В соответствии с пунктами 1 и 5 части 2, частью 2.1 статьи 36 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 N 131-ФЗ, частью 2 и 2.3 статьи 34 Закона Республики Адыгея "О местном самоуправлении", статьёй 23 Устава муниципального образования "Тульское сельское поселение", Совет народных депутатов муниципального образования "Тульское сельское поселение" решил:
1. Внести следующие дополнения и изменения в Положение о порядке проведения конкурса по отбору кандидатов для замещения должности Главы муниципального образования "Тульское сельское поселение" и выборов Главы муниципального образования "Тульское сельское поселение по результатам конкурса", утвержденное решением СНД от 31.01.2017 года N 253:
1.1. раздел 1 Положения дополнить пунктами 1.8 - 1.11 следующего содержания:
"1.8. Настоящее Положение принимается решением Совета народных депутатов муниципального образования и вступает в силу с момента его официального опубликования (обнародования) в соответствии с Уставом муниципального образования.
1.9. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся решением Совета народных депутатов муниципального образования, вступают в силу с момента их официального опубликования (обнародования) в соответствии с Уставом муниципального образования.
1.10. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам, законам Республики Адыгея и другим нормативным правовым актам методов оценки профессиональных, деловых, моральных и личностных качеств кандидатов путём тестирования, собеседования, оценки предвыборных программ кандидатов по развитию муниципального образования поселения и совершенствованию работы органов местного самоуправления поселения.
1.11. К конкурсным процедурам относятся:
1) приём заявок кандидатов на участие в конкурсе с приложением предусмотренных настоящим Положением документов, заверенных надлежащим образом, или отказ в приёме заявок по основаниям, установленным настоящим Положением.
2) проверка конкурсной комиссией достоверности сведений, представленных кандидатами для замещения должности главы муниципального образования, путём получения информации от соответствующих органов;
3) принятие конкурсной комиссией решения о регистрации или об отказе в регистрации кандидатов для участия в конкурсе по отбору кандидатов для замещения должности главы муниципального образования;
4) обнародование решений конкурсной комиссии о регистрации или отказе в регистрации кандидатов на участие в конкурсе по отбору кандидатов для замещения должности главы муниципального образования;
5) проведение конкурса по отбору кандидатов для замещения должности главы муниципального образования, включающего в себя:
- оценку представленных зарегистрированными кандидатами в конкурсную комиссию заявок и документов, предусмотренных настоящим Положением;
- тестирование кандидатов на знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Адыгея, законодательства Российской Федерации и Республики Адыгея, регламентирующего вопросы местного самоуправления, Устава муниципального образования "Тульское сельское поселение";
- собеседование с каждым кандидатом для уточнения сведений, изложенных в представленных ими документах к заявке на участие в конкурсе, выяснение умения применять на практике муниципального управления полученные теоретические знания;
- заслушивание и оценка предвыборных программ кандидатов для замещения должности главы муниципального образования.
6) заполнение оценочных листов каждым членом конкурсной комиссии;
7) заполнение сводного оценочного листа и определение результатов конкурса;
8) подготовка и утверждение заключения конкурсной комиссии по отбору кандидатов для замещения должности главы муниципального образования о результатах конкурса;
9) объявление результатов конкурса его участникам и вручение им заключения конкурсной комиссии о результатах конкурса;
10) передача заключения конкурсной комиссии о результатах конкурса по отбору кандидатов для замещения должности главы муниципального образования в Совет народных депутатов для проведения выборов главы муниципального образования.
11) публикация заключения конкурсной комиссии о результатах конкурса.
12) передача документов конкурсной комиссии по отбору кандидатов для хранения в Совет народных депутатов".
1.2. в разделе 4 Положения пункт 4.6. изложить в следующей редакции:
"4.6. Конкурсная комиссия является коллегиальным органом и обладает следующими полномочиями:
1) осуществляет подготовку и проведение конкурса по отбору кандидатов для замещения должности главы муниципального образования;
2) самостоятельно назначает дату и формирует повестку дня своих заседаний, которые оформляются протоколом;
3) осуществляет прием документов и регистрацию участников конкурса;
4) оформляет заседания протоколом (приложение N 2), организует ведение делопроизводства и регистрацию поступивших в конкурсную комиссию документов;
5) в рамках своих полномочий рассматривает заявления, обращения и предложения, поступающие в адрес конкурсной комиссии в процессе подготовки и проведения конкурса;
6) производит отбор кандидатов для участия в конкурсе на основании поступивших от них заявок и документов, информирует кандидатов о приёме документов и регистрации кандидатов, либо об отказе в приёме документов и регистрации кандидатов;
7) разрабатывает и утверждает перечень вопросов для тестирования участников конкурса;
8) в рамках проведения конкурсных процедур оценивает кандидатов по критериям оценки, определённых пунктом 1.11. настоящего Положения на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, участии в общественной жизни муниципального образования, результатам тестирования, собеседования и докладов о предвыборной программе кандидата на замещение должности главы муниципального образования;
9) обеспечивает соблюдение равных условий участия в конкурсе для каждого из участников конкурса по отбору кандидатов для замещения должности главы муниципального образования;
10) определяет по результатам конкурса не менее 2-х (двух) кандидатов для замещения должности главы муниципального образования;
11) представляет заключение конкурсной комиссии по результатам конкурса для проведения Советом народных депутатов выборов главы муниципального образования;
12) публикует заключение конкурсной комиссии о результатах конкурса;
13) осуществляет иные полномочия, предусмотренные настоящим Положением по подготовке и проведению конкурса".
