Приказ Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского АО - Югры от 21 июля 2022 г. N 4-нп "О внесении изменений в приложение к приказу Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30 декабря 2016 года N 6-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Региональный институт управления", подведомственного Департаменту государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (документ не действует)

Приказ Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского АО - Югры от 21 июля 2022 г. N 4-нп
"О внесении изменений в приложение к приказу Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30 декабря 2016 года N 6-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Региональный институт управления", подведомственного Департаменту государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

В соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций", постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23 января 2014 года N 8 "О Департаменте государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", учитывая распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 1 июля 2