Приказ департамента по труду и социальной защите населения Костромской области
от 26 июля 2022 г. N 1621
"Об утверждении административного регламента предоставления департаментом по труду и социальной защите населения Костромской области и областными государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы"
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 января 2022 года N 27н "Об утверждении стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по оказанию государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы"
приказываю:
1. Утвердить прилагаемый административный регламент предоставления департаментом по труду и социальной защите населения Костромской области и областными государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы.
2. Признать утратившими силу:
1) приказ департамента по труду и социальной защите населения Костромской области от 8 сентября 2020 года N 756 "Об утверждении административного регламента предоставления департаментом по труду и социальной защите населения Костромской области и областными государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников";
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Директор департамента |
Е.А. Василькова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Закреплен порядок, регулирующий отношения, связанные с осуществлением департаментом по труду и социальной защите населения и областными государственными учреждениями службы занятости населения полномочий по оказанию государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы. Установлен состав, сроки и последовательность административных процедур, в том числе в электронном виде. Определен порядок взаимодействия департамента по труду и социальной защите населения, учреждений службы занятости, МФЦ с заявителями. Результатом предоставления услуги является выдача гражданину: предложения подходящей работы; уведомления о проведении переговоров или направления на работу; предложения пройти профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование. Государственная услуга предоставляется гражданину не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации в целях поиска подходящей работы.
Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Приказ департамента по труду и социальной защите населения Костромской области от 26 июля 2022 г. N 1621 "Об утверждении административного регламента предоставления департаментом по труду и социальной защите населения Костромской области и областными государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы"
Вступает в силу с 27 июля 2022 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 27 июля 2022 г. N 4401202207270001
Приказом департамента по труду и социальной защите населения Костромской области от 12 ноября 2024 г. N 651 настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2025 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ департамента по труду и социальной защите населения Костромской области от 17 мая 2024 г. N 259
Изменения вступают в силу с 20 мая 2024 г.
Приказ департамента по труду и социальной защите населения Костромской области от 22 ноября 2023 г. N 762
Изменения вступают в силу с 24 ноября 2023 г.
Приказ департамента по труду и социальной защите населения Костромской области от 24 октября 2022 г. N 2248
Изменения вступают в силу с 25 октября 2022 г.
Абзацы второй - третий подпункта 2 пункта 1 изменений вступают в силу с 11 января 2023 г.