Приказ Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 25 июля 2022 г. N 13-п "О внесении изменений в приказ Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 01.09.2016 N 15-п"

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25.04.2022 N 232 "О государственной информационной системе в области противодействия коррупции "Посейдон" и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" приказываю:

Внести в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов, утверждённое приказом Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 01.09.2016 N 15-п "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов", следующие изменения:

1) подпункт "а" пункта 6 изложить в следующей редакции:

"а) заместитель руководителя Агентства (председатель Комиссии), директор департамента административно-правового и финансового обеспечения (заместитель председателя Комиссии), референт департамента административно-правового и финансового обеспечения (секретарь Комиссии), гражданские служащие других подразделений Агентства (члены Комиссии), определяемые руководителем Агентства (далее - руководитель Агентства);";

2) в подпункте "д" пункта 14 цифры "641" заменить цифрами "64.1";

3) в пункте 16 слова ", в порядке, установленном приказом Агентства от ________ N _____ "О порядке подачи обращений и заявлений в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Агентства и урегулированию конфликта интересов" исключить;

4) пункт 17 дополнить абзацами вторым - шестым следующего содержания:

"При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, или уведомления, указанного в подпункте "д" пункта 14 настоящего Положения, должностные лица департамента административно-правового и финансового обеспечения имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель Агентства или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации, использовать государственную информационную систему в области противодействия коррупции "Посейдон", в том числе для направления запросов. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлён, но не более чем на 30 дней.

Мотивированное заключение, предусмотренное абзацами первым и вторым настоящего пункта, должны содержать:

а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзаце втором и подпункте "д" пункта 14 настоящего Положения;

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "в абзаце втором и" имеется в виду "в абзаце втором подпункта "б" и"

б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;

в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзаце втором подпункта "б" и подпункте "д" пункта 14 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 30 и 34 настоящего Положения или иного решения.";

5) приложение N 2 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 2
к приказу Агентства по развитию
человеческого потенциала и трудовых
ресурсов Ульяновской области
от 1 сентября 2016 года N 15-п

Состав
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов

ГАРАНТ:

Текст настоящего состава не приводится

Руководитель Агентства

Е.Н. Иванов