Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение к постановлению
администрации города
от 14 июля 2022 г. N 1917
"Приложение к постановлению
администрации города
от 13.12.2018 N 2688
Паспорт
муниципальной программы
"Улучшение условий и охраны труда в городе Мегионе на 2019 - 2025 годы"
Таблица 1
Распределение финансовых ресурсов муниципальной программы
"Улучшение условий и охраны труда в городе Мегионе на 2019 - 2025 годы"
Таблица 2
Перечень структурных элементов (основных мероприятий) муниципальной программы
"Улучшение условий и охраны труда в городе Мегионе на 2019 - 2025 годы"
N структурного элемента (основного мероприятия) |
Наименование структурного элемента (основного мероприятия) |
Направление расходов структурного элемента (основного мероприятия) |
Наименование порядка, номер приложения (при наличии) |
Наименование целевого показателя |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Цель: обеспечение конституционных прав и гарантий работников на здоровые и безопасные условия труда. |
|
|||
Задачи: развитие системы государственного управления охраной труда в городе Мегионе, совершенствование нормативно-правовой базы в области охраны труда, информационное обеспечение и пропаганда охраны труда на территории города Мегиона. | ||||
1 |
Совершенствование государственного управления охраной труда в городе Мегионе |
1. Подготовка нормативных правовых актов, методических документов по вопросам охраны труда. 2.Обеспечение деятельности отдела ценообразования и труда по осуществлению отдельных государственных полномочий в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда. 3. Организация и проведение муниципального смотра-конкурса "Лучший специалист по охране труда". 4. Организация и проведение муниципального конкурса "Оказание первой помощи пострадавшим на производстве". 5. Изготовление печатной продукции справочно-информационного содержания по вопросам социально-трудовых отношений. |
Закон ХМАО - Югры от 27.05.2011 N 57-оз "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры отдельными государственными полномочиями в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда". Распоряжение Департамента труда и занятости населения ХМАО - Югры от 28.03.2013 N 81-р "О смотре-конкурсе на звание "Лучший специалист по охране труда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры". Распоряжение Департамента труда и занятости населения ХМАО - Югры от 14.07.2017 N 17-Р-226 "О проведении конкурса работников организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Оказание первой помощи пострадавшим на производстве". |
1. Количество специалистов по охране труда города Мегиона, вовлеченных в работу по повышению уровня профессиональных знаний, творческой активности, новаторства посредством участия в смотре-конкурсе "Лучший специалист по охране труда города Мегиона", который организуется и проводится раз в два года. 2. Количество работников городских организаций, вовлеченных в работу по обучению, отработке умений и навыков оказания первой помощи пострадавшим на производстве, посредством участия в конкурсе среди работников организаций города Мегиона "Оказание первой помощи пострадавшим на производстве", который организуется и проводится раз в два года. |
Цель: обеспечение конституционных прав и гарантий работников на здоровые и безопасные условия труда. | ||||
Задачи: внедрение культуры безопасного труда, информационное обеспечение и пропаганда охраны труда на территории города Мегиона. | ||||
2 |
Развитие социального партнерства между органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, работодателями и общественными организациями для реализации государственной политики в области охраны труда |
1. Организация и проведение комплексных проверок и осуществление контроля совместно с органами надзора за выполнением требований законодательства в сфере охраны труда. 2. Проведение семинаров, совещаний по вопросам улучшения условий и охраны труда с работодателями, специалистами по охране труда городских организаций. 3. Оказание практической и методической помощи организациям в подготовке раздела "Улучшение условий и охраны труда" и приложений по охране труда в ходе разработки коллективных договоров. 4. Проведение экспертизы коллективных договоров, поступающих на уведомительную регистрацию, на соответствие требованиям законодательства. 5. Включение в трехстороннее соглашение между работодателями, профсоюзами и органами местного самоуправления условия о проведении в организациях ежедневной производственной гимнастики. * 6. Направление рекомендаций работодателям о включении в коллективный договор мер материального и морального стимулирования для граждан, выполнивших нормативы комплекса ГТО.* |
Трудовой кодекс Российской Федерации. Закон ХМАО - Югры от 27.05.2011 N 57-оз "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры отдельными государственными полномочиями в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда". Приказ Департамента труда и занятости населения ХМАО - Югры от 27.04.2015 N 6-нп "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений на территории соответствующего муниципального образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры". |
