Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению
Правительства
Астраханской области
от 15.07.2022 N 316-П

Приложение
к Порядку

                                      Руководителю агентства

                                      по занятости населения

                                      Астраханской области

                                      ___________________________________

                                      от ________________________________

                                      (полное наименование работодателя;

                                      фамилия, имя, отчество (последнее -

                                           при наличии) руководителя

                                                 работодателя)

                                Заявление

      В соответствии с Порядком  предоставления  субсидии  на  финансовое

 обеспечение  затрат  работодателей   на   частичную       оплату труда и

 материально-техническое    оснащение    при    организации    временного

 трудоустройства   работников   организаций,   находящихся     под риском

 увольнения,  утвержденным  постановлением   Правительства   Астраханской

 области от 13.05.2022 N 214-П, прошу предоставить субсидию на финансовое

 обеспечение затрат на частичную оплату труда  и  материально-техническое

 оснащение  при   организации   временного   трудоустройства   работников

 организаций, находящихся под риском увольнения  (далее  -   субсидия), в

 размере _____________.

      На  средства  субсидии  будет  трудоустроено  на  временные  работы

 ________________ граждан, находящихся под риском увольнения.

      Подтверждаю, что на дату подачи настоящего заявления:

      - не нахожусь в реестре недобросовестных поставщиков  (подрядчиков,

 исполнителей)   в   связи   с   отказом   от      исполнения заключенных

 государственных   (муниципальных)   контрактов   о   поставке   товаров,

 выполнении работ, оказании услуг по причине  введения  политических  или

 экономических   санкций   иностранными    государствами,    совершающими

 недружественные  действия  в  отношении  Российской  Федерации,  граждан

 Российской Федерации или российских юридических лиц, и  (или)  введением

 иностранными  государствами,  государственными  объединениями  и   (или)

 союзами  и  (или)  государственными  (межгосударственными)  учреждениями

 иностранных государств или государственных объединений  и  (или)  союзов

 мер ограничительного характера;

      -  не   нахожусь   в   процессе   реорганизации   (за   исключением

 реорганизации в форме присоединения к работодателю другого  юридического

 лица), ликвидации, в отношении меня не  введена  процедура  банкротства,

 деятельность    не    приостановлена    в    порядке,    предусмотренном

 законодательством Российской Федерации (для работодателей -  юридических

 лиц),   не   прекратил   деятельность   в    качестве    индивидуального

 предпринимателя;

      - не являюсь иностранным  юридическим  лицом,  а  также  российским

 юридическим  лицом,  в  уставном  (складочном)  капитале   которого доля

 участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является

 государство или  территория,  включенные  в  утверждаемый  Министерством

 финансов  Российской  Федерации  перечень   государств   и   территорий,

 предоставляющих льготный налоговый  режим  налогообложения  и   (или) не

 предусматривающих раскрытия и предоставления информации  при  проведении

 финансовых  операций  (офшорные  зоны),  в  совокупности    превышает 50

 процентов (для работодателей - юридических лиц);

      - не являюсь получателем средств из бюджета Астраханской области на

 основании иных нормативных правовых актов Астраханской области на  цель,

 указанную в настоящем заявлении;

      - сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных  должностей

 размещены на Единой цифровой платформе  в  сфере  занятости  и  трудовых

 отношений "Работа в России";

      - в организации отсутствуют ограничительные меры,  направленные  на

 обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи

 с распространением новой коронавирусной инфекции.

      Согласен (-а)  на  проведение  агентством  по  занятости  населения

 Астраханской области,  органами  государственного  финансового  контроля

 Астраханской области в отношении  меня  проверок  соблюдения   порядка и

 условий предоставления субсидии.

      Настоящее  согласие  действует   со   дня   подписания   настоящего

 заявления.

      В случае принятия решения о предоставлении  мне  субсидии  обязуюсь

 соблюдать условия и  порядок,  которые  установлены  при  предоставлении

 субсидии. Прошу перечислить причитающуюся мне сумму субсидии на счет:

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

  (указывается номер расчетного или корреспондентского счета, открытый в

    учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных

                              организациях)

      Сообщаю реквизиты для перечисления субсидии:

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

      Уведомление  о  решении,  принятом  по   результатам   рассмотрения

 настоящего заявления, прошу направить:

 ________________________________________________________________________

 (почтой (указывается почтовый адрес), по электронной почте (указывается

               адрес электронной почты) либо вручить лично)

 Приложение:

 ________________________________________________________________________

    (документы, прилагаемые к заявлению, с указанием их наименований,

 ________________________________________________________________________

            реквизитов и количества листов каждого документа)

 ________________________________________________________________________

 ______________________________________________ "___" __________ 202__ г.

     (полное наименование работодателя;

    фамилия, имя, отчество (последнее -

    при наличии) руководителя работодателя)