Приложение

Приложение
к решению Совета
народных депутатов
города Владимира
от 27 июля 2022 г. N 104

Положение
о размерах и условиях оплаты труда (денежном содержании) муниципальных служащих в муниципальном образовании город Владимир

Глава 1. Общие положения

Статья 1. Принципы оплаты труда муниципального служащего

1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, определяемого законом Владимирской области.

2. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих.

Статья 2. Правовая основа

Правовую основу настоящего Положения составляют Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закон Владимирской области от 30.05.2007 N 58-ОЗ "О муниципальной службе во Владимирской области", Закон Владимирской области от 04.07.2007 N 78-ОЗ "О соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Владимирской области, а также установлении типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы во Владимирской области", Закон Владимирской области от 03.09.2007 N 96-ОЗ "Об оплате труда муниципальных служащих во Владимирской области", нормативные правовые акты органов местного самоуправления муниципального образования город Владимир.

Глава 2. Порядок финансирования и определения размера денежного содержания

Статья 3. Порядок финансирования денежного содержания муниципальных служащих

1. Финансирование денежного содержания муниципальных служащих в муниципальном образовании город Владимир осуществляется за счет средств бюджета города.

Финансирование денежного содержания муниципальных служащих, выполняющих государственные полномочия, осуществляется за счет средств межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету города в целях финансового обеспечения расходных обязательств муниципального образования город Владимир, возникающих при выполнении государственных полномочий Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, переданных для осуществления органам местного самоуправления в установленном порядке.

2. Расходы на денежное содержание предусматриваются в расходной части бюджета города на текущий финансовый год.

3. Финансирование денежного содержания за счет внебюджетных средств не допускается.

Статья 4. Структура денежного содержания муниципальных служащих

1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

2. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячное денежное поощрение;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

5) ежемесячная надбавка за классный чин;

6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

7) материальная помощь и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Статья 5. Фонд оплаты труда

1. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих предусматриваются средства для осуществления выплат, установленных пунктами 1 и 2 статьи 4 настоящего Положения.

2. Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется за счет средств, предусмотренных для финансового обеспечения выплат, установленных пунктами 1 и 2 статьи 4 настоящего Положения, и иных выплат, установленных федеральным законодательством, нормативными правовыми актами Владимирской области и муниципальными нормативными правовыми актами.

3. Порядок формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих, предусматривающий количество должностных окладов (в расчете на год) для определения суммы средств, направляемых на осуществление выплат, установленных пунктами 1 и 2 статьи 4 настоящего Положения, утверждается постановлением главы города с учетом положений Указа Губернатора Владимирской области от 28.03.2022 N 36 "Об утверждении Положения о порядке формирования фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Владимирской области".

Статья 6. Размеры должностных окладов

1. Размеры должностных окладов муниципальных служащих в муниципальном образовании город Владимир устанавливаются в процентном соотношении к размерам должностных окладов соответствующей категории государственных гражданских служащих Владимирской области, определенной в соответствии с Законом Владимирской области от 04.07.2007 N 78-ОЗ "О соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Владимирской области, а также установлении типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы во Владимирской области":