1.3. раздел 5 Положения изложить в следующей редакции:
"5.1. Граждане Российской Федерации, обладающие пассивным избирательным правом, могут быть выдвинуты для замещения должности главы муниципального образования:
1) Главой Республики Адыгея;
2) главой муниципального образования "Майкопский район";
3) главой муниципального образования "Тульское сельское поселение";
4) депутатами Совета народных депутатов муниципального образования "Тульское сельское поселение";
5) политическими партиями и общественными объединениями, организации которых действуют на территории муниципального образования и Уставами которых предусмотрено право выдвижения кандидатов для замещения должности главы муниципального образования;
6) собранием избирателей по месту работы или жительства;
7) самовыдвижением.
5.2. В случаях, когда инициатором выдвижения кандидата на участие в конкурсе являются субъекты, указанные в подпунктах 1, 2, 3 пункта 5.1 настоящего Положения, к заявке кандидата, помимо документов, определённых пунктом 6.1 настоящего Положения, прилагается представление соответствующего лица в произвольной форме, которое выражает волю заявителя на выдвижение соответствующего кандидата.
5.3. В случаях, когда инициатором выдвижения кандидата на участие в конкурсе являются субъекты, указанные в подпункте 4 пункта 5.1 настоящего Положения, к заявке кандидата, помимо документов, определённых пунктом 6.1 настоящего Положения, прилагается решение Совета народных депутатов о выдвижении кандидата.
5.4. В случаях, когда инициатором выдвижения кандидата на участие в конкурсе являются субъекты, указанные в подпункте 5 пункта 5.1 настоящего Положения, к заявке кандидата, помимо документов определённых пунктом 6.1 настоящего Положения, прилагается протокол собрания (конференции и т, д.) проводимых в соответствии с Уставами данных субъектов и Устав, заверенный печатью соответствующей структуры политической партии, общественного объединения.
5.5. В случаях, когда инициатором выдвижения кандидата на участие в конкурсе являются субъекты, указанные в подпункте 5, 6 пункта 5.1 настоящего Положения, к заявке кандидата, помимо документов, определённых пунктом 6.1 настоящего Положения, прилагается протокол собрания избирателей в количестве не менее 10-ти (десяти) человек, подписанном всеми участниками собрания с указанием их фамилии, имени, отчества, даты, месяца и года рождения, серии и номера паспорта, даты выдачи и органа, выдавшего паспорт участника собрания, адрес места жительства.
5.6. В случаях, когда кандидат выдвигается самовыдвижением, указанным в подпункте 5 пункта 5.1 настоящего Положения, он самостоятельно предоставляет в конкурсную комиссию заявку и документы, определённые пунктом 6.1 настоящего Положения.
5.7. Все участники конкурса по отбору кандидатов для замещения должности главы муниципального образования имеют равные права и несут равные обязанности, независимо от порядка их выдвижения. При этом порядок выдвижения кандидата на участие в конкурсе не даёт никаких преимуществ и не влияет на результаты конкурса";
1.4. в пункте 6.1. раздела 6 Положения подпункты 9, 15 и 19 изложить в следующей редакции и дополнить пункт 6.1. подпунктами 20, 21, 22 следующего содержания:
"9) сведения о доходах и расходах полученных кандидатом, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" и заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК", размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации, ссылка на который также размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети"Интернет" по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для участия в конкурсе на замещение должности главы муниципального образования.
Кандидат представляет сведения о доходах и расходах за календарный год, предшествующий году подачи сведений о доходах и расходах, сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи сведений о доходах и расходах;
15) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по форме, утвержденной административным регламентом Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
19) представление соответствующего лица в произвольной форме, которое выражает волю заявителя на выдвижение соответствующего кандидата в случаях, когда инициатором выдвижения кандидата на участие в конкурсе являются субъекты, указанные в подпунктах 1, 2, 3 пункта 5.1 настоящего Положения;
20) решение Совета народных депутатов муниципального образования о выдвижении кандидата в случаях, когда инициатором выдвижения кандидата на участие в конкурсе являются субъекты, указанные в подпункте 4 пункта 5.1 настоящего Положения.
21) протокол собрания (конференции и т, д.) проводимых в соответствии с Уставами данных субъектов и Устав, заверенный печатью соответствующей структурой политической партии, общественного объединения в случаях, когда инициатором выдвижения кандидата на участие в конкурсе являются субъекты, указанные в подпункте 5 пункта 5.1 настоящего Положения.
