Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 27 июля 2022 г. N 370 "Об утверждении Долгосрочной программы Чувашской Республики по содействию занятости молодежи на период до 2030 года" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 27 июля 2022 г. N 370
"Об утверждении Долгосрочной программы Чувашской Республики по содействию занятости молодежи на период до 2030 года"

В целях повышения эффективного содействия трудоустройству молодежи Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:

1. Утвердить прилагаемую Долгосрочную программу Чувашской Республики по содействию занятости молодежи на период до 2030 года.

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

И.о. Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики

М. Ноздряков

УТВЕРЖДЕНА
постановлением Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 27.07.2022 N 370

Долгосрочная программа
Чувашской Республики по содействию занятости молодежи на период до 2030 года

I. Общие положения

Молодежь представляет собой социально-демографическую группу от 14 до 35 лет, выделяемую на основе возрастных особенностей, социального положения и характеризующуюся специфическими интересами и ценностями.

Содействие занятости молодежи в Чувашской Республике реализуется на основе:

системы доступной профессиональной ориентации, гарантированного общего и профессионального образования и профессиональной подготовки, направленных на приобретение востребованных навыков;

создания достойных рабочих мест для молодежи и временных рабочих мест для приобретения практического опыта;

реализации комплекса мер по содействию трудоустройству молодежи, развитию молодежного предпринимательства и самозанятости;

совершенствования государственной политики в сфере труда, защищающей права молодых людей;

совершенствования мотивации работодателей по трудоустройству молодежи.

Долгосрочная программа Чувашской Республики по содействию занятости молодежи на период до 2030 года (далее - Программа) разработана во исполнение пункта 5 распоряжения Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2021 г. N 3581-р об утверждении Долгосрочной программы содействия занятости молодежи на период до 2030 года.

II. Положение молодежи на рынке труда

В органы службы занятости Чувашской Республики в 2019 году за содействием в поиске подходящей работы обратились 23703 гражданина в возрасте от 15 до 29 лет, что составляет 46,3% от общей численности обратившихся граждан, в 2020 году - 30508 граждан (40,6%), в 2021 году - 22727 граждан (50,5%).

У 55,4% численности молодежи в возрасте от 15 до 29 лет период поиска работы составляет от 1 до 4 месяцев, у 17,9% - от 4 до 8 месяцев, у 24% - менее месяца; 0,2% численности молодежи ищут работу более 12 месяцев. Средняя продолжительность поиска работы составляет 2,85 месяца.

В численности обратившихся граждан в возрасте от 15 до 29 лет доля выпускников образовательных организаций в 2019 году составляла 2,7% (632 выпускника), в 2020 году - 2,8% (864 выпускника), в 2021 году - 1,9% (442 выпускника).

Низкие показатели уровня занятости молодежи в возрасте 15-24 лет объясняются прежде всего высоким уровнем вовлеченности молодежи этого возраста в обучение по программам общего, среднего профессионального и высшего образования (школьники и студенты очной формы обучения относятся к лицам, не входящим в состав рабочей силы).

К основным проблемам трудоустройства молодежи можно отнести:

ограниченное количество возможностей для совмещения молодыми людьми обучения и работы, что обусловливает сравнительно невысокий уровень молодежной занятости в возрастной группе 20-24 года;

относительно высокий, по экспертным оценкам, уровень вовлеченности молодежи в возрасте от 15 до 24 лет в отношения в сфере труда без надлежащего оформления;

отсутствие баланса между спросом и предложением в молодежном сегменте рынка труда;

несоответствие количества резюме молодых соискателей и количества вакансий для первого рабочего места;

наличие среди молодежи категории незанятых лиц, не имеющих профессионального образования или подготовки;

низкая конкурентоспособность молодежи в сегменте квалифицированного труда;

отсутствие опыта работы у части молодежи при выходе на рынок труда;

неудовлетворенность качеством рабочей силы молодежи со стороны работодателей;

несформированность профессиональных ориентаций для построения профессиональной и трудовой карьеры.