N п/п	Должностные оклады по должностям муниципальной службы	Должностные оклады по должностям государственной гражданской службы Владимирской области
I.	Должностные оклады по должностям муниципальной службы, учреждаемым для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность
1.	Помощник (советник) главы города	Помощник Губернатора Владимирской области
II.	Должностные оклады по должностям муниципальной службы в Совете народных депутатов города Владимира	Должностные оклады по должностям государственной гражданской службы в Законодательном Собрании Владимирской области
1.	Руководитель аппарата Совета народных депутатов	Заместитель начальника управления, начальник отдела
2.	Заведующий (начальник) отделом аппарата Совета народных депутатов	Начальник отдела управления
3.	Консультант	Главный специалист-эксперт
4.	Главный специалист	Главный специалист-эксперт
5.	Ведущий специалист	Ведущий специалист-эксперт
6.	Специалист I категории	Специалист 1 разряда
7.	Специалист II категории	Специалист 2 разряда
III.	Должностные оклады по должностям муниципальной службы в администрации города Владимира, администрациях районов города Владимира	Должностные оклады по должностям государственной гражданской службы в администрации Владимирской области
1.	Первый заместитель главы администрации города	Заместитель руководителя аппарата
2.	Заместитель главы администрации города	Директор департамента
3.	Глава администрации района города Владимира	Директор департамента
4.	Заместитель главы администрации района города Владимира	Заместитель директора департамента
5.	Начальник управления администрации города, администрации района города Владимира	Заместитель директора департамента
6.	Заведующий (начальник) отделом администрации города, администрации района города Владимира	Начальник управления департамента
7.	Заместитель начальника управления администрации города, администрации района города Владимира	Начальник управления департамента
8.	Заместитель заведующего (начальника) отделом администрации города, администрации района города Владимира	Заместитель начальника (заведующего) отдела департамента
9.	Заведующий (начальник) отделом в составе управления администрации города, администрации района города Владимира	Заместитель начальника (заведующего) отдела департамента
10.	Заместитель заведующего (начальника) отделом в составе управления администрации города, администрации района города Владимира	Консультант
11.	Заведующий сектором	Главный специалист-эксперт
12.	Консультант	Главный специалист-эксперт
13.	Главный специалист	Ведущий специалист-эксперт
14.	Ведущий специалист	Специалист-эксперт
15.	Специалист I категории	Специалист 1 разряда
16.	Специалист II категории	Специалист 2 разряда
IV.	Должностные оклады по должностям муниципальной службы в аппарате контрольно-счетной палаты города Владимира	Должностные оклады по должностям государственной гражданской службы в Счетной палате Владимирской области
1.	Инспектор	Главный специалист-эксперт
2.	Консультант	Главный специалист-эксперт
3.	Главный специалист	Ведущий специалист-эксперт
4.	Ведущий специалист	Специалист-эксперт
5.	Специалист I категории	Специалист 1 разряда
6.	Специалист II категории	Специалист 2 разряда
V.	Должностные оклады по должностям муниципальной службы в аппарате Избирательной комиссии города Владимира	Должностные оклады по должностям государственной гражданской службы в избирательной комиссии Владимирской области
1.	Специалист I категории	Специалист 1 разряда
2.	Специалист II категории	Специалист 2 разряда

2. Размеры должностных окладов муниципальных служащих в муниципальном образовании город Владимир устанавливаются представителем нанимателя в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи.

Должностные оклады муниципальных служащих изменяются правовым актом представителя нанимателя в связи с внесением изменений в правовые акты Владимирской области.

3. Размеры должностных окладов муниципальных служащих индексируются на основании правового акта представителя нанимателя в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Владимирской области в пределах бюджетных ассигнований бюджета города, предусмотренных на текущий финансовый год решением Совета народных депутатов города Владимира о бюджете города.

Размер увеличения (индексации) устанавливается нормативным правовым актом главы города.

Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов муниципальных служащих, их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Статья 7. Размеры дополнительных выплат

1. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается представителем нанимателя в соответствии с приложением к настоящему Положению.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы, дающего право для получения этой надбавки.

Надбавка за выслугу лет устанавливается представителем нанимателя в следующих размерах.

При стаже муниципальной службы	В процентах к должностному окладу
от 1 до 5 лет	10%
от 5 до 10 лет	15%
от 10 до 15 лет	20%
свыше 15 лет	30%

Стаж муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет определяется в соответствии с федеральным и областным законодательством.

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда устанавливается представителем нанимателя в следующих размерах:

а) по высшей группе должностей муниципальной службы - от 50 до 70 процентов должностного оклада;

б) по главной группе должностей муниципальной службы - от 40 до 50 процентов должностного оклада;

в) по ведущей группе должностей муниципальной службы - от 30 до 40 процентов должностного оклада;

г) по старшей группе должностей муниципальной службы - от 20 до 30 процентов должностного оклада;

д) по младшей группе должностей муниципальной службы - до 20 процентов должностного оклада.

4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, муниципальным служащим устанавливается в размерах и порядке, определяемом законодательством Российской Федерации.

5. Размеры ежемесячных надбавок за классный чин муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с таблицей размеров ежемесячных надбавок за классный чин муниципальных служащих.

Таблица
размеров ежемесячных надбавок за классный чин муниципальных служащих

N п/п	Наименование классного чина	Размер ежемесячной надбавки за классный чин, руб. в месяц
1.	Действительный муниципальный советник 1 класса	7542
2.	Действительный муниципальный советник 2 класса	6145
3.	Действительный муниципальный советник 3 класса	5587
4.	Муниципальный советник 1 класса	3632
5.	Муниципальный советник 2 класса	3352
6.	Муниципальный советник 3 класса	3213
7.	Советник муниципальной службы 1 класса	3073
8.	Советник муниципальной службы 2 класса	2933
9.	Советник муниципальной службы 3 класса	2794
10.	Референт муниципальной службы 1 класса	2654
11.	Референт муниципальной службы 2 класса	2375
12.	Референт муниципальной службы 3 класса	2235
13.	Секретарь муниципальной службы 1 класса	2096
14.	Секретарь муниципальной службы 2 класса	1816
15.	Секретарь муниципальной службы 3 класса	1536

Размеры ежемесячных надбавок за классный чин муниципальных служащих ежегодно увеличиваются (индексируются) одновременно с увеличением (индексацией) должностных окладов муниципальных служащих в размере и порядке, установленном пунктом 3 статьи 6 настоящего Положения.

6. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливаются представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления, исполнения должностных обязанностей и максимальным размером не ограничиваются.

Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий и ее размер устанавливаются актами представителя нанимателя.

7. При предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов по замещаемой должности.

Материальная помощь муниципальным служащим выплачивается за счет средств фонда оплаты труда в порядке, утверждаемом представителем нанимателя.

8. Дополнительные выплаты, предусмотренные подпунктами 1 - 5 пункта 2 статьи 4 настоящего Положения, выплачиваются одновременно с должностным окладом.

Ежемесячные надбавки выплачиваются со дня, следующего за днем возникновения права на установление или изменение размера соответствующих выплат.

Приложение
к Положению о размерах и условиях
оплаты труда (денежном содержании)
муниципальных служащих в муниципальном
образовании город Владимир

Таблица
ежемесячных денежных поощрений муниципальных служащих

Раздел 1. Таблица ежемесячных денежных поощрений муниципальных служащих, замещающих должности, учреждаемые для непосредственного обеспечения полномочий лица, замещающего муниципальную должность

N п/п	Должности муниципальной службы	Размер ежемесячных денежных поощрений (в размере, кратном должностному окладу)
1.	Помощник (советник) главы города	0,9-1,2

Раздел 2. Таблица ежемесячных денежных поощрений муниципальных служащих, замещающих должности в Совете народных депутатов города Владимира

N п/п	Должности муниципальной службы	Размер ежемесячных денежных поощрений (в размере, кратном должностному окладу)
1.	Руководитель аппарата Совета народных депутатов	1,3-1,6
2.	Заведующий (начальник) отделом аппарата Совета народных депутатов	0,9-1,2
3.	Консультант	0,7-0,9
4.	Главный специалист	0,5-0,7
5.	Ведущий специалист	0,6-0,7
6.	Специалист I категории	0,9
7.	Специалист II категории	0,9

Раздел 3. Таблица ежемесячных денежных поощрений муниципальных служащих, замещающих должности в администрации города Владимира, администрациях районов города Владимира

N п/п	Должности муниципальной службы	Размер ежемесячных денежных поощрений (в размере, кратном должностному окладу)
1.	Первый заместитель главы администрации города	3,0-4,0
2.	Заместитель главы администрации города	2,5-3,5
3.	Глава администрации района города Владимира	1,9-2,2
4.	Заместитель главы администрации района города Владимира	1,4-1,6
5.	Начальник управления администрации города, администрации района города Владимира	1,4-2,0
6.	Заведующий (начальник) отделом администрации города	0,6-1,4
7.	Заведующий (начальник) отделом администрации района города Владимира	0,6-0,9
8.	Заместитель начальника управления администрации города, администрации района города Владимира	1,4-1,6
9.	Заместитель заведующего (начальника) отделом администрации города, администрации района города Владимира	0,7-0,9
10.	Заведующий (начальник) отделом в составе управления администрации города, администрации района города Владимира	0,7-0,9
11.	Заместитель заведующего (начальника) отделом в составе управления администрации города, администрации района города Владимира	0,7-0,9
12.	Заведующий сектором	0,7-0,9
13.	Консультант	0,7-0,9
14.	Главный специалист	0,7-0,9
15.	Ведущий специалист	0,9
16.	Специалист I категории	0,9
17.	Специалист II категории	0,9

Раздел 4. Таблица ежемесячных денежных поощрений муниципальных служащих, замещающих должности в аппарате контрольно-счетной палаты города Владимира

N п/п	Должности муниципальной службы	Размер ежемесячных денежных поощрений (в размере, кратном должностному окладу)
1.	Инспектор	0,7-0,9
2.	Консультант	0,7-0,9
3.	Главный специалист	0,7-0,9
4.	Ведущий специалист	0,9
5.	Специалист I категории	0,9
6.	Специалист II категории	0,9

Раздел 5. Таблица ежемесячных денежных поощрений муниципальных служащих, замещающих должности в аппарате Избирательной комиссии города Владимира

N п/п	Должности муниципальной службы	Размер ежемесячных денежных поощрений (в размере, кратном должностному окладу)
1.	Специалист I категории	0,9