Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
УТВЕРЖДЕН
постановлением
администрации
Унинского муниципального округа
от 18.07.2022 N 408
Порядок
определения нормативов штатной численности и предельная штатная численность работников муниципального бюджетного учреждения культуры "Унинская центральная библиотека"
1. Общие положения
1.1. Штатное расписание муниципального бюджетного учреждения культуры "Унинская Центральная библиотека" (далее - МБУК "Унинская ЦБ", учреждение, библиотека) формируется исходя из следующих критериев:
- наличие у библиотеки статуса юридического лица;
- движение библиотечного фонда в течение года;
- количественный показатель населения, проживающего в муниципальном образовании, обслуживаемом библиотечным учреждением;
- наличие необходимых условий для осуществления профильных функций;
- наличие необходимых условий в учреждении для осуществления административно-хозяйственных функций;
- наличие у учреждения территориальных (обособленных) структурных подразделений;
- объем финансовых средств, направляемых на оплату труда работников учреждения.
1.2. Формируя штатное расписание, руководитель МБУК "Унинская ЦБ" самостоятельно распределяет количество и тип необходимых специалистов, наименование должностей в соответствии с настоящим постановлением, нормативными правовыми актами по вопросам оплаты труда в учреждении, исходя из характера и объема работы учреждения, наличия обособленных структурных подразделений, а также межотраслевых норм времени на работы, выполняемые в библиотеках, в пределах фонда оплаты труда учреждения по согласованию с начальником управления культуры администрации Унинского муниципального округа.
1.3. Общая штатная численность работников МБУК "Унинская ЦБ" определяется путем суммирования нормативной численности основного персонала (библиотечные работники), нормативной численности административно-управленческого персонала и вспомогательного персонала (в соответствии с действующими нормативами).
1.4. Нормативы штатной численности библиотечных работников определяются на основе:
- приказа Минкультуры СССР от 29.01.1979 N 53 "Об утверждении временных типовых штатов централизованных библиотечных систем Министерства культуры СССР";
- методических рекомендаций по применению нормативов штатной численности работников государственных и муниципальных учреждений культурно-досугового типа и центральных библиотек субъектов Российской Федерации, утвержденных приказом Министерства культуры Российской Федерации от 1 сентября 2011 года N 906 "О нормативах штатной численности работников государственных и муниципальных учреждений культурно-досугового типа и библиотек".
1.5. Распределение установленной нормы штатной численности библиотечных работников по профессионально-квалификационным группам и должностям производится учреждением самостоятельно с согласованием учредителя (на основании устанавливаемых для них объемов услуг и финансирования).
1.6. Расширение (сокращение) объема муниципального задания предоставления новых видов услуг, объективные организационно-технические условия деятельности библиотеки (квалификация персонала, организация труда, внедрение новых информационных технологий, техническая оснащённость, наличие помещений и др.) является основанием для корректировки нормативной численности библиотечных работников.
1.7. Нормативная потребность в библиотечных работниках рассчитывается, исходя из основных показателей деятельности библиотеки (числа пользователей, диапазона услуг, количества структурных подразделений и нестационарных форм обслуживания, интенсивности посещений и др.) на основе конкретных расчётов с учётом нормативов нагрузки, нормативов, установленных данным постановлением или утверждённых другими федеральными, региональными нормативными документами.
1.8. Расчёт нормативной потребности в штатных работниках библиотеки производится с учётом нормативов, установленных "Модельным стандартом деятельности публичной библиотеки", принятым VI Ежегодной сессией Конференции Российской библиотечной ассоциации 24 мая 2001 года.
2. Нормативы штатной численности основного персонала библиотечного учреждения.
2.1. К библиотечным работникам относятся специалисты по библиотечному обслуживанию населения, осуществляющие профильные для данного учреждения культуры функции:
- библиотекарь;
- заведующий детской библиотеки;
- методист.
2.2. Норматив библиотечных работников определяется, исходя из количества населения, проживающего в муниципальном образовании, обслуживаемом библиотечным учреждением:
- в библиотеке городского поселения - из расчёта 1 работник на 750 - 1000 жителей поселений в зоне обслуживания библиотеки.
- в библиотеке сельского поселения - из расчета 1 работник на 500 жителей поселений в зоне обслуживания библиотеки.
2.3. Нормативная потребность в штатных работниках, исходя из необходимости обеспечения основных библиотечных процессов, определяется следующим образом:
- комплектование и обработка документов - из расчета 0,7 - 1 человек на 1000 томов;
- организация фонда - из расчета 1 - 1,2 человек на 100 тыс. томов;
- обслуживание пользователей - из расчёта 1 библиотекарь на 750 пользователей;
- информационная, библиографическая деятельность - из расчета 1 - 1,5 человек на 1000 пользователей.
