Постановление Администрации муниципального образования - Пронское городское поселение Пронского муниципального района Рязанской области от 28 июня 2022 г. N 155 "О внесении изменений и дополнений в постановление администрации муниципального образования - Пронское городское поселение от 25.12.2017 г. N 211 "Положение об оплате труда работников, не являющихся муниципальными служащими и осуществляющих техническое обеспечение и обслуживание деятельности администрации муниципального образования - Пронское городское поселение" (в ред. от 18.04.2022 г. N 87)"

В целях внесения уточнений и дополнений в Положение по оплате труда работников, не являющихся муниципальными служащими и осуществляющих техническое обеспечение обслуживание администрации муниципального образования - Пронское городское поселение, администрация муниципального образования - Пронское городское поселение постановляет:

1. Внести в Постановление от 25.12.2017 года N 211 "Положение об оплате труда работников, не являющихся муниципальными служащими и осуществляющих техническое обеспечение и обслуживание деятельности администрации муниципального образования - Пронское городское поселение", утвержденное постановлением администрации муниципального образования - Пронское городское поселение Пронского муниципального района Рязанской области от 25.12.2017 года N 211 (в ред. от 27.12.2017 г. N 217, от 28.05.2018 г. N 91, от 24.08.2018 г. N 114, от 14.12.2018 г. N 211, от 28.12.2018 г. N 215, от 16.08.2019 г. N 197, от 27.09.2019 г. N 291, от 30.12.2019 г. N 397, от 29.09.2020 г. N 152, от 29.12.2020 г. N 221, от 30.12.2021 года N 213, от 18.04.2022 г. N 87) следующие изменения и дополнения:

1) пункт 2.7. изложить в следующей редакции:

2.7 "Ежемесячные надбавки к должностному окладу за специальный режим труда.

Ежемесячные надбавки к должностному окладу за специальный режим труда устанавливается в размере:

- главному бухгалтеру в размере - 175% от должностного оклада;

- специалисту в размере - 175% от должностного оклада;

- специалисту - 100% от должностного оклада;

- документоведу в размере - 168% от должностного оклада;

- водителю в размере - 213% от должностного оклада;

- завхозу в размере - 316% от должностного оклада;

- инструктору - методисту по физической культуре и спорту, сторожу и уборщице, в размере - 503% от должностного оклада."

Данная надбавка может меняться, с учетом минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, в случае, если месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), составит менее минимального размера оплаты труда."

2) пункт 2.8. изложить в следующей редакции:

2.8 "Ежемесячная надбавка за качество выполняемых работ устанавливается в размерах:

Для работников

Главный бухгалтер, документовед - 110%

Специалист - 180%

Специалист - 245%

Документовед - 110%

Водитель, завхоз - 140%

Сторож, уборщица, инструктор-методист по физической культуре и спорту в размере - 124%."

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

2) приложение N 1 к Положению об оплате труда работников, не являющихся муниципальными служащими и осуществляющих техническое обеспечение и обслуживание деятельности администрации муниципального образования - Пронское городское поселение изложить в новой редакции согласно приложению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

3. Настоящее постановление вступает силу после его официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2022 г.

Глава администрации муниципального образования - Пронское городское поселение

В.А. Радько