Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 25 июля 2022 г. N 171-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 16 мая 2022 г. N 116-ПП"

Правительство Кабардино-Балкарской Республики постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 16 мая 2022 г. N 116-ПП "Об утверждении положений, обеспечивающих реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике в 2022 году".

Председатель Правительства Кабардино-Балкарской Республики

А. Мусуков

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Кабардино-Балкарской Республики

от 25 июля 2022 г. N 171-ПП

Изменения, которые вносятся в постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 16 мая 2022 г. N 116-ПП "Об утверждении положений, обеспечивающих реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике в 2022 году"

1. В Положении о финансовом обеспечении затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, утвержденном постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 16 мая 2022 г. N 116-ПП:

1) в пункте 8 слова "соответствующий договор" заменить словами "соответствующий договор (соглашение)";

2) пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Размер финансового обеспечения затрат работодателя на частичную оплату труда в месяц направленного на общественные работы гражданина равен величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды пропорционально отработанному времени в соответствии с действующими у работодателей условиями оплаты труда.";

3) пункт 17 изложить в следующей редакции:

"17. Договор заключается в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет".";

4) пункт 24 дополнить словами "труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики".

2. В Положении о финансовом обеспечении затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, утвержденном указанным постановлением:

1) в пункте 6 слова "соответствующий договор" заменить словами "соответствующий договор (соглашение)";

2) пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Размер финансового обеспечения затрат работодателей на частичную оплату труда в месяц при временном трудоустройстве работника равен величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды пропорционально отработанному времени в соответствии с действующими у работодателей условиями оплаты труда, а затраты на одно рабочее место работника в период материально-технического обеспечения работ - стоимости произведенных затрат по материально-техническому обеспечению работ, но не более 10 тыс. рублей на весь период.";

3) абзац первый пункта 9 после слов "оплату труда" дополнить словами "и материально-техническое оснащение";

4) пункт 15 изложить в следующей редакции:

"15. Договор заключается в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет".";

5) пункт 16 изложить в следующей редакции:

"16. Действия сторон при финансовом обеспечении затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников:

1) работодатель:

а) обращается в Центр занятости населения с заявлением;

б) совместно с Центром занятости населения определяет возможность организации временного трудоустройства работников;

в) предоставляет в Центр занятости населения документы (справки), подтверждающие его соответствие требованиям, указанным в пункте 10 настоящего Положения;

г) предоставляет в Центр занятости населения список работников, планируемых к участию во временном трудоустройстве, с указанием фамилии, имени, отчества работников, даты рождения, занимаемой должности;

д) заключает с Центром занятости населения договор, в котором предусматриваются:

порядок и сроки предоставления работодателю финансовых средств на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников с возможностью авансового платежа в размере до 100%, положения о казначейском сопровождении, установленные правилами казначейского сопровождения в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации;

порядок и сроки возврата средств, полученных на частичную оплату труда работников и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников;

согласие на проведение Центром занятости населения проверок выполнения условий договора;

е) заключает с направленными Центром занятости населения гражданами срочные трудовые договоры;

ж) предоставляет в Центр занятости населения сведения о заключенных с гражданами срочных трудовых договорах;

з) в течение срока действия договора ежемесячно предоставляет в Центр занятости населения заверенные надлежащим образом копии документов, подтверждающих факт выплаты работникам заработной платы, и копии платежных поручений о перечисленных страховых взносах в государственные внебюджетные фонды;

и) предоставляет документы, подтверждающие затраты на материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников;

к) информирует Центр занятости населения о возможных изменениях численности участников мероприятия для внесения соответствующих изменений в договор;

л) в случае расторжения срочного трудового договора с гражданином в трехдневный срок уведомляет об этом Центр занятости населения и принимает на освободившееся рабочее место другого гражданина по направлению Центра занятости населения;

м) совместно с Центром занятости населения составляет акт о выполнении договора;

2) Центр занятости населения:

а) информирует работодателей о возможности участия в мероприятиях;

б) принимает от работодателя заявление;

в) определяет совместно с работодателем возможность организации временного трудоустройства работников;

г) принимает от работодателя документы, подтверждающие его соответствие требованиям, указанным в пункте 10 настоящего Положения;

д) заключает с работодателем договор;

е) получает от работодателя сведения о заключенных с гражданами срочных трудовых договорах;

ж) в течение срока действия договора ежемесячно принимает от работодателя заверенные надлежащим образом копии документов, подтверждающих факт выплаты гражданам заработной платы, и копии платежных поручений о перечисленных страховых взносах в государственные внебюджетные фонды;

з) принимает от работодателя документы, подтверждающие затраты на материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников;

и) в соответствии с заключенным договором предоставляет работодателю финансовые средства на частичную оплату труда в размере, установленном в пункте 7 настоящего Положения;

к) осуществляет проверки выполнения работодателем условий договора;

л) совместно с работодателем составляет акт о выполнении договора.";

6) пункт 22 дополнить словами "труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики".

3. В Положении по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, утвержденном указанным постановлением:

1) в пункте 6:

слова "соответствующий договор" заменить словами "соответствующий договор (соглашение)";

слово "средней" исключить;

2) пункт 13 дополнить абзацем следующего содержания:

"Договор заключается в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет".".