Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социальной защиты Тульской области от 27 июля 2022 г. N 442-осн "Об утверждении Порядка предоставления единовременной денежной выплаты отдельным категориям граждан" (с изменениями и дополнениями)

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В Тульской области утвержден порядок, устанавливающий условия и механизм предоставления в 2022 году единовременной денежной выплаты гражданам, направленным военным комиссариатом Тульской области для прохождения военной службы по контракту или в добровольческие отряды для участия в специальной военной операции, проводимой на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики с 24 февраля 2022 года, в размере 100 000 руб.

Определены технические требования, утверждающие правила заполнения полей данных в файлах, содержащих сведения на граждан, направленных военным комиссариатом Тульской области для прохождения военной службы по контракту или в добровольческие отряды для участия в специальной военной операции, которым установлена единовременная денежная выплата.

Приказ вступает в силу со дня официального опубликования.

 

 

Приказ Министерства труда и социальной защиты Тульской области от 27 июля 2022 г. N 442-осн "Об утверждении Порядка предоставления единовременной денежной выплаты отдельным категориям граждан"

 

Вступает в силу с 28 июля 2022 г.

 

Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 29 июля 2022 г. N 7101202207290001, на сайте сетевого издания "Сборник правовых актов Тульской области и иной официальной информации" (http://npatula.ru) 28 июля 2022 г.

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Приказ Министерства труда и социальной защиты Тульской области от 4 июня 2024 г. N 315-осн

Изменения вступают в силу с 4 июня 2024 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.

 

Приказ Министерства труда и социальной защиты Тульской области от 21 февраля 2024 г. N 106-осн

Изменения вступают в силу с 21 февраля 2024 г.

 

Приказ Министерства труда и социальной защиты Тульской области от 13 февраля 2023 г. N 66-осн

Изменения вступают в силу с 13 февраля 2023 г.

 

Приказ Министерства труда и социальной защиты Тульской области от 30 декабря 2022 г. N 820-осн

Изменения вступают в силу с 30 декабря 2022 г.

 

Приказ Министерства труда и социальной защиты Тульской области от 02 ноября 2022 г. N 659-осн

Изменения вступают в силу с 2 ноября 2022 г.

 

Приказ Министерства труда и социальной защиты Тульской области от 20 октября 2022 г. N 614-осн (Приказом Министерства труда и социальной защиты Тульской области от 31 октября 2022 г. N 652-осн названные изменения утратили силу)

Изменения вступают в силу с 31 октября 2022 г.

 

Приказ Министерства труда и социальной защиты Тульской области от 28 октября 2022 г. N 647-осн

Изменения вступают в силу с 28 октября 2022 г.

 

Приказ Министерства труда и социальной защиты Тульской области от 20 октября 2022 г. N 614-осн

Изменения вступают в силу с 20 октября 2022 г.

 

Приказ Министерства труда и социальной защиты Тульской области от 6 октября 2022 г. N 593-осн

Изменения вступают в силу с 6 октября 2022 г.

 

Приказ Министерства труда и социальной защиты Тульской области от 30 сентября 2022 г. N 587-осн

Изменения вступают в силу с 30 сентября 2022 г.

 

Приказ Министерства труда и социальной защиты Тульской области от 26 сентября 2022 г. N 577-осн

Изменения вступают в силу с 26 сентября 2022 г.

 

Приказ Министерства труда и социальной защиты Тульской области от 23 сентября 2022 г. N 571-осн

Изменения вступают в силу с 23 сентября 2022 г.