Приложение 5

Приложение 5
к приказу Департамента труда
и социальной защиты населения
города Москвы
от 28 декабря 2020 г. N 1550

Приложение 6
к приказу Департамента труда
и социальной защиты населения
города Москвы
от 24 декабря 2014 г. N 1070

Примерный норматив
штатной численности кризисного центра помощи женщинам и детям

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов в таблице приводится в соответствии с источником

N п/п		Наименование должности		Количество единиц	Примечание
		Аппарат учреждения
1		Директор		1
2		Заместитель директора		3
3		Заместитель директора - заведующий филиалом		1	1 ед. на филиал
4		Главный бухгалтер		1
5		Заместитель главного бухгалтера		1
6		Бухгалтер		2
7		Кассир		1
8		Экономист		1
9		Юрисконсульт		1,5
10		Секретарь		1
11		Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий		2	При отсутствии договоров на обслуживание зданий
12		Специалист по охране труда		1
13		Специалист гражданской обороны		1
14		Инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий		3	1 ед. на здание
15		Заведующий хозяйством		3	1 ед. на Центр и по 1 ед. на филиал
16		Заведующий складом		2	1 ед. на склад
17		Гардеробщик		1,5	Сменный режим работы
18		Буфетчик		6	2 ед. на здание (сменный режим работы)
19		Мойщик посуды		6	2 ед. здание (сменный режим работы)
20		Машинист по стирке и ремонту спецодежды		3	1 ед. на здание
21		Водитель		3	1 ед. на 1 ед. автотранспорта
22		Уборщик служебных помещений		1	На каждые 500 кв. м, убираемой площади, но не менее одной ставки на учреждение
23		Садовник		1
24		Специалист по персоналу/специалист по кадровому делопроизводству		2
25		Секретарь		1
26		Делопроизводитель		3	1 ед. на филиал
27		Юрисконсульт		1
28		Специалист по закупкам		1
29		Контрактный управляющий		1
		Отделение комплексной помощи семьям с детьми (отделение полустационарного обслуживания) (при наличии филиалов может быть создано более одного отделения)
30		Заведующий отделением		1
31		Врач-физиотерапевт		0,75
32		Медицинская сестра по массажу		1
33		Медицинская сестра по физиотерапии		1
34		Специалист по работе с семьей		3
35		Специалист по социальной работе		9	При наличии ресурсов и потребности количество ставок может быть увеличено
37	Специалист по социальной реабилитации		5			При наличии ресурсов и потребности количество ставок может быть увеличено
38	Специалист		1			На 1000 обслуживаемых лиц (для специалистов, прошедших программу обучения окружных команд тренеров - супервизоров)
39	Медиатор общего профиля		1			При наличии ресурсов и потребности количество ставок может быть увеличено
40	Юрисконсульт		1
41	Психолог		8			При наличии ресурсов и потребности количество ставок может быть увеличено
	Организационно-аналитическое отделение
42	Заведующий отделением		1
43	Специалист по социальной работе		3
44	Специалист по связям с общественностью		1
45	Эксперт		2
46	Системный администратор		1
47	Инженер-программист		1
	Отделение стационарного обслуживания (с круглосуточным пребыванием) (при наличии филиалов может быть создано более одного отделения)
48	Заведующий отделением		1
49	Специалист по социальной работе		6
50	Специалист по социальной реабилитации		1
51	Специалист по работе с семьей		2			При наличии ресурсов и потребности количество ставок может быть увеличено
52	Специалист по социальной реабилитации		6
53	Няня/работник по присмотру и уходу за детьми		2			На реабилитационную группу детей
54	Врач-терапевт		0,5
55	Врач-педиатр		0,25			При наличии ресурсов и потребности 0,5-1
56	Врач-психотерапевт		1,5
57	Врач ультразвуковой диагностики		0,5
58	Старшая медицинская сестра		1
59	Медицинская сестра		5			При наличии ресурсов и потребности количество ставок может быть увеличено
60	Медицинская сестра по массажу		1
61	Медицинский дезинфектор		1
62	Медицинский психолог		1
63	Парикмахер		1
64	Кастелянша		1
65	Юрисконсульт		1