Изменения на рынке труда, вызванные распространением новой коронавирусной инфекции, осложняют положение молодых людей на рынке труда, так как молодежь чаще людей старшего возраста находится в условиях временной и неполной занятости, а значит, чаще сталкивается с высоким риском потери работы и заработка.

Решение проблем в сфере занятости молодежи возможно через формирование приоритетных направлений поддержки молодежи, в том числе в сфере получения качественного доступного образования и первого трудоустройства после завершения обучения, поддержки занятости социально уязвимых групп среди молодежи и содействия трудовой мобильности молодежи.

III. Основные цель и задачи Программы

Целью Программы является создание условий для реализации профессионального, трудового и предпринимательского потенциала молодежи в условиях трансформационных процессов на рынке труда.

Основными задачами Программы являются:

формирование карьерных стратегий молодежи в соответствии с личностно-профессиональными способностями и потребностью рынка труда. Мероприятия в рамках этой задачи нацелены в первую очередь на развитие профессиональной ориентационной работы с молодежью за счет обеспечения межведомственной координации Министерством труда и социальной защиты Чувашской Республики профориентационных мероприятий в Чувашской Республике, а также публичных и аналитических сервисов на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - портал "Работа в России"), посвященных различным аспектам рынка труда;

обеспечение соответствия получаемого молодыми людьми образования профессионально-квалификационным требованиям работодателей. В рамках этой задачи предусматриваются совершенствование системы организации и прохождения производственной практики за счет цифровизации процессов ее прохождения между работодателем, студентом и образовательной организацией на портале "Работа в России", создание условий для освоения учащимися профессиональных образовательных организаций и безработными гражданами в возрасте от 16 до 29 лет предпринимательских компетенций;

создание условий для профессионального развития молодых людей через совмещение получения образования и трудовой (предпринимательской) деятельности. В рамках этой задачи запланированы мероприятия, направленные на развитие волонтерского движения, на временную занятость несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время;

создание дополнительных механизмов снижения рисков незанятости молодежи. В рамках решения этой задачи предполагается реализовывать мероприятия по профессиональному обучению различных категорий молодежи, субсидированию трудоустройства, в том числе лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья, мероприятия по совершенствованию деятельности центров карьеры (содействия трудоустройству выпускников) образовательных организаций.

В приоритетном порядке мероприятия Программы будут направлены на содействие занятости обучающихся и выпускников, чьи направления подготовки (специальности) будут находиться в зоне рисков, связанных с незанятостью.

IV. Этапы реализации Программы

Программа разработана на период до 2030 года.

Первый этап реализации Программы запланирован на 2022 - 2024 годы, в его рамках предусматриваются:

внедрение отдельных подсистем портала "Работа в России" в работе органов службы занятости Чувашской Республики и профессиональных образовательных организаций Чувашской Республики в целях совершенствования профессиональной ориентационной работы с молодежью путем формирования публичных и аналитических сведений о состоянии рынка труда и прогнозах его развития;

реализация мероприятий, направленных на развитие предпринимательской инициативы молодежи;

совершенствование деятельности центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций и другие мероприятия.

Второй этап реализации Программы запланирован на 2025 - 2030 годы.

Мероприятия второго этапа предполагается реализовать с учетом анализа и оценки эффективности реализации мероприятий первого этапа.

V. Управление реализацией Программы

Контроль за ходом реализации Программы и общая координация реализации Программы осуществляются Министерством труда и социальной защиты Чувашской Республики с участием Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики и иных органов исполнительной власти Чувашской Республики и организаций, участвующих в реализации мероприятий Программы.

План мероприятий по реализации Программы приведен в приложении N 1 к Программе.

Целевые показатели реализации Программы приведены в приложении N 2 к Программе.

