Постановление Администрации города Норильска Красноярского края от 13 июля 2022 г. N 409 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 03.08.2016 N 418"

В целях урегулирования отдельных вопросов, касающихся системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда руководителей и заместителей руководителей муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных Управлению по делам культуры и искусства Администрации города Норильска, утвержденное постановлением Администрации города Норильска от 03.08.2016 N 418 (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Пункт 4.5.2 Положения изложить в следующей редакции:

"4.5.2. За опыт работы руководителю, заместителям руководителя учреждения дополнительного образования детей устанавливается и выплачивается персональная выплата при наличии общего (совокупного) профессионального стажа работы в отрасли культуры и образования, независимо от места работы (учреждение, организация, орган власти и управления) пропорционально отработанному времени (в том числе времени отработанному сверх месячной нормы рабочего времени), в следующих размерах:

Опыт работы	Размер надбавки
от 3 до 10 лет	20%
от 10 лет и более	30%

За опыт работы руководителю, заместителям руководителя учреждения (за исключением учреждений дополнительного образования детей) устанавливается и выплачивается персональная выплата при наличии общего (совокупного) профессионального стажа работы в отрасли культуры, независимо от места работы (учреждение, организация, орган власти и управления) пропорционально отработанному времени (в том числе времени отработанному сверх месячной нормы рабочего времени), в следующих размерах:

Опыт работы	Размер надбавки
от 3 до 6 лет	20%
от 6 до 9 лет	25%
от 9 до 12 лет	30%
от 12 до 15 лет	35%
от 15 лет и более	40%
	".

1.2. Пункт 4.7 Положения изложить в следующей редакции:

"4.7. Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ руководителю, заместителям руководителя учреждения устанавливаются и выплачиваются по результатам работы ежемесячно по критериям оценки результативности и качества труда, определенным приложениями 2, 3, 4 к настоящему Положению, в процентах от должностного оклада пропорционально отработанному времени (в том числе времени отработанному сверх месячной нормы рабочего времени).".

1.3. Приложение 5 к Положению 1 изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.

Глава города Норильска

Д.В.Карасев