Письмо Минфина России от 18 апреля 2022 г. N 02-05-11/34781 О применении бюджетной классификации в отношении расходов на выплату компенсации руководителю учреждения при прекращении трудового договора и среднемесячного заработка на период трудоустройства

Письмо Минфина России от 18 апреля 2022 г. N 02-05-11/34781

Вопрос:

О применении бюджетной классификации в отношении расходов на выплату компенсации руководителю учреждения при прекращении трудового договора и среднемесячного заработка на период трудоустройства.

Ответ:

Департамент бюджетной методологии и финансовой отчетности в государственном секторе Министерства финансов Российской Федерации (далее - Департамент), рассмотрев обращение от 18 марта 2022 года (далее - Обращение), сообщает.

В 2022 году применение видов расходов классификации расходов бюджетов и классификации операций сектора государственного управления осуществляется в соответствии с:

Порядком формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структурой и принципами назначения, утвержденными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 6 июня 2019 г. N 85н (далее - Порядок N 85н);

Порядком применения классификации операций сектора государственного управления, утвержденным приказом Министерства финансов Российской Федерации от 29 ноября 2017 г. N 209н (далее - Порядок N 209н).

Согласно требованиям указанных документов расходы (операции), указанные в Обращении, отражаются в следующем порядке:

расходы (операции) по выплате руководителю муниципального учреждения в случае прекращения с ним трудового договора компенсации в размере и на условиях, определенных статьей 279 Трудового кодекса Российской Федерации, осуществляемые в том числе на основании судебного решения, следует отразить по виду расходов 112 "Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда", увязанному с подстатьей 266 "Социальные пособия и компенсации персоналу в денежной форме" классификации операций сектора государственного управления;

расходы (операции) по выплате среднемесячного заработка на период трудоустройства, предусмотренной статьей 318 Трудового кодекса Российской Федерации, - по виду расходов 321 "Пособия, компенсации и иные социальные выплаты гражданам, кроме публичных нормативных обязательств", увязанному с подстатьей 264 "Пенсии, пособия, выплачиваемые работодателями, нанимателями бывшим работникам в денежной форме" классификации операций сектора государственного управления.

Особенности отражения выплат, связанных с увольнением работников (служащих), а также виды этих выплат отражены в подпункте 46.1 Порядка N 85н, а также в рамках подпунктов 10.6.4 и 10.6.6 Порядка N 209н.

Директор Департамента

С.В. Романов