Постановление Администрации г. Мурманска от 14 июля 2022 г. N 1946 "О внесении изменений в постановление администрации города Мурманска от 11.04.2013 N 766 "Об утверждении Порядка и условий компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) и обратно муниципальным служащим, лицам, замещающим муниципальные должности, лицам, работающим в муниципальных учреждениях города Мурманска, и неработающим членам их семей" (в ред. постановлений от 27.01.2015 N 170, от 08.12.2015 N 3436, от 24.04.2018 N 1146, от 28.05.2018 N 1507, от 16.05.2019 N 1694, от 16.09.2021 N 2358)"

В соответствии с решением Совета депутатов города Мурманска от 29.05.2020 N 11-143 "О гарантиях и компенсациях, правовое регулирование которых отнесено к полномочиям органов местного самоуправления, для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера, и о признании утратившими силу отдельных решений Мурманского городского Совета и Совета депутатов города Мурманска", Уставом муниципального образования городской округ город-герой Мурманск постановляю:

1. Внести в постановление администрации города Мурманска от 11.04.2013 N 766 "Об утверждении Порядка и условий компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) и обратно муниципальным служащим, лицам, замещающим муниципальные должности, лицам, работающим в муниципальных учреждениях города Мурманска, и неработающим членам их семей" (в ред. постановлений от 27.01.2015 N 170, от 08.12.2015 N 3436, от 24.04.2018 N 1146, от 28.05.2018 N 1507, от 16.05.2019 N 1694, от 16.09.2021 N 2358) следующие изменения:

- в преамбуле слова "Уставом муниципального образования город Мурманск" заменить словами "Уставом муниципального образования городской округ город-герой Мурманск".

2. Внести в приложение к постановлению администрации города Мурманска от 11.04.2013 N 766 "Об утверждении Порядка и условий компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) и обратно муниципальным служащим, лицам, замещающим муниципальные должности, лицам, работающим в муниципальных учреждениях города Мурманска, и неработающим членам их семей" (в ред. постановлений от 27.01.2015 N 170, от 08.12.2015 N 3436, от 24.04.2018 N 1146, от 28.05.2018 N 1507, от 16.05.2019 N 1694, от 16.09.2021 N 2358) следующие изменения:

2.1. В абзаце первом пункта 1.1 слова "Уставом муниципального образования город Мурманск" заменить словами "Уставом муниципального образования городской округ город-герой Мурманск".

2.2. Абзац пятый пункта 1.1 после слов "в том числе усыновленные (удочеренные)" дополнить словами ", а также совершеннолетние дети, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях, осуществляющих деятельность на территории Мурманской области, и не достигшие возраста 23 лет, в том числе находящиеся в академических отпусках, отпусках по беременности и родам, отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет".

ГАРАНТ:

Подпункт 2.3 вступает в силу с 24 февраля 2022 г.

2.3. Абзац второй пункта 1.7 изложить в новой редакции:

"Кратчайший путь следования может включать в себя пересадку (остановку) в городах Москве или Санкт-Петербурге. Кроме того, при условии действия официального ограничения на полеты в аэропорты юга России, кратчайший путь следования может включать в себя пересадку (остановку) в городе Сочи при следовании в отпуск воздушным транспортом в населенные пункты, находящиеся на территории Республики Крым и Краснодарского края. Стоимость билетов, приобретенных до отмены ограничения на полеты в аэропорты юга России, компенсируется полностью с учетом ограничений, предусмотренных настоящим Порядком.".

ГАРАНТ:

Подпункт 2.4 вступает в силу с 24 февраля 2022 г.

2.4. В абзаце четвертом пункта 1.7 слова "(за исключением остановок, сделанных в городах Москве или Санкт-Петербурге)" заменить словами "(за исключением остановок, сделанных в городах Москве, Санкт-Петербурге или Сочи (при условии действия официального ограничения на полеты в аэропорты юга России)".

2.5. Пункт 1.10 изложить в новой редакции:

"1.10. Работодатель с учетом ограничений, установленных настоящим Порядком, компенсирует расходы на оплату стоимости проезда проживающим в районах Крайнего Севера членам семьи работника (за исключением тех членов семьи работника, которые являются получателями пенсий по государственному пенсионному обеспечению и которым компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно предусмотрена иными федеральными законами):

- несовершеннолетним детям, в том числе усыновленным (удочеренным);

- мужу или жене работника, являющемуся (являющейся) гражданином, который не имеет работы и заработка и на день отъезда к месту отдыха признан государственными органами службы занятости населения в установленном порядке безработным;

- неработающей(ему) жене (мужу) работника, осуществляющей(ему) уход за ребенком до достижения им возраста трех лет;

- совершеннолетним детям, обучающимся по очной форме обучения в образовательных организациях, осуществляющих деятельность на территории Мурманской области, и не достигшим возраста 23 лет, в том числе находящимся в академических отпусках, отпусках по беременности и родам, отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - совершеннолетние дети).".

