Постановление Администрации Таштагольского муниципального района Кемеровской области от 6 апреля 2017 г. N 244-п "О внесении изменений в постановление Администрации Таштагольского муниципального района от 21.01.2011 N 32-п "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Таштагольского муниципального района"

Постановление Администрации Таштагольского муниципального района от 6 апреля 2017 г. N 244-п
"О внесении изменений в постановление Администрации Таштагольского муниципального района от 21.01.2011 N 32-п "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Таштагольского муниципального района"

В соответствии с постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.12.2010 N 551 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области" (в ред. постановлений Коллегии Администрации Кемеровской области от 11.04.2013 N 156, от 16.10.2014 N 422, от 26.12.2016 N 531) администрация Таштагольского муниципального района постановляет:

1. Внести в постановление администрации Таштагольского муниципального района от 21.01.2011 N 32-п "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Таштагольского муниципального района" следующие изменения:

1.1. Пункт 11 Постановления изложить в следующей редакции:

"11. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Таштагольского муниципального района по экономике В.С. Швайгерт.".

2. Подпункт 6 пункта 3 Положения об установлении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Таштагольского муниципального района, утвержденного постановлением, изложить в следующей редакции:

"6) примерных положений об оплате труда работников муниципальных учреждений Таштагольского муниципального района, утверждаемых администрацией Таштагольского муниципального района (далее - примерные положения об оплате труда работников);".

2.1. Абзац второй пункта 9 Положения изложить в следующей редакции:

"выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;".

2.2. Пункт 13 Положения изложить в следующей редакции:

"13. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

На момент введения новых систем оплаты труда указанная выплата устанавливается всем работникам, получавшим ее ранее, в прежних размерах. В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) или заключением государственной экспертизы условий труда, выплаты работникам не производятся.".

2.3. Абзац второй пункта 24 изложить в следующей редакции:

"Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается учредителем учреждения в трудовом договоре в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения.".

2.4. Пункт 25 и раздел VI Положения исключить.

2.5. Пункт 26 Положения изложить в следующей редакции:

"26. Положения о порядке и размерах компенсационных и стимулирующих выплат руководителям учреждений утверждаются администрацией Таштагольского муниципального района либо отраслевым (функциональным) органом администрации Таштагольского муниципального района для подведомственных учреждений.".

2.6. Пункт 28 Положения изложить в следующей редакции:

"28. Администрация Таштагольского муниципального (учредитель) и отраслевые (функциональные) органы администрации Таштагольского муниципального района (органы, осуществляющие функции и полномочия учредителя) вправе в установленном порядке централизовать часть средств, предусмотренных на оплату труда работников учреждения (но не более 3 процентов), и распределять полученный централизованный фонд на выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений в соответствии с утвержденными ими положениями.

При этом руководителю учреждения выплаты стимулирующего характера выплачиваются по решению (согласованию) учредителя и отраслевого (функционального) органа администрации Таштагольского муниципального района - главного распорядителя средств местного бюджета, в ведении которого находится учреждение, с учетом достижения показателей муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности учреждения и его руководителя.

Условия оплаты труда руководителей учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329.

Неиспользованные средства централизованного фонда учреждения передаются в распоряжение учреждения и используются на выплаты стимулирующего характера работникам учреждения.".

ГАРАНТ:

Подпункт 2.7 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2017 г.

2.7. Раздел V Положения дополнить пунктом 29 следующего содержания:

"29. Администрация Таштагольского муниципального (учредитель) и отраслевые (функциональные) органы администрации Таштагольского муниципального района (органы, осуществляющие функции и полномочия учредителя) - главные распорядители средств местного бюджета, в ведении которых находятся учреждения, устанавливают предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников данного учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) в кратности от 1 до 5.".

2.8. Пункт 38 Положения изложить в следующей редакции:

"38. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год в порядке, установленном учредителем, на основании лимитов, утвержденных решением о бюджете на очередной финансовый год и плановый период.

Учреждение вправе самостоятельно определять порядок расходования фонда оплаты труда за счет всех имеющихся источников в соответствии с утвержденным положением об оплате труда работников.

Учредитель, отраслевые (функциональные) органы администрации Таштагольского муниципального района вправе распределять фонд оплаты труда между подведомственными учреждениями в пределах лимитов, утвержденных решением о бюджете на очередной финансовый год и плановый период.".

3. В Методических рекомендациях по разработке главными распорядителями бюджетных средств, в ведении которых находятся муниципальные учреждения, условий оплаты труда работников муниципальных учреждений Таштагольского муниципального района, применяемых в примерных положениях об оплате труда работников муниципальных учреждений Таштагольского муниципального района, утвержденных постановлением:

3.1. Пункт 7 Методических рекомендаций изложить в следующей редакции:

"7. Специалистам муниципальных учреждений Таштагольского муниципального района, работающим на селе, устанавливаются повышенные на 25 процентов оклады (должностные оклады), ставки заработной платы по сравнению с окладами (должностными окладами), ставками заработной платы специалистов, осуществляющих аналогичные виды деятельности в городских условиях.".

3.2. Пункт 17 Методических рекомендаций изложить в следующей редакции:

"17. Размеры соответствующих повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы, а также порядок их применения устанавливаются в примерных положениях об оплате труда работников по согласованию с отраслевыми организациями профсоюзов.".

3.3. Пункт 20 Методических рекомендаций изложить в следующей редакции:

"20. Работникам при наличии оснований устанавливаются выплаты компенсационного характера в соответствии с действующим законодательством, согласно разделу III Положения об установлении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Таштагольского муниципального района, утвержденного настоящим постановлением.".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Красная Шория" и на официальном сайте Администрации Таштагольского муниципального района в сети Интернет.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Таштагольского муниципального района по экономике В.С. Швайгерт.

4. Постановление вступает в силу со дня опубликования, за исключением подпункта 2.7, вступающего в силу с 01.01.2017.

Глава Таштагольского муниципального района

В.Н. Макута