Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление администрации Владимирской области от 22 июля 2022 г. N 499 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 29.12.2011 N 1476" (документ не действует)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Согласно принятым поправкам, годовой фонд оплаты труда работников учреждения формируется исходя из объема денежных средств, направляемых на выплаты при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда учреждения - в размере 1 должностного оклада. Единовременная выплата производится на основании заявления работника. Порядок назначения единовременной выплаты определяется локальным нормативным актом учреждения.

Установлено, что в стаж работы, дающий право на получение ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет включаются периоды работы для работников, занимающих должности, относящиеся к административно-управленческому персоналу, - периоды работы в государственных и муниципальных учреждениях.

Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.


Постановление администрации Владимирской области от 22 июля 2022 г. N 499 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 29.12.2011 N 1476"


Вступает в силу с 2 августа 2022 г.


Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 22 июля 2022 г. N 3300202207220002


Постановлением Правительства Владимирской области от 24 августа 2023 г. N 610 настоящий документ признан утратившим силу с 24 августа 2023 г. Действие названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2023 г.