В соответствии с постановлением Губернатора Курской области от 29.12.2007 N 596 "О введении новых систем оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений, органов исполнительной власти области и иных государственных органов, созданных в соответствии с Уставом Курской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений", распоряжением Администрации Курской области от 29.10.2020 N 647-ра "О создании областного казенного учреждения "Центр бюджетного учета" Администрация Курской области постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников областного казенного учреждения, подведомственного комитету финансов Курской области, по виду экономической деятельности "Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета", утвержденное постановлением Администрации Курской области от 26.11.2020 N 1190-па (в редакции постановлений Администрации Курской области от 25.01.2021 N 47-па, от 29.07.2021 N 786-па, от 22.11.2021 N 1226-па, от 18.01.2022 N 27-па, от 21.03.2022 N 260-па).
Губернатор Курской области |
Р. Старовойт |
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Администрации
Курской области
от 25.07.2022 N 826-па
Изменения,
которые вносятся в Положение об оплате труда работников областного казенного учреждения, подведомственного комитету финансов Курской области, по виду экономической деятельности "Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета"
1. В абзаце шестом пункта 2 слова "первого заместителя руководителя," исключить.
2. В абзаце втором пункта 16 слова "первого заместителя (заместителя) руководителя" заменить словами "заместителя руководителя".
3. В наименовании подраздела 4 раздела II слова "первого заместителя руководителя," исключить.
4. В пунктах 22, 24, 25, 27 слова "первого заместителя руководителя," исключить.
5. В предложении втором пункта 26 слова "Первому заместителю руководителя, заместителям" заменить словом "Заместителям".
6. Абзац третий пункта 29 изложить в следующей редакции:
"выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, и в других условиях, отклоняющихся от нормальных, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными правовыми актами, трудовым договором).".
7. Дополнить пунктом 33 1 следующего содержания:
"33 1. В соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы в соответствии со статьей 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации.".
8. В абзаце четвертом пункта 37 слова "стаж непрерывной работы," исключить.
9. В пункте 38:
1) в абзаце первом слово "Надбавка" заменить словом "Выплата";
2) в абзаце втором слова "Размер надбавки" заменить словами "Размер выплаты";
3) в абзаце третьем слова "установления надбавки" заменить словами "установления выплаты".
10. В пункте 39:
1) в абзаце первом слово "Надбавка" заменить словом "Выплата";
2) в абзаце втором слова "Размер надбавки" заменить словами "Размер выплаты".
11. В пункте 40:
1) в абзаце первом слова "Надбавка за стаж непрерывной работы" заменить словами "Выплата за выслугу лет";
2) в абзаце седьмом слова "надбавки за стаж непрерывной работы" заменить словами "выплаты за выслугу лет";
3) в абзаце семнадцатом слова "стаж непрерывной работы" заменить словами "выслугу лет";
4) в абзаце восемнадцатом слова "надбавки за стаж непрерывной работы" заменить словами "выплаты за выслугу лет";
5) в абзаце девятнадцатом слова "надбавки за стаж непрерывной работы" заменить словами "выплаты за выслугу лет".
12. В пункте 43 слова "в процентах" заменить словами "как в абсолютном значении, так и в процентном отношении".
13. Абзац второй пункта 44, абзац первый пункта 45 после слов "за месяц," дополнить словом "квартал,".
14. Абзац пятый пункта 49 признать утратившим силу.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Курской области от 25 июля 2022 г. N 826-па "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников областного казенного учреждения, подведомственного комитету финансов Курской области, по виду экономической деятельности "Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета"
Вступает в силу с 25 июля 2022 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте Администрации Курской области (https://курск.рф/) 25 июля 2022 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 29 июля 2022 г. N 4600202207290007, в газете "Курская правда" от 2 августа 2022 г. N 92