Сведения о целевых показателях (индикаторах) эффективности и результативности Программы, касающихся профессионального образования, приведены в приложении N 3 к Программе.

VI. Ожидаемые результаты

Реализация Программы позволит достичь следующих результатов:

повышение вовлеченности молодежи в занятость;

снижение уровня безработицы среди молодежи;

повышение уровня трудоустройства выпускников образовательных организаций;

снижение рисков незанятости молодежи из социально уязвимых групп населения.

Приложение N 1
к Долгосрочной программе Чувашской
Республики по содействию занятости
молодежи на период до 2030 года

План мероприятий
по реализации Долгосрочной программы Чувашской Республики по содействию занятости молодежи на период до 2030 года

N пп	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственный исполнитель, соисполнители	Ожидаемый результат/вид документа	Охват участников	Трудоустроено/занято
1	2	3	4	5	6	7
1. Формирование карьерных стратегий молодежи в соответствии с личностно-профессиональными наклонностями и потребностью рынка труда
1.1.	Создание межведомственной рабочей группы для обеспечения межведомственного взаимодействия по профессиональной ориентации молодежи в целях выбора профессии и построения карьеры	август 2022 г.	Минтруд Чувашии, Минобразования Чувашии, Минэкономразвития Чувашии, Минпромэнерго Чувашии, Минкультуры Чувашии, Минздрав Чувашии	утверждение состава межведомственной рабочей группы совместным приказом органов исполнительной власти Чувашской Республики
1.2.	Реализация профориентационных мероприятий с различными категориями граждан: обучающимися общеобразовательных учреждений; выпускниками организаций высшего и профессионального образования; гражданами, уволенными с военной службы, призывниками; инвалидами; лицами, освобожденными и подлежащими освобождению из учреждений наказания в виде лишения свободы; несовершеннолетними, нуждающимися в социальной реабилитации	2022-2030	Минтруд Чувашии, Минобразования Чувашии	охват профориентационными мероприятиями различных категорий молодежи/приказ Минтруда Чувашии "Об утверждении Календаря мероприятий по организации профессиональной ориентации"	не менее 10 тыс. человек ежегодно	-
1.3.	Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования	2022-2030	казенное учреждение Чувашской Республики "Центр занятости населения Чувашской Республики" Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее - КУ ЦЗН Чувашской Республики)	доля граждан молодого возраста, получивших государственную услугу, в общей численности граждан молодого возраста, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы в отчетном периоде, - 65%	доля граждан молодого возраста, получивших государственную услугу, в общей численности граждан молодого возраста, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы в отчетном периоде, - не менее 65%	-
1.4.	Создание механизма формирования и регулирования профильного обучения в региональной системе образования, включающего подходы к формированию профильного обучения, интерактивную карту профильного обучения с учетом Стратегии социально-экономического развития Чувашской Республики до 2035 года	30.12.2025	Минобразования Чувашии	интерактивная карта профильного обучения	охват профильным обучением 100% обучающихся 10-11-х классов общеобразовательных организаций к 2030 году	-
1.5.	Создание условий для профессиональной ориентации молодежи, в том числе включая направления "Больше, чем работа" молодежной программы "Больше, чем путешествие" (при включении в программу)	30.11.2022, далее - ежегодно	Минобразования Чувашии	отчет в Ростуризм		-
1.6.	Содействие в обеспечении занятости несовершеннолетних, не обучающихся и не работающих, в отношении которых органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних проводится индивидуальная профилактическая работа	30.02.2023, далее - ежегодно	Минобразования Чувашии, Минтруд Чувашии, КУ ЦЗН Чувашской Республики, Правительственная комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав	обеспечение занятости несовершеннолетних, не обучающихся и не работающих, в отношении которых органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних проводится индивидуальная профилактическая работа/ отчет в Минпросвещения России		численность трудоустроенных несовершеннолетних данной категории - не менее 10% от общего числа трудоустроенных несовершеннолетних граждан ежегодно
2. Обеспечение соответствия получаемого образования профессионально-квалификационным требованиям работодателей и предпринимательской деятельности