2.6. Дополнить раздел 1 новыми пунктами 1.11, 1.12, 1.13, 1.14, 1.15 и 1.16 следующего содержания:

"1.11. Факт проживания членов семьи работника в районах Крайнего Севера подтверждается одним из документов:

- справкой о составе семьи, выданной органами, осуществляющими регистрационный учет;

- копией паспорта;

- справкой учебного заведения.

1.12. Для подтверждения права на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда членам семьи работника дополнительно представляются следующие документы:

1.12.1. Несовершеннолетним детям, в том числе усыновленным (удочеренным) - копия свидетельства о рождении.

1.12.2. Мужу или жене работника, являющемуся (являющейся) гражданином, который не имеет работы и заработка и на день отъезда к месту отдыха признан государственными органами службы занятости населения в установленном порядке безработным:

- копия свидетельства о браке;

- при наличии трудовой книжки у мужа (жены) работника - копия титульного листа и страницы с записью об увольнении с последнего места работы или сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;

- справка государственного органа службы занятости населения, подтверждающая признание мужа (жены) работника безработным (безработной);

- справка налоговых органов о том, что муж (жена) работника не зарегистрирован(а) в качестве индивидуального предпринимателя, физического лица - плательщика налога на профессиональный доход (самозанятого);

- справка из государственного учреждения Пенсионного фонда Российской Федерации или из федеральных органов исполнительной власти (федеральных государственных органов), осуществляющих пенсионное обеспечение, подтверждающая отсутствие у неработающего(ей) мужа (жены) пенсии, назначенной ему (ей) в соответствии с федеральным законодательством.

1.12.3. Неработающей(ему) жене (мужу) работника, осуществляющей(ему) уход за ребенком до достижения им возраста трех лет:

- копия свидетельства о браке;

- копия свидетельства о рождении ребенка, за которым осуществляется уход;

- при наличии трудовой книжки - копия титульного листа и страницы с записью об увольнении с последнего места работы или сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;

- справка налоговых органов о том, что муж (жена) работника не зарегистрирован(а) в качестве индивидуального предпринимателя, физического лица - плательщика налога на профессиональный доход (самозанятого);

- справка из государственного учреждения Пенсионного фонда Российской Федерации или из федеральных органов исполнительной власти (федеральных государственных органов), осуществляющих пенсионное обеспечение, подтверждающая отсутствие у неработающей(его) жены (мужа) пенсии, назначенной ей (ему) в соответствии с федеральным законодательством.

1.12.4. Совершеннолетним детям:

- копия свидетельства о рождении ребенка;

- копия паспорта ребенка;

- справка органов ЗАГС об отсутствии у ребенка факта государственной регистрации заключения брака;

- справка с места учебы ребенка, осваивающего образовательную программу основного общего образования, среднего общего образования, среднего профессионального образования или высшего образования по очной форме обучения, имеющую государственную аккредитацию, в образовательной организации, осуществляющей деятельность на территории Мурманской области;

- при наличии трудовой книжки - копия титульного листа и страницы с записью об увольнении с последнего места работы или сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;

- справка налоговых органов о том, что ребенок работника не зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, физического лица - плательщика налога на профессиональный доход (самозанятого).

1.13. В случае достижения детьми работника совершеннолетия либо возраста 23 лет (в случае обучения по очной форме в образовательных организациях Мурманской области) в период пребывания в отпуске (на отдыхе) произведенные расходы компенсируются в полном объеме по фактическим затратам с учетом ограничений, установленных настоящим Порядком.

1.14. Справки, указанные в пунктах 1.11 и 1.12 настоящего Порядка, должны быть выданы не ранее семи дней до дня отъезда в отпуск члена семьи работника.

1.15. Копии документов заверяются лицом, ответственным за прием документов, при предъявлении оригиналов.

1.16. Работник несет ответственность за достоверность представленных документов в соответствии с действующим законодательством.".

ГАРАНТ:

Подпункт 2.7 вступает в силу с 24 февраля 2022 г.

2.7. Абзац первый пункта 4.1 после слов "При использовании для проезда к месту проведения отпуска (отдыха) и (или) обратно водного транспорта" дополнить словами "(включая морские скоростные суда)".

2.8. Пункт 8.4 изложить в новой редакции:

"8.4. Органы муниципального финансового контроля осуществляют контроль за целевым и правомерным использованием финансовых средств при компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) и обратно в соответствии со статьями 268.1 и 269.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации.".

2.9. Исключить пункт 8.5.

3. Отделу информационно-технического обеспечения и защиты информации администрации города Мурманска (Кузьмин А.Н.) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации города Мурманска в сети Интернет.

4. Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Хабаров В.А.) опубликовать настоящее постановление.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 23.06.2022, за исключением подпунктов 2.3, 2.4, 2.7 пункта 2 настоящего постановления.

Подпункты 2.3, 2.4, 2.7 пункта 2 настоящего постановления вступают в силу с 24.02.2022.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации города Мурманска

Ю.В. Сердечкин