Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 18 июля 2022 г. N 128-К "О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 12 апреля 2016 г. N 104-К" (документ не действует)
Приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 18 июля 2022 г. N 128-К
"О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 12 апреля 2016 г. N 104-К"
Пункт 20 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов в Департаменте труда и занятости населения Республики Марий Эл, утвержденного приказом Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 12 апреля 2016 г. N 104-К "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов в Департаменте труда и занятости населения Республики Марий Эл", после слова "запросы" дополнить словами "(в том числе с использованием государственной информационной системы в области противодействия коррупции "Посейдон")".
|
Руководитель |
А.В. Лазарев |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 18 июля 2022 г. N 128-К "О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 12 апреля 2016 г. N 104-К"
Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 25 июля 2022 г.
Регистрационный N 121720220008
Вступает в силу с 7 августа 2022 г.
Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале Республики Марий Эл (марийэл.рф) 27 июля 2022 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 27 июля 2022 г. N 1201202207270002
Приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Марий Эл от 29 мая 2023 г. N 479 настоящий документ признан утратившим силу с 13 июня 2023 г.