Приказ министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 21 июля 2022 г. N 4Н "О внесении изменений в отдельные приказы министерства экономики и регионального развития Красноярского края в сфере создания коллегиальных органов по вопросам государственной гражданской службы"

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", пунктами 3.72, 3.74, подпунктом 2 пункта 4.3 Положения о министерстве экономики и регионального развития Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 23.12.2014 N 639-п, приказываю:

1. Внести в приказ министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 16.10.2009 N 650п "Об утверждении Порядка работы аттестационной комиссии для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих министерства экономики и регионального развития Красноярского края" следующие изменения:

в составе аттестационной комиссии для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих министерства экономики и регионального развития Красноярского края:

исключить Ильчеву С.Н.;

включить Ерыгина Юрия Владимировича - представителя Общественного совета при министерстве экономики и регионального развития Красноярского края, членом комиссии (по согласованию);

в Порядке работы аттестационной комиссии для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих министерства экономики и регионального развития Красноярского края:

пункты 3, 4 изложить в следующей редакции:

"3. Руководитель структурного подразделения министерства, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации и (или) который должен сдавать квалификационный экзамен (далее - гражданский служащий), замещает должность государственной гражданской службы, по должности входит в состав комиссии на период проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена.

В качестве членов комиссии - независимых экспертов приказом министерства в состав комиссии включаются представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службы (далее - независимые эксперты).

Включаемые в состав комиссии независимые эксперты приглашаются и отбираются в порядке, установленном Губернатором края, принятым с учетом порядка, установленного Правительством Российской Федерации.

Общий срок пребывания независимого эксперта в составе комиссии не может превышать три года. Исчисление данного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав комиссии. Повторное включение данного независимого эксперта в состав комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в составе комиссии.

4. На заседании комиссии присутствует непосредственный руководитель гражданского служащего либо его заместитель, если ни один из них не был включен в состав комиссии.";

пункт 5 дополнить словами:

"в сроки, установленные законодательством.";

абзац первый пункта 7 изложить в следующей редакции:

"7. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Заседания комиссии проводит председатель комиссии, а в случае его отсутствия - заместитель председателя комиссии или член комиссии, определенный председателем комиссии.";

пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Порядок работы комиссии включает:

рассмотрение представленных документов, заслушивание сообщения гражданского служащего, его непосредственного руководителя (либо его заместителя) о профессиональной служебной деятельности при прохождении гражданским служащим аттестации, об уровне знаний, навыков и умений (профессионального уровня) при прохождении гражданским служащим квалификационного экзамена, в ходе которого членами комиссии могут задаваться вопросы, направленные на оценку профессиональной служебной деятельности при прохождении гражданским служащим аттестации, на оценку уровня знаний, навыков и умений (профессионального уровня) при прохождении гражданским служащим квалификационного экзамена;

обсуждение результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего при прохождении гражданским служащим аттестации, уровня знаний, навыков и умений (профессионального уровня) гражданского служащего при прохождении им квалификационного экзамена;

принятие решения в отношении гражданского служащего.

Обсуждение профессиональных и личностных качеств гражданского служащего должно быть объективным и доброжелательным.";

абзац первый пункта 9 изложить в следующей редакции:

"9. При проведении аттестации комиссия оценивает профессиональную служебную деятельность гражданского служащего исходя из следующих характеристик:";

абзац шестой пункта 9 изложить в следующей редакции:

"При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, а при прохождении аттестации гражданским служащим, наделенным организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.";

пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданского служащего в соответствии с требованиями должностного регламента, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданским служащим, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы.";

пункт 11 изложить в следующей редакции:

"11. Обсуждение членами комиссии результатов профессиональной служебной деятельности при прохождении гражданским служащим аттестации, уровня знаний, навыков и умений (профессионального уровня) при прохождении гражданским служащим квалификационного экзамена, принятие решения по результатам проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена проводится в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя. Решение принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.";

абзац четвертый пункта 18 изложить в следующей редакции:

"дата представления в комиссию документов, необходимых для работы комиссии (для проведения квалификационного экзамена).";

абзацы первый, второй пункта 19 изложить в следующей редакции:

"19. К числу документов, необходимых для работы комиссии (для проведения квалификационного экзамена) и представляемых в комиссию не позднее, чем за две недели до начала аттестации и не позднее, чем за месяц до проведения квалификационного экзамена, относятся:

отзыв, подписанный непосредственным руководителем гражданского служащего и утвержденный вышестоящим руководителем с приложением (при прохождении гражданским служащим аттестации) сведений о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за аттестационный период, содержащихся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего - представляется непосредственным руководителем гражданского служащего;";

в пункте 22:

слова "квалификационный лист" заменить словами "экзаменационный лист";

в пункте 23:

слова "квалификационным листом" заменить словами "экзаменационным листом";

пункт 26 изложить в следующей редакции:

"26. Для составления протокола заседания комиссии производится аудиозапись или стенограмма заседания комиссии. Аудиозапись или стенограмма заседания комиссии являются неотъемлемыми приложениями к протоколу заседания комиссии.";

пункты 30, 31 признать утратившими силу.

2. Внести в приказ министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 31.12.2009 N 894п "Об образовании конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве экономики и регионального развития Красноярского края, утверждении Положения о конкурсной комиссии и Методики проведения конкурсов" следующие изменения:

в составе конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы министерства экономики и регионального развития Красноярского края:

исключить Андрияшкина В.Н.;

включить Ерыгина Юрия Владимировича - представителя Общественного совета при министерстве экономики и регионального развития Красноярского края, членом комиссии (по согласованию);

в Положении о конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве экономики и регионального развития Красноярского края:

в пункте 1.3:

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"В качестве членов Комиссии - независимых экспертов приказом министерства в состав Комиссии включаются представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службы (далее - независимые эксперты).";

дополнить абзацами следующего содержания:

"Включаемые в состав Комиссии независимые эксперты приглашаются и отбираются в порядке, установленном Губернатором края, принятым с учетом порядка, установленного Правительством Российской Федерации.

Общий срок пребывания независимого эксперта в составе Комиссии не может превышать три года. Исчисление данного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав Комиссии. Повторное включение данного независимого эксперта в состав Комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в составе Комиссии.".

3. Опубликовать приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

4. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Министр

А.К.Гарнец