22) протокол собрания избирателей в количестве не менее 10-ти (десяти) человек, подписанном всеми участниками собрания с указанием их фамилии, имени, отчества, даты, месяца и года рождения, серии и номера паспорта, даты выдачи и органа, выдавшего паспорт участника собрания, адрес места жительства в случаях, когда инициатором выдвижения кандидата на участие в конкурсе являются субъекты, указанные в подпункте 6 пункта 5.1 настоящего Положения";
1.5. пункты 6.8. и 6.10 раздела 6 Положения изложить в следующее редакции:
"6.8. Конкурсная комиссия в срок до 20-ти (двадцати) дней проводит проверку полноты, достоверности сведений и правильности оформления документов, представленных кандидатами.
Запросы по проверке полноты, достоверности сведений, представленных кандидатами, и правильности оформления документов, представленных кандидатами, подписываются председателем Совета народных депутатов по представлению председателя конкурсной комиссии.
Запрос о соблюдении требования Закона Республики Адыгея от 03.08.2017 года N 80 "О регулировании отдельных вопросов, связанных с реализацией Федерального закона "О противодействии коррупции" о представлении в адрес Главы Республики Адыгея сведений о доходах и расходах по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" направляется в адрес Руководителя Администрации Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея.
6.10. Решение о регистрации или отказе в регистрации кандидата на участие в конкурсе принимается конкурсной комиссией на основании заключения, определённого пунктом 6.9 настоящего Положения, должно быть принято в течении 3 (трёх) дней со дня окончания проверки полноты, достоверности сведений и правильности оформления документов, представленных кандидатами";
1.6. раздел 7 дополнить пунктом 7.23 следующего содержания:
"7.23. При оценке профессионального уровня кандидатов и других профессионально-личностных качеств необходимо опираться на сравнение указанных качеств каждого кандидата. К числу наиболее значимых знаний, навыков и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей главы муниципального образования и определяющих его профессиональный уровень, относятся:
1) Практические знания, умения, навыки, обуславливающие профессиональную компетентность, знания о направлениях деятельности муниципального образования, состоянии и проблемах развития муниципального образования, навыки долгосрочного планирования;
2) навыки системного мышления:
- умение прогнозировать возникновение проблемных ситуаций;
- умение выявлять новые тенденции в практике государственного и муниципального управления, использовать их в своей работе;
- умение оценки эффективности принимаемых решений на положение дел в муниципальном образовании в целом;
- умение выявлять неэффективные методы управления и организовать работу по их совершенствованию;
- умение определять и объяснять населению необходимость изменений для улучшения положения дел в поселении;
3) навыки оптимального распределения и использования имеющихся ресурсов для решения вопросов местного значения;
4) навыки работы с документами (умение готовить отчеты, аналитические материалы, разрабатывать нормативные правовые акты и т.п.);
5) навыки в области использования современных информационных технологий, компьютерной и другой оргтехники;
6) знания и умения в области работы с нормативными правовыми актами:
- способность ориентироваться в нормативных правовых актах;
- наличие представлений о роли законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Адыгея в регулировании вопросов организации и осуществления местного самоуправления;
- общая грамотность;
- умение работать с электронными справочными правовыми базами;
7) коммуникативные умения и навыки:
- выстраивание эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией и на разных условиях взаимодействия;
- умение работать с руководителями организаций, населением, налаживать с ними контакт;
- навыки сотрудничества, способность и готовность к совместному решению проблем;
- способность учитывать в профессиональной деятельности этнокультурные, национальные и конфессиональные особенности;
- владение навыками межкультурной коммуникации;
- навыки разрешения конфликтных ситуаций;
- умение поддерживать комфортный морально-психологический климат в коллективе;
- умение создать среду, которая способствует разрешению возникшего конфликта;
- умение минимизировать негативные последствия конфликтной ситуации";
1.7. В разделе 3 из пункта 3.6 слова: "Глава муниципального образования "Тульское сельское поселение" исключить.
2. Обнародовать данное решение путем размещения на информационном стенде и официально сайте администрации муниципального образования "Тульское сельское поселение".
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его обнародования.
Председатель Совета народных |
А. М. Пономарев |
Глава муниципального образования |
Е. И. Демкин |
п. Тульский,
15 июня 2022 г.
N 234
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Совета народных депутатов муниципального образования "Тульское сельское поселение" Майкопского района Республики Адыгея от 15 июня 2022 г. N 234 "О внесении изменений и дополнений в решение Совета народных депутатов муниципального образования "Тульское сельское поселение" от 31.01.2017 года N 253 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса по отбору кандидатов для замещения должности Главы муниципального образования "Тульское сельское поселение" и выборов Главы муниципального образования "Тульское сельское поселение по результатам конкурса"
Вступает в силу со дня обнародования
Текст решения размещен на официальном сайте муниципального образования "Тульское сельское поселение" (http://tulskiyposelok.ru)