2.1.	Совершенствование порядка формирования и распределения контрольных цифр приема по профессиям, специальностям для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования (с учетом уровня трудоустройства выпускников и формирования органами службы занятости населения заключения о соответствии проекта контрольных цифр приема перспективным потребностям рынка труда) за счет бюджетных ассигнований республиканского бюджета Чувашской Республики	30.03.2022	Минобразования Чувашии	приказ Минобразования Чувашии "О порядке формирования и распределения контрольных цифр приема по профессиям, специальностям для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования за счет бюджетных ассигнований республиканского бюджета Чувашской Республики"; отчет в Минтруд России; мониторинг деятельности организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, по вопросам приема, обучения обучающихся с инвалидностью и обеспечения специальных условий для получения ими профессионального образования, а также их последующего трудоустройства
2.2.	Заключение соглашений о прохождении производственной практики, размещение документов, связанных с прохождением производственной практики, отчетности на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России"	30.12.2022, далее ежегодно	Минобразования Чувашии, Минтруд Чувашии	организация производственных практик в государственных образовательных организациях Чувашской Республики с использованием единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" /отчет в Минтруд России	не менее 5% студентов, оформивших практику через единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России"	-
2.3.	Создание условий для приобретения в рамках освоения образовательных программ среднего профессионального образования предпринимательских компетенций, а также знаний и умений, необходимых для ведения предпринимательской деятельности, осуществления деятельности в форме самозанятости	30.12.2022, далее - ежегодно	Минобразования Чувашии, Минэкономразвития Чувашии, Минкультуры Чувашии, Минздрав Чувашии	регистрация выпускников организаций среднего профессионального образования в качестве индивидуального предпринимателя или налогоплательщика налога на профессиональный доход/отчет в Минтруд России	не менее 10% студентов, прошедших обучение по программам освоения предпринимательских компетенций	занятость не менее 5% выпускников, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования, из числа осуществляющих профессиональную деятельность по окончании обучения в качестве индивидуального предпринимателя или налогоплательщика налога на профессиональный доход к 2030 году
2.4.	Приобретение безработными гражданами в возрасте от 16 до 29 лет, направленными на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, предпринимательских компетенций, а также знаний и умений, необходимых для ведения предпринимательской деятельности, осуществления деятельности в форме самозанятости	2022-2030	КУ ЦЗН Чувашской Республики	регистрация безработных граждан, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в качестве индивидуального предпринимателя или налогоплательщика налога на профессиональный доход/отчет в Минтруд России	ежегодно не менее 100 человек, получивших знания и умения, необходимые для ведения предпринимательской деятельности, осуществления деятельности в форме самозанятости	занятость не менее 5% безработных граждан по окончании обучения в качестве индивидуального предпринимателя или налогоплательщика налога на профессиональный доход к 2030 году
2.5.	Совершенствование механизмов прохождения и организации производственной практики обучающимися профессиональных образовательных организаций Чувашской Республики	2022-2030	Минобразования Чувашии, профессиональные образовательные организации Чувашской Республики	положение о производственной практике в профессиональных образовательных организациях Чувашской Республики
2.6.	Внедрение процедуры аттестации для обучающихся по программам среднего профессионального образования в виде демонстрационного экзамена	2022-2030	Минобразования Чувашии, профессиональные образовательные организации Чувашской Республики	приказ Минобразования Чувашии о проведении демонстрационного экзамена
2.7.	Работа по внедрению системы дуального обучения, взаимодействию с предприятиями и организациями в Чувашской Республике по индивидуальному сопровождению и поддержке студентов с учетом существующих успешных практик	30.12.2022, далее - ежегодно	Минобразования Чувашии, профессиональные образовательные организации Чувашской Республики	информационно-аналитическая справка
2.8.	Проведение открытого регионального чемпионата "Молодые профессионалы" (Worldskills Russia) Чувашской Республики, обеспечение участия представителей Чувашской Республики в Отборочных соревнованиях на право участия в Финале Национального чемпионата "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia) и Финале Х Национального чемпионата "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia)	2022-2030	Минобразования Чувашии, органы исполнительной власти Чувашской Республики	приказ Минобразования Чувашии