3. Обеспечение непрерывного повышения профессиональных знаний специалистов организаций города Мегиона, посредством участия в семинарах, совещаниях по улучшению условий и охраны труда, проводимых управлением экономической политики администрации города |
*Мероприятия включены на основании предложений жителей города Мегиона по итогам Стратегических сессий - 2024. | ||||
Цель: снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости среди работников города Мегиона. | ||||
Задачи: реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижения уровня производственного травматизма; внедрение культуры безопасного труда. | ||||
3 |
Снижение производственного травматизма |
1. Обеспечение деятельности Межведомственной комиссии по охране труда и социально-трудовым отношениям. 2. Методическая помощь организациям в подготовке и проведении специальной оценки условий труда, обучения работников требованиям охраны труда, мерам пожарной безопасности, гражданской обороне. 3. Организация и проведение специальной оценки условий труда в муниципальных учреждениях города Мегиона. 4. Организация обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов муниципальных учреждений. 5. Организация обучения руководителей и специалистов муниципальных учреждений города мерам пожарной безопасности. 6. Организация обучения руководителей и специалистов муниципальных учреждений города гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям. |
Трудовой кодекс Российской Федерации. Закон ХМАО - Югры от 27.05.2011 N 57-оз "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры отдельными государственными полномочиями в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда". Постановление администрации города от 18.08.2014 N 2027 "О создании Межведомственной комиссии по охране труда и социально-трудовым отношениям". Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению". Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций". Постановление Правительства РФ от 02.11.2000 N 841 "Об утверждении Положения о подготовке населения в области гражданской обороны". |
4. Количество рабочих мест в муниципальных учреждениях, на которых проведена специальная оценка условий труда. 5. Количество руководителей и специалистов муниципальных учреждений, ежегодно проходящих обучение и проверку знаний по охране труда, мерам пожарной безопасности, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям в обучающих организациях. 6. Снижение количества пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более. 7. Снижение количества пострадавших на производстве со смертельным исходом. |
Цель: обеспечение конституционных прав и гарантий работников на здоровые и безопасные условия труда. | ||||
Задачи: внедрение культуры безопасного труда, информационное обеспечение и пропаганда охраны труда на территории города Мегиона. | ||||
4 |
Улучшение условий труда в городе Мегионе |
1. Осуществление мониторинга о состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории города Мегиона. 2. Проведение ежегодного анализа состояния условий и охраны труда в городе Мегионе. 3. Размещение в средствах массовой информации города Мегиона актуальной информации по вопросам охраны труда, информационно-справочных материалов, нормативных правовых актов, в том числе и для организаций малого и среднего бизнеса. 4. Ведение раздела "Охрана труда" на официальном сайте администрации города. 5. Проведение комплексных мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда. |
Закон ХМАО - Югры от 27.05.2011 N 57-оз "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры отдельными государственными полномочиями в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда". Постановление Правительства ХМАО - Югры от 06.06.2014 N 204-п "О концепции улучшения условий и охраны труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре до 2030 года". Приказ Департамента труда и занятости населения ХМАО - Югры от 16.02.2012 N 1-нп "Об утверждении форм и сроков представления отчетов органами местного самоуправления об осуществлении переданных им отдельных государственных полномочий в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда и использованию предоставленных субвенций". Постановление администрации города от 16.12.2020 N 2537 "О предоставлении информации о состоянии условий и охраны труда работодателями, осуществляющими деятельность на территории города Мегиона". |
8. Количество организаций города Мегиона, предоставляющих ежегодную информацию о состоянии условий и охраны труда. |
Таблица 3
Показатели, характеризующие эффективность структурного элемента (основного мероприятия)
муниципальной программы "Улучшение условий и охраны труда в городе Мегионе на 2019 - 2025 годы"
".
<< Назад |
||
Содержание Постановление администрации г. Мегиона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 14 июля 2022 г. N 1917 "О внесении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.