Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Республики Калмыкия от 21 июля 2022 г. N 239-VI-З "О внесении изменений в Закон Республики Калмыкия "Об установлении квоты для приема на работу инвалидов"
Принят Народным Хуралом
(Парламентом) Республики Калмыкия
12 июля 2022 года
|
Глава |
Б. Хасиков |
г. Элиста,
21 июля 2022 года
N 239-VI-З
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Работодателям, филиалам и представительствам работодателя, у которых численность работников превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов от среднесписочной численности работников. Если число работников от 35 до 100, то квота составляет также 3 процента от среднесписочной численности работников.
Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается органом исполнительной власти Республики Калмыкия, уполномоченным в сфере содействия занятости населения, в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Закон Республики Калмыкия от 21 июля 2022 г. N 239-VI-З "О внесении изменений в Закон Республики Калмыкия "Об установлении квоты для приема на работу инвалидов"
Вступает в силу с 5 августа 2022 г.
Текст Закона опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 25 июля 2022 г. N 0800202207250004