Приложение. Изменения, вносимые в постановление администрации муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский" от 21 марта 2017 года N 3/365 "Об утверждении Положения об оплате труда работников администрации муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский", занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, обслуживающего персонала, оперативных дежурных единой дежурно-диспетчерской службы специального управления администрации муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский"

Приложение
к постановлению администрации
муниципального района
"Сыктывдинский"
от 20 июля 2022 года N 7/900

Изменения,
вносимые в постановление администрации муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский" от 21 марта 2017 года N 3/365 "Об утверждении Положения об оплате труда работников администрации муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский", занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, обслуживающего персонала, оперативных дежурных единой дежурно-диспетчерской службы специального управления администрации муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский"

1. В наименовании постановления, в тексте постановления, приложения к постановлению слова "администрация муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский" в соответствующем падеже заменить словами "администрация муниципального района "Сыктывдинский" Республики Коми в соответствующем падеже;

2. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.";

3. В приложении к постановлению:

1) слова "руководителя администрации муниципального района" заменить словами "главы муниципального района "Сыктывдинский" - руководителя администрации";

2) пункты 4.6., 4.6.1. изложить в следующей редакции:

"4.6. Материальная помощь, входящая в структуру фонда оплаты труда, оказывается работникам, занимающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, обслуживающему персоналу, оперативным дежурным.

Материальная помощь оказывается при выходе в ежегодный оплачиваемый отпуск два раза в год равными долями, соответственно в первом и втором полугодиях.

Работникам, принятым на работу в текущем году, материальная помощь выплачивается пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала исполнения трудовых обязанностей до окончания этого календарного года.

Увольняемым работникам материальная помощь выплачивается пропорционально времени исполнения работником должностных обязанностей от начала календарного года до даты увольнения (включительно) за каждый полный месяц.

Материальная помощь не выплачивается:

- работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

- работникам, увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктами 5 - 7, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Материальная помощь может по заявлению работника быть выплачена за оба полугодия единовременно в следующих исключительных случаях:

- при утрате личного имущества работника в результате стихийного бедствия, пожара, хищения и др. случаях;

- при необходимости осуществления дорогостоящих лечебных мероприятий по жизненным показаниям работника и членов его семьи (супруг, дети, родители);

- при рождении ребенка;

- при вступлении в брак;

- в случае смерти (гибели) членов семьи работника (супруг, дети, родители).

К заявлению об оказании материальной помощи за оба полугодия единовременно прилагаются документы, подтверждающие вышеуказанные обстоятельства.

Материальная помощь, не полученная работником в текущем календарном году, на следующий календарный год не переносится и не компенсируется.

Выплата материальной помощи производится на основании приказа главы муниципального района "Сыктывдинский" - руководителя администрации муниципального района.

4.6.1. Материальная помощь, являющаяся социальной выплатой:

При наличии экономии фонда оплаты труда может выплачиваться дополнительная материальная помощь в размере 5 000 (пяти тысяч) рублей в следующих исключительных случаях:

- при утрате личного имущества работника в результате стихийного бедствия, пожара, хищения и др. случаях;

- при необходимости осуществления дорогостоящих лечебных мероприятий по жизненным показаниям работника и членов его семьи (супруг, дети, родители);

- при рождении ребенка;

- при вступлении в брак;

- в случае смерти (гибели) членов семьи работника (супруг, дети, родители).

Выплата дополнительной материальной помощи производится на основании приказа главы муниципального района "Сыктывдинский" - руководителя администрации.".