В целях совершенствования порядка стимулирования профессиональной деятельности федеральных государственных гражданских служащих органов прокуратуры Российской Федерации и обеспечения социальных гарантий, предоставленных названным лицам законодательством Российской Федерации, руководствуясь пунктом 1 статьи 17 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации", приказываю:
1. Внести в приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 16 января 2013 г. N 28 "Об утверждении положений о порядке премирования, выплаты материальной помощи и единовременных поощрений прокурорским работникам, федеральным государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации" и Положение о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи и единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим в органах прокуратуры Российской Федерации, утвержденное этим приказом (приложение N 2), следующие изменения:
1) абзац третий пункта 1 приказа после слова "премий" дополнить словами ", в том числе";
2) в Положении:
наименование, пункты 1.1 и 1.2 после слова "премий" дополнить словами ", в том числе";
в абзаце четвертом пункта 1.5 слова "управлениях Генеральной прокуратуры Российской Федерации в федеральных округах" заменить словами "главном управлении и управлениях Генеральной прокуратуры Российской Федерации по федеральным округам", слова "и управлений" заменить словами ", главного управления и управлений";
в пункте 2.2 слова "и окладов за классный чин" исключить;
абзац седьмой пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
"соблюдение служебной дисциплины и служебного распорядка для федеральных государственных гражданских служащих.";
пункт 2.6 изложить в следующей редакции:
"2.6. Размер премии, выплачиваемой гражданскому служащему, устанавливается в процентах от его должностного оклада или в конкретной сумме (в рублях). Премия максимальным размером не ограничивается.
Премирование гражданских служащих производится:
а) в Генеральной прокуратуре Российской Федерации, Главной военной прокуратуре:
ежеквартально - из расчета 75 процентов должностного оклада гражданского служащего;
ежемесячно - по отдельному решению Генерального прокурора Российской Федерации или лица, исполняющего его обязанности, заместителя Генерального прокурора Российской Федерации - Главного военного прокурора в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых прокуратуре Российской Федерации на указанные цели;
б) в прокуратурах субъектов Российской Федерации, приравненных к ним военных и иных специализированных прокуратурах, прокуратуре комплекса "Байконур:
ежеквартально - из расчета 50 процентов должностного оклада гражданского служащего;
ежемесячно - по отдельному решению прокуроров субъектов Российской Федерации, приравненных к ним военных и иных специализированных прокуроров, прокурора комплекса "Байконур в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых органам прокуратуры Российской Федерации на указанные цели.
Конкретные объемы средств, исчисляемые в должностных окладах и предусматриваемые для выплаты гражданским служащим ежемесячных премий (в расчете на год), а также предельное количество должностных окладов в месяц, устанавливаемых для выплаты ежемесячных премий, определяются ежегодно на основании решения Генерального прокурора Российской Федерации.
При исчислении премии в расчет принимается размер должностного оклада, установленного гражданскому служащему на первое число месяца, следующего за периодом, за который производится премирование, при исчислении премии за декабрь (за IV квартал) - на 1 декабря календарного года.
Гражданским служащим, прослужившим неполный месяц (квартал) (в связи с поступлением на гражданскую службу, увольнением с гражданской службы и др.), премия выплачивается пропорционально прослуженному времени в этом месяце (квартале) исходя из размера должностного оклада, установленного на день принятия решения о выплате премии.";
пункт 2.8 признать утратившим силу;
в пункте 2.9 слово "ежеквартальной" заменить словами "ежемесячной (ежеквартальной)";
пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Выплата материальной помощи в соответствии с абзацем вторым пункта 3.1 настоящего Положения производится в размере одного должностного оклада.
При определении размера указанной материальной помощи в расчет принимается размер должностного оклада, установленный на дату подписания приказа о выплате материальной помощи.