3. Создание условий для профессионального развития молодых людей посредством совмещения получения образования и трудовой (предпринимательской) деятельности
3.1.	Реализация мероприятий по развитию волонтерской деятельности	30.11.2022, далее - ежегодно	Минобразования Чувашии, Минздрав Чувашии	реализация проектов для развития знаний, умений, навыков в целях повышения возможностей для трудоустройства/отчет в Росмолодежь	не менее 15% численности молодежи, вовлеченной в волонтерскую деятельность	-
3.2.	Реализация проектов, направленных на вовлечение молодежи, проживающей на территории Чувашской Республики, в добровольческую (волонтерскую) деятельность	30.12.2022, далее - ежегодно	Минобразования Чувашии	не менее 10 реализованных проектов в год
3.3.	Участие в реализации всероссийской программы по развитию молодежного предпринимательства (в случае участия в программе)	30.12.2022, далее - ежегодно	Минобразования Чувашии	отчет в Росмолодежь	не менее 5% участников из числа молодежи	не менее 1% из числа участников программы
3.4.	Организация обучения по основным программам профессионального обучения участников студенческих отрядов по профессиям рабочих, должностям служащих, необходимым для осуществления трудовой деятельности в составе таких отрядов	30.11.2022, далее - ежегодно	Минобразования Чувашии	отчет в Минобрнауки России	не менее 5% участников студенческих отрядов, обученных по профессиям рабочих, должностям служащих
3.5.	Участие в проекте АНО "Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)" "Страна мастеров" (персональное сопровождение молодежи для реализации предпринимательских навыков, включая оформление в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход) (при включении в проект)	30.12.2022, далее - ежегодно	Минобразования Чувашии	отчет в Минтруд России		не менее 1% из числа участников проекта
3.6.	Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время	2022-2030	Минтруд Чувашии, КУ ЦЗН Чувашской Республики	трудоустройство на временные работы не менее 10% от общей численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в Чувашской Республике/ приказ Минтруда России от 26 октября 2017 г. N 748н "Об утверждении нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения"	не менее 6000 человек ежегодно	не менее 6000 человек ежегодно
4. Создание дополнительных механизмов снижения рисков незанятости молодежи
4.1.	Субсидирование трудоустройства отдельных категорий молодежи, включая лиц с инвалидностью и лиц с ограниченными возможностями здоровья	2022-2030	Минтруд Чувашии, КУ ЦЗН Чувашской Республики, Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике - Чувашии (далее - ГУ - РО ФСС России по Чувашской Республике - Чувашии)	трудоустройство не менее 75% отдельных категорий молодежи, включая лиц с инвалидностью и лиц с ограниченными возможностями здоровья, за отчетный период	1285 человек в 2022 году	963 человека
4.2.	Создание условий для освоения обучающимися, в том числе инвалидами, образовательных организаций и профессиональных образовательных организаций навыков и компетенций по личному самоопределению, планированию профессиональной деятельности и профессионального развития	30.11.2022, далее - ежегодно	Минобразования Чувашии	освоение 100% обучающихся государственных образовательных организаций и государственных профессиональных образовательных организаций Чувашской Республики указанных навыков и компетенций к 2030 году/ отчет в Минпросвещения России; анализ условий доступности организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, для получения профессионального образования инвалидами молодого возраста
4.3.	Взаимодействие органов службы занятости Чувашской Республики и центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций с социальными партнерами в целях информирования обучающихся об основах социально-трудового законодательства	01.02.2022, далее - ежегодно	Минтруд Чувашии, Минобразования Чувашии, Гострудинспекция в Чувашской Республике*, ГУ - РО ФСС России по Чувашской Республике - Чувашии*, Отделение ПФР по Чувашской Республике*	утверждение межведомственного плана по организации информирования обучающихся об основах социально-трудового законодательства. Заключение соглашения между КУ ЦЗН Чувашской Республики и профессиональными образовательными организациями Чувашской Республики, образовательными организациями высшего образования/отчет в Минтруд России		-
