Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 18 июля 2022 г. N 434 "О мерах по реализации в 2022 году Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 29 декабря 2018 г. N 310 "О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019 - 2024 годы"

Во исполнение Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 29 декабря 2018 г. N 310 "О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019 - 2024 годы", Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2022 год, утвержденных протоколом Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29 декабря 2020 г. N 13, в целях повышения заработной платы работников государственных (муниципальных) казенных, бюджетных, автономных учреждений Правительство Республики Саха (Якутия) постановляет:

1. Увеличить с 1 января 2022 года фонд оплаты труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Республики Саха (Якутия) (с учетом средств, поступающих от приносящей доход деятельности и мероприятий по оптимизации неэффективных расходов) в следующих размерах:

ГАРАНТ:

Действие положения подпункта 1 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

1) на 15,2 процента врачам и работникам, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг);

ГАРАНТ:

Действие положения подпункта 2 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

2) на 12,7 процента среднему медицинскому персоналу (персоналу, обеспечивающему условия для предоставления медицинских услуг);

ГАРАНТ:

Действие положения подпункта 3 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

3) на 5,4 процента педагогическим работникам дошкольных образовательных организаций;

ГАРАНТ:

Действие положения подпункта 4 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

4) на 5 процентов социальным работникам организаций социального обслуживания населения;

ГАРАНТ:

Действие положения подпункта 5 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

5) на 3,8 процента основному персоналу учреждений культуры, непосредственно связанному с оказанием государственных услуг (работ);

ГАРАНТ:

Действие положения подпункта 6 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

6) на 3,6 процента младшему медицинскому персоналу (персоналу, обеспечивающему условия для предоставления медицинских услуг);

ГАРАНТ:

Действие положения подпункта 7 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

7) на 3 процента педагогическим работникам образовательных организаций общего образования, преподавателям и мастерам производственного обучения образовательных организаций среднего профессионального образования, преподавателям и педагогическим работникам образовательных организаций высшего образования, педагогическим работникам организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей.

2. Бюджетные ассигнования на оплату труда с учетом выделенных дополнительных финансовых средств, указанные в пункте 1 настоящего постановления, направить на сбалансирование структуры фонда оплаты труда работников учреждений и организаций, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия).

3. Руководителям исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) - главным распорядителям средств государственного бюджета в соответствии с пунктами 1 и 2 настоящего постановления внести до 1 октября 2022 года в Правительство Республики Саха (Якутия) проекты постановлений об условиях оплаты труда подведомственных государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений с учетом:

1) сбалансирования структуры заработной платы работников;

2) обеспечения дифференциации оплаты труда работников, выполняющих работы различной квалификации и сложности, зависимости ее размеров от количества и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг (выполняемых работ), эффективности деятельности работников по установленным критериям и показателям их оценки.

4. Возложить на руководителей исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) - главных распорядителей средств государственного бюджета персональную ответственность за надлежащее исполнение настоящего постановления.

5. Руководителям государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Республики Саха (Якутия) обеспечить реализацию настоящего постановления.

6. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Республики Саха (Якутия):

1) произвести соответствующее увеличение фондов оплаты труда муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений и направить дополнительные средства на повышение заработной платы в соответствии с пунктами 1 и 2 настоящего постановления;

2) принять нормативные правовые акты об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений до 1 сентября 2022 года с учетом условий подпунктов 1, 2 пункта 3 настоящего постановления.

7. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) Балабкину О.В.

8. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Действие положений подпунктов 1-7 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года.

9. Опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации.

Председатель Правительства Республики Саха (Якутия)

А. Тарасенко