Приложение N 2. Положение об условиях оплаты труда заместителей руководителя, главного бухгалтера хозяйственного общества, более 50% акций (долей) которых находится в муниципальной собственности

Приложение N 2
к постановлению администрации
города Пыть-Яха
от 21.07.2022 N 317-па

Положение
об условиях оплаты труда заместителей руководителя, главного бухгалтера хозяйственного общества, более 50% акций (долей) которых находится в муниципальной собственности
(далее - Положение)

1. Положение регулирует оплату труда заместителей руководителя, главного бухгалтера общества, более 50% акций (долей) которых находится в муниципальной собственности города Пыть-Яха.

2. В настоящем Положении используются следующие определения:

- общество - акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью, доля муниципального образования города Пыть-Яха в уставном капитале которого составляет более 50% (далее - общество);

- руководитель - руководитель общества;

- наблюдательный совет - орган управления общества.

3. Оплата труда заместителей руководителя, главного бухгалтера общества производится из средств общества и является средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной деятельности.

4. Оплата труда заместителей руководителя, главного бухгалтера общества устанавливается (изменяется) трудовым договором.

5. Оплата труда заместителей руководителя, главного бухгалтера общества состоит из:

а) должностного оклада;

б) выплат компенсационного характера;

в) выплат стимулирующего характера.

г) иных выплат, предусмотренных федеральными законами и другими нормативными правовыми актами.

6. Должностной оклад заместителей руководителей, главных бухгалтеров обществ устанавливается в размере на 10 - 30% ниже должностного оклада руководителя. Решение о размере должностного оклада заместителей руководителя, главного бухгалтера принимается приказом (решением) руководителя общества.

7. Выплаты стимулирующего, компенсационного характера и иные выплаты указанным работникам устанавливаются трудовым договором, на основании систем оплаты труда, которые устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Выплаты, предусмотренные настоящим пунктом производятся на основании приказа (решения) руководителя общества.

8. Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителей руководителя, главного бухгалтера и средней заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 5.

Соотношение средней заработной платы заместителей руководителя, главного бухгалтера и средней заработной платы работников списочного состава общества рассчитывается за календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы заместителей руководителя, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников общества определяется путем деления среднемесячной заработной платы заместителей руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

Мониторинг соблюдения установленных данным пунктом ограничений предельного уровня среднемесячной начисленной заработной платы заместителям руководителя, главному бухгалтеру осуществляют общество и управление по экономике администрации города Пыть-Яха, на основании информации, предоставленной обществом по форме согласно приложению к настоящему Положению, и документов, подтверждающих обоснованность начисленной среднемесячной заработной платы, в сроки, предоставления годовой отчетности о финансово - хозяйственной общества за отчетный период, установленные постановлением администрации города Пыть-Яха.

Информация о результатах проведенного анализа, соблюдения установленных ограничений предельного уровня среднемесячной начисленной заработной платы заместителей руководителя, главного бухгалтера общества выносится на рассмотрение наблюдательного совета в составе годовой отчетности о финансово - хозяйственной деятельности общества за отчетный период.

Ответственность за соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы и достоверность предоставленной информации несут руководитель и главный бухгалтер общества.