Приказ Министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края от 20 июля 2022 г. N 148 "О внесении изменений в приказ министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края от 19.05.2022 N 111 "Об установлении формы по предоставлению информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в соответствии с установленной квотой для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите, и определении порядка и формы предоставления информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных, должностей,..."

Приказ Министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края от 20 июля 2022 г. N 148
"О внесении изменений в приказ министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края от 19.05.2022 N 111 "Об установлении формы по предоставлению информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных иди выделенных рабочих местах для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в соответствии с установленной квотой для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите, и определении порядка и формы предоставления информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных, должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов"

На основании положения о министерстве профессионального образования и занятости населения Приморского края, утвержденного постановлением Правительства Приморского края от 18.05.2021 N 299-пп "Об утверждении положения о министерстве профессионального образования и занятости населения Приморского края"

приказываю:

1. Внести в приказ министерства профессионального образования и: занятости населения Приморского края от 19.05.2022 N 111 "Об установлении формы по предоставлению информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в соответствии с установленной квотой для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите, и определении порядка и формы предоставления информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов" (далее - приказ) следующие изменения:

1.1. Дополнить в пункте 1 приказа после слова "предоставлению" словами "работодателями, численность работников которых составляет 150 человек и более,";

1.2. Дополнить приказ пунктом 2.1 следующего содержания:

"2.1. При заполнении информации о выполнении квоты по инвалидам в личном кабинете на ЕЦП в графе "сведения предоставлены на дату" указывается последнее число отчетного месяца.

Работодатель самостоятельно отслеживает статус принятия представленной информации о выполнении квоты по инвалидам в личном кабинете на ЕЦП и в случае ее возврата на доработку, обеспечивает оперативную корректировку данных.";

1.3. Заменить в пункте 3 приказа слова "26 января 2022" словами "24 декабря 2021";

1.4. Дополнить приказ пунктом 6 следующего содержания:

"6. Абзац второй пункта 2 приказа действует до 15 января 2023 года.";

1.5. Изложить пункт 5 в приложении к приказу в следующей редакции:

5	Численность работников, особо нуждающихся в социальной защите (не заполняется при получении в строке 4 нулевого значения), чел.	беженцы и вынужденные переселенцы
		граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф
		граждане в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущие работу впервые в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации
		лица из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, а также лица, которые относились к категории лиц и числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и достигли возраста 23 лет, в течение трех лет после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования
		лица предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно)
		лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, имеющие непогашенную либо неснятую судимость
		лица, прошедшие курс лечения от наркомании, алкоголизма и токсикомании и реабилитацию
		несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет, состоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав
		одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов

2. Отделу трудоустройства и программ содействия занятости (С.В. Нестеренко) обеспечить направление копий настоящего приказа:

а) в течение трех рабочих дней со дня его принятия в департамент информационной политики Приморского края для официального опубликования;

б) в течение семи дней после дня его принятия в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Приморскому краю для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации и проведения правовой и антикоррупционной экспертиз;

в) в течение семи дней со дня его принятия в Законодательное Собрание Приморского края;

г) в течение десяти дней со дня его принятия в прокуратуру Приморского края.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра профессионального образования и занятости населения Приморского края Магерчук Е.М.

Министр

С.В. Дубовицкий