4.4.	Совершенствование деятельности центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций; создание и обеспечение деятельности межвузовских и региональных (базовых) центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) в Чувашской Республике	30.03.2024	Минобразования Чувашии, образовательные организации высшего и профессионального образования*	создание региональных (базовых) центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников)/отчет в Минобрнауки России
4.5.	Взаимодействие ресурсного учебно-методического центра (далее - РУМЦ) с органами службы занятости Чувашской Республики	2022-2030	РУМЦ, КУ ЦЗН Чувашской Республики	заключение соглашения между Чебоксарским экономико-технологическим колледжем Минобразования Чувашии, на базе которого создан РУМЦ СПО, и КУ ЦЗН Чувашской Республики
4.6.	Взаимодействие базовой профессиональной образовательной организации, обеспечивающей поддержку региональной системы инклюзивного профессионального образования инвалидов (далее - БПОО) с органами службы занятости Чувашской Республики	2022-2030	БПОО, КУ ЦЗН Чувашской Республики	заключение соглашения между Чебоксарским экономико-технологическим колледжем Минобразования Чувашии, на базе которого создана БПОО, и КУ ЦЗН Чувашской Республики
4.7.	Информирование выпускников и обучающихся профессиональных образовательных организаций об имеющихся на рынке труда вакансиях, в том числе высвобождающихся в связи с оттоком иностранных граждан	30.06.2022, далее - ежеквартально	Минобразования Чувашии, Минтруд Чувашии	отчет в Минтруд России
4.8.	Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий молодежи в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография", а также женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	30.12.2022, далее - ежегодно	Минтруд Чувашии, Минобразования Чувашии	отчет в Минтруд России	не менее 309 человек в 2022 году	не менее 232 человек в 2022 году
4.9.	Обеспечение адресного сопровождения в целях трудоустройства (занятости) отдельных категорий молодежи органами службы занятости в рамках жизненных ситуаций	30.12.2022, далее - ежегодно	КУ ЦЗН Чувашской Республики	отчет в Минтруд России с представлением лучших практик	не менее 50 человек ежегодно	не менее 50 человек ежегодно
4.10.	Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования	2022-2030	Минобразования Чувашии	создание специальных условий для обучения инвалидов молодого возраста; организация работы "горячей линии" по вопросам приема в организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, инвалидов молодого возраста; повышение конкурентоспособности на рынке труда инвалидов молодого возраста; формирование и помощь в освоении доступного маршрута передвижения до места учебы и на территории организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования
4.11.	Содействие инвалидам молодого возраста в трудоустройстве	2022-2030	Минтруд Чувашии, Минобразования Чувашии	создание специальных условий для трудоустройства инвалидов молодого возраста; повышение конкурентоспособности на рынке труда инвалидов молодого возраста	30 человек	30 человек
4.12.	Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации	2022-2030	Минтруд Чувашии, КУ ЦЗН Чувашской Республики	расширение возможностей для трудоустройства	100 человек	100 человек
4.13.	Расширение практики привлечения студенческих отрядов к организации занятости студентов образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования в периоды каникул в различные отрасли экономики, в том числе строительство, отдых и оздоровление детей и молодежи, медицина, транспорт, сельское хозяйство, туризм и др.	2022-2030	Минобразования Чувашии	снижение уровня безработицы молодежи в возрасте от 15 до 24 лет	увеличение количества трудоустроенных с 0,9 тыс. человек в 2022 году до 2,4 тыс. человек в 2030 году
4.14.	Расширение практики привлечения школьников в составе трудовых отрядов подростков в периоды каникул в различные отрасли экономики, в том числе строительство, отдых и оздоровление детей и молодежи, медицина, транспорт, сельское хозяйство, туризм и др.	2022-2030	Минобразования Чувашии	увеличение доли несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, прошедших профессиональные пробы, в том числе в рамках временного трудоустройства, в общей численности несовершеннолетних граждан данного возраста	увеличение количества несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, прошедших профессиональные пробы, в рамках временного трудоустройства с 1,0 тыс. человек в 2022 году до 2,0 тыс. человек в 2024 году
4.15.	Участие в конкурсе АНО "Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)" по апробации комплексного подхода по карьерному сопровождению молодежи, включая развитие предпринимательских инициатив	30.12.2022	Минобразования Чувашии	отчет в Минтруд России

