Постановление Администрации Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 30 июня 2022 г. N 399 "О внесении изменений в постановление Главы администрации Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 30.12.2008 N 2238 "Об утверждении положений о выплатах стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений с учетом показателей (критериев) оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений"

На основании решения Совета депутатов Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 27.10.2008 N 8/122 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений", Администрация Рузаевского муниципального района Республики Мордовия постановляет:

1. Внести в постановление Главы Администрации Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 30.12.2008 N 2238 "Об утверждении положений о выплатах стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений с учетом показателей (критериев) оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений" (с изменен. от 02.02.2010 N 114; 12.04.2011 N 456; 13.04.2011 N 474; 09.06.2011 N 849; 12.04.2012 N 521; 21.05.2012 N 784; 23.07.2012 N 1212; 29.10.2012 N 1783; 09.11.2012 N 1897; 20.05.2013 N 826; 15.07.2013 N 1206; 26.08.2013 N 1371; 13.09.2013 N 1444; 28.11.2013 N 1890; 04.06.2014 N 776; 14.07.2014 N 948; 16.02.2015 N 190; 05.05.2015 N 554; 07.12.2017 N 1039; 12.09.2019 N 604; 09.11.2020 N 641; 25.06.2021 N 404) следующие изменения:

1.1 В приложении 4:

- пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Премирование руководителей муниципальных учреждений по итогам работы за месяц осуществляется в зависимости от выполнения показателей (критериев) оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений.

Премирование руководителей муниципальных учреждений осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения, а также средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда работников учреждения. Конкретный размер премии устанавливается распоряжением Администрации Рузаевского муниципального района Республики Мордовия по предложению комиссии по установлению выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений (далее - Комиссия) как в процентах к окладу руководителя, так и в абсолютном размере. Максимальным размером премия по итогам работы не ограничена.

Комиссия принимает решение на основании отчетных данных о выполнении основных показателей (критериев), представляемых руководителями учреждений физической культуры и спорта Рузаевского муниципального района.

Руководители направляют аналитическую информацию о выполнении показателей в Комиссию до 5 числа месяца, следующего за отчетным.

- Распределение ежемесячных выплат стимулирующего характера руководителям учреждений физической культуры и спорта осуществляется один раз в месяц до 20 числа месяца, следующего за отчетным. Комиссия правомочна при условии присутствия на заседании не менее 2/3 ее состава. Решение оформляется протоколом. Руководители имею право присутствовать на заседании Комиссии и давать необходимые пояснения.";

- пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Премия за образцовое качество выполняемых работ выплачивается руководителям с целью поощрения за оперативность и качественный результат труда единовременно:

- за выполнение особо важных и срочных работ, особо важных заданий;

- при награждении государственными и ведомственными наградами, знаками отличия, почетными грамотами, присвоении почетных званий Российской Федерации, Республики Мордовия.

Размер премий может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу. Максимальным размером премия за образцовое качество выполняемых работ не ограничена.

Для измерения результативности труда руководителей спортивных сооружений ежемесячно по каждому критерию вводятся показатели и оценочная шкала показателей:

N п/п	Наименование показателя	Величина показателя, %	Значимость показателя, %
1	Не превышение фактического объема потребления коммунальных услуг по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (месяц к месяцу) в натуральном выражении (за исключением непредвиденных ситуаций: - авария, выход из строя коммунальных систем; - мероприятия, повлекшие превышение объема потребляемых коммунальных услуг)	100%	5
2	Обеспечение экономии бюджетных средств от установленного лимита потребления по коммунальным услугам	100%	15
3	Выполнение прогноза поступлений доходов от платных услуг (при превышении плана, размер премирования определяется пропорционально проценту выполнения прогноза за отчетный месяц)	100%	20
4	Исполнительская дисциплина	Качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей	10
5	Обеспечение пропускной способности на спортивных сооружениях	до 100%	20
6	Отсутствие обоснованных жалоб	Отсутствие жалоб со стороны потребителей услуг	15
7	Обеспечение безопасности тренировочного и соревновательного процесса на спортсооружении	Отсутствие чрезвычайных происшествий, несчастных случаев	15

";

1.2 В приложении 6:

- пункты 1.1, 1.2 раздела I изложить в следующей редакции:

"1.1. В целях поощрения руководителей за выполненную работу в муниципальных учреждениях по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевым профессиям рабочих Рузаевского муниципального района устанавливаются следующие виды выплат:

- за высокое качество работ;

- за интенсивность и высокие результаты работы;

- премия по итогам работы за месяц.

1.2. Премирование руководителей муниципальных учреждений по итогам работы за месяц осуществляется в зависимости от выполнения показателей (критериев) оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений.

Премирование руководителей муниципальных учреждений осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения, а также средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда работников учреждения. Конкретный размер премии устанавливается распоряжением Администрации Рузаевского муниципального района Республики Мордовия по предложению комиссии по установлению выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений (далее - Комиссия) как в процентах к окладу руководителя, так и в абсолютном размере. Максимальным размером премия по итогам работы не ограничена.

Комиссия принимает решение на основании отчетных данных о выполнении основных показателей (критериев), представляемых руководителями учреждений физической культуры и спорта Рузаевского муниципального района.

Руководители направляют аналитическую информацию о выполнении показателей в Комиссию до 5 числа месяца, следующего за отчетным.

Распределение ежемесячных выплат стимулирующего характера руководителям учреждений физической культуры и спорта осуществляется один раз в месяц до 20 числа месяца, следующего за отчетным. Комиссия правомочна при условии присутствия на заседании не менее 2/3 ее состава. Решение оформляется протоколом. Руководители имею право присутствовать на заседании Комиссии и давать необходимые пояснения.";

- пункт 1.5 раздела I изложить в следующей редакции:

"1.5. Премия за образцовое качество выполняемых работ выплачивается руководителям с целью поощрения за оперативность и качественный результат труда единовременно:

- за выполнение особо важных и срочных работ, особо важных заданий;

- при награждении государственными и ведомственными наградами, знаками отличия, почетными грамотами, присвоении почетных званий Российской Федерации, Республики Мордовия.

Размер премий может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу. Максимальным размером премия за образцовое качество выполняемых работ не ограничена.";

- пункт 2.2 раздела II изложить в следующей редакции:

"2.2. Для измерения результативности труда руководителя Учреждения по каждому критерию вводятся показатели и оценочная шкала показателей:

N п/п	Наименование показателя	Величина показателя, %	Значимость показателя, %
1	Обеспечение экономии бюджетных средств от установленного лимита потребления по коммунальным услугам	100%	15
2	Не превышение фактического объема потребления коммунальных услуг по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (месяц к месяцу) в натуральном выражении (за исключением непредвиденных ситуаций: - авария, выход из строя коммунальных систем; - мероприятия, повлекшие превышение объема потребляемых коммунальных услуг)	100%	5
3	Соблюдение сроков предоставления отчетов и информации в Администрацию Рузаевского муниципального района Республики Мордовия	100	10
4	Сокращение просроченной кредиторской задолженности по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, при своевременном финансировании	100	10
5	Проведение муниципальных молодежных мероприятий. Участие в республиканских и федеральных мероприятиях, форумах, чемпионатах, лагерях актива и т. д.	отчеты о проведении мероприятий МАУ "ЦМПиТ" утвержденные Администрацией Рузаевского муниципального района"	30
6	Некачественное, несвоевременное выполнение функциональных обязанностей, поручений Главы Рузаевского муниципального района Республики Мордовия	100	20
7	Отсутствие предписаний, жалоб от контролирующих органов, организаций	Наличие/отсутствие	10

";

- раздел III признать утратившим силу;

- раздел IV признать утратившим силу;

- пункт 5.2 раздела V изложить в следующей редакции:

"5.2. Для измерения результативности труда директора Учреждения по каждому критерию вводятся показатели и оценочная шкала показателей:

N п/п	Наименование показателя	Величина показателя, %	Значимость показателя, %
1	Не превышение фактического объема потребления коммунальных услуг по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (месяц к месяцу) в натуральном выражении (за исключением непредвиденных ситуаций: - авария, выход из строя коммунальных систем; - мероприятия, повлекшие превышение объема потребляемых коммунальных услуг)	100	5
2	Соблюдение сроков представления отчетов и информации в Администрацию Рузаевского муниципального района Республики Мордовия и Министерство культуры Республики Мордовия	100	30
3	Отсутствие нарушений по результатам проверок контрольно-надзорных органов, Министерства культуры Республики Мордовия	100	15
4	Своевременное размещение и обновление учреждением информации о своей деятельности на официальном сайте органов местного самоуправления Рузаевского муниципального района Республики Мордовия	100	25
5	Сокращение просроченной кредиторской задолженности по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, при своевременном финансировании	100	25

";

- пункт 9.2 раздела IX изложить в следующей редакции:

"9.2. Для измерения результативности труда директора Учреждения по каждому критерию вводятся показатели и оценочная шкала показателей:

N п/п	Наименование показателя	Величина показателя, %	Значимость показателя, %
1	Не превышение фактического объема потребления коммунальных услуг по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (месяц к месяцу) в натуральном выражении (за исключением непредвиденных ситуаций: - авария, выход из строя коммунальных систем; - мероприятия, повлекшие превышение объема потребляемых коммунальных услуг)	100	5
2	Своевременное обеспечение заявок на транспортные услуги работников Администрации Рузаевского муниципального района и муниципальных учреждений, находящихся на бюджетном финансировании Рузаевского муниципального района Республики Мордовия	100	25
3	Своевременное осуществление контроля по уборке административного здания Администрации Рузаевского муниципального района Республики Мордовия	100	20
4	Своевременное рассмотрение заявок по техническому обслуживанию зданий муниципальных учреждений, находящихся на бюджетном финансировании Рузаевского муниципального района Республики Мордовия	100	20
5	Отсутствие обоснованных жалоб на предоставление транспортных услуг и техническое обслуживание зданий со стороны Администрации Рузаевского муниципального района Республики Мордовия и муниципальных учреждений, находящихся на бюджетном финансировании Рузаевского муниципального района Республики Мордовия	100	15
6	Эффективное, целевое и своевременное использование бюджетных средств	100	15

".

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования на официальном сайте органов местного самоуправления Рузаевского муниципального района Республики Мордовия в сети "Интернет" по адресу: ruzaevka-rm.ru с 1 июля 2022 года.

Глава Рузаевского муниципального района Республики Мордовия

А.Б. Юткин