Размер выплачиваемой материальной помощи не зависит от фактически отработанного гражданским служащим в календарном году времени.";
пункт 3.4 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
"Единовременная выплата гражданскому служащему, увольняемому с государственной гражданской службы и получившему компенсацию за неиспользованный отпуск, не производится.";
в абзаце пятом пункта 4.2 слова "в размере до пяти окладов месячного денежного содержания (пять должностных окладов и пять окладов за классный чин)" заменить словами "до двух должностных окладов";
пункт 4.3 изложить в следующей редакции:
"4.3. Единовременное поощрение в соответствии с пунктом 4.1 настоящего Положения выплачивается исходя из размеров должностного оклада и оклада за классный чин, установленных на дату издания правового акта Российской Федерации о поощрении или награждении, в соответствии с абзацем пятым пункта 4.2 настоящего Положения - исходя из размера должностного оклада, установленного на дату издания организационно-распорядительного документа Генерального прокурора Российской Федерации о поощрении.".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
3. Установить, что:
положения пунктов 2.2, 2.6, 2.9, 3.2, абзаца пятого пункта 4.2, пункта 4.3 Положения о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи и единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим в органах прокуратуры Российской Федерации, утвержденного приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 16 января 2013 г. N 28 (в редакции настоящего приказа), распространяются на правоотношения, связанные с выплатой премий, материальной помощи и единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим Генеральной прокуратуры Российской Федерации, в том числе Главной военной прокуратуры, с 1 апреля 2022 г., и применяются к правоотношениям, связанным с выплатой премий, материальной помощи и единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим прокуратур субъектов Российской Федерации, приравненных к ним военных и иных специализированных прокуратур, прокуратуры комплекса "Байконур", с 1 января 2023 г.;
в 2022 году выплата премий, материальной помощи и единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим прокуратур субъектов Российской Федерации, приравненных к ним военных и иных специализированных прокуратур, прокуратуры комплекса "Байконур" осуществляется в соответствии с Положением о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи и единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим в органах прокуратуры Российской Федерации, утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 16 января 2013 г. N 28, без учета изменений, внесенных настоящим приказом.
4. Приказ опубликовать в журнале "Законность" и разместить на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Генерального прокурора Российской Федерации, курирующего вопросы финансово-хозяйственной деятельности.
Приказ направить заместителям Генерального прокурора Российской Федерации, старшим помощникам Генерального прокурора Российской Федерации по особым поручениям, помощникам заместителей Генерального прокурора Российской Федерации по особым поручениям, начальникам главных управлений, управлений и отделов Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокурорам субъектов Российской Федерации, приравненным к ним военным и иным специализированным прокурорам, прокурору комплекса "Байконур", которым довести его содержание до сведения федеральных государственных гражданских служащих.
Генеральный прокурор |
И.В. Краснов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Размер премии, выплачиваемой гражданскому служащему, устанавливается в процентах от его должностного оклада или в конкретной сумме.
Премирование гражданских служащих производится:
- в Генеральной прокуратуре и Главной военной прокуратуре - ежеквартально из расчёта 75% должностного оклада либо ежемесячно по отдельному решению;
- в прокуратурах субъектов, приравненных к ним военных и иных специализированных прокуратурах и в прокуратуре комплекса Байконур - ежеквартально из расчёта 50% должностного оклада либо ежемесячно по отдельному решению.
Материальная помощь выплачивается в размере одного должностного оклада.
Единовременная выплата не производится гражданскому служащему, увольняемому с государственной гражданской службы и получившему компенсацию за неиспользованный отпуск.
Единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет выплачивается в размере до двух должностных окладов.
Приказ вступает в силу со дня подписания и распространяется на выплаты госслужащим Генеральной прокуратуры с 1 апреля 2022 г., а госслужащим прокуратур субъектов, приравненных к ним военных и иных специализированных прокуратур и прокуратуры комплекса Байконур - с 1 января 2023 г.
Приказ Генеральной прокуратуры РФ от 7 июля 2022 г. N 373 "О внесении изменений в приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 16 января 2013 г. N 28 "Об утверждении положений о порядке премирования, выплаты материальной помощи и единовременных поощрений прокурорским работникам, федеральным государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации" и Положение, утвержденное этим приказом"
Вступает в силу с 7 июля 2022 г.
Опубликование:
-