2.4. Нормативы нагрузки на одного библиотекаря по числу пользователей, посещений, документ о выдачи распространяются только на библиотечных работников, непосредственно занятых обслуживанием пользователей.
2.5. Нормативы нагрузки на одного библиотекаря по числу пользователей, посещений, документ о выдачи не устанавливаются на директора библиотеки, на руководителей структурных подразделений, работников комплектования и обработки литературы, методиста.
2.6. В библиотеках при наличии структурных подразделений (отделов) их возглавляет заведующий отделом.
2.7. Должность заведующего отделом вводится в тех случаях, когда работник наряду с выполнением порученных обязанностей осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Указанная должность в виде исключения устанавливается также и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, если он ведет самостоятельное направление.
2.8. Нормы установлены на следующие направления деятельности работников библиотек: комплектование, учет библиотечного фонда, организация каталогов, работа с фондом, обслуживание читателей, библиографическая деятельность, краеведческая работа, массовая работа, методическая деятельность, издательская деятельность, сервисные услуги, внестационарное обслуживание.
3. Нормативная численность административно-управленческого персонала в библиотеке определяется в пределах от 20 до 30% установленной численности библиотечных работников. Распределение установленной нормы штатной численности административно-управленческого персонала библиотеки по профессионально-квалификационным группам производится учреждением самостоятельно.
3.1. К административно-управленческому персоналу относятся:
- директор.
4. Численность вспомогательного персонала определяется в библиотеках, исходя из общеотраслевых норм в соответствии с объемами обслуживания и техническими характеристиками зданий и помещений.
Таблица 1
Нормативы штатной численности библиотечных работников Центральной библиотеки МБУК "Унинская ЦБ"
N |
Число зарегистрированных пользователей* (чел.) |
Выдано экземпляров** (тыс. экз.) |
|||||||
до 100 |
от 100 до 200 |
от 200 до 300 |
от 300 до 500 |
от 500 до 800 |
от 800 до 1200 |
от 1200 до 2000 |
от 2000 и выше |
||
нормативы штатной численности библиотечных работников, чел. | |||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
1 |
До 5000 |
46,50 |
49,30 |
52,10 |
56,30 |
63,30 |
73,10 |
89,90 |
101,10 |
2 |
5001 - 10000 |
53,25 |
56,00 |
59,00 |
63,00 |
70,00 |
80,00 |
96,65 |
108,00 |
3 |
10001 - 15000 |
66,75 |
69,50 |
72,25 |
76,50 |
83,50 |
93,25 |
110,15 |
121,25 |
4 |
15001 - 30000 |
80,25 |
83,00 |
85,75 |
90,00 |
97,00 |
105,00 |
120,00 |
125,00 |
5 |
30001 - 40000 |
98,75 |
102,50 |
105,25 |
109,50 |
116,50 |
126,25 |
140,00 |
145,00 |
6 |
40001 - 50000 |
105,75 |
112,50 |
115,25 |
119,50 |
125,50 |
135,25 |
150,25 |
155,00 |
7 |
50001 - 60000 |
110,25 |
117,50 |
125,25 |
129,50 |
135,50 |
145,25 |
160,25 |
165,50 |
8 |
60001 и выше |
114,75 |
123,50 |
130,25 |
134,50 |
141,50 |
150,25 |
165,25 |
170,25 |
------------------------------
* В число зарегистрированных пользователей включаются читатели, посетители массовых мероприятий, абоненты. Посетители официального сайта библиотеки в сети Интернет, получатели справочно-методической помощи.
** В число выданных экземпляров включаются печатные документы, электронные издания и аудиовизуальные материалы, при этом экземпляром считается каждая отдельная единица документа, включаемая в библиотечный фонд.
------------------------------
Показатели для расчёта нормативов
К таблице " Центральная библиотека"
Число зарегистрированных пользователей |
3794 |
Расчётный норматив штатной численности библиотечных работников (шт.ед.) |
Установленная норма штатной численности библиотечных работников (шт.ед.) |
Корректирующий коэффициент |
Выдано экземпляров |
61072 |
46,50 |
5,75 |
8,08 |
Таблица 2
Нормативы штатной численности библиотечных работников детской библиотеки МБУК "Унинская ЦБ"
------------------------------
* К библиотечным работникам относятся специалисты п
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.