------------------------------

* Мероприятия, предусмотренные Планом, реализуются по согласованию с исполнителем.

Приложение N 2
к Долгосрочной программе Чувашской
Республики по содействию занятости
молодежи на период до 2030 года

Целевые показатели
реализации Долгосрочной программы Чувашской Республики по содействию занятости молодежи на период до 2030 года

N пп	Наименование показателя	Единица измерения	Значение показателя
			2022 г.	2023 г.	2024 г.	2030 г.
1	2	3	4	5	6	7
1.	Доля трудоустроенных (занятых) выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в общей численности выпускников таких образовательных организаций, за исключением указанных выпускников, призванных на военную службу, продолживших получение образования, осуществляющих уход за ребенком	процентов	55	57	58	60
2.	Уровень безработицы молодежи в возрасте от 15 до 29 лет	процентов	8,0	7,0	6,0	х
3.	Уровень безработицы молодежи в возрасте от 15 до 24 лет	процентов	11,0	10,0	9,5	х
4.	Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, прошедших профессиональные пробы, в том числе в рамках временного трудоустройства, в общей численности несовершеннолетних граждан такого возраста	процентов	27,0	29,0	33,0	х
5.	Численность участников мероприятий по субсидированию трудоустройства отдельных категорий молодежи	человек	1285	х	х	х
6.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования	%	5,0	5,0	5,0	5,0
7.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования	%	10,0	10,0	10,0	10,0
8.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования	%	10,0	10,0	10,0	10,0
9.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования	%	15,0	15,0	15,0	15,0
10.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования	%	15,0	15,0	15,0	15,0
11.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования	%	20,0	20,0	20,0	20,0
12.	Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования	%	0,0	0,0	0,0	0,0
13.	Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования	%	5,0	5,0	5,0	5,0
14.	Количество выпускников из числа инвалидов молодого возраста, прошедших обучение по образовательным программам высшего образования	человек	3	3	4	5
15.	Количество выпускников из числа инвалидов молодого возраста, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования	человек	15	16	18	20

Приложение N 3
к Долгосрочной программе Чувашской
Республики по содействию занятости
молодежи на период до 2030 года

Сведения
о целевых показателях (индикаторах) эффективности и результативности Долгосрочной программы Чувашской Республики по содействию занятости молодежи на период до 2030 года, касающихся профессионального образования

N пп	Наименование показателя	Получение образования
		по образовательным программам среднего профессионального образования			по образовательным программам высшего образования
		15-18 лет	18-24 года	25-44 года	15-18 лет	18-24 года	25-44 года
1.	Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение, в общей численности инвалидов соответствующего возраста, не менее %	5	0	0	0	3	0
2.	Доля обучающихся инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов соответствующего возраста, не менее %	1,5	5	0	1,5	3	0
3.	Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение, в числе принятых на обучение в соответствующем году, не менее %	0	88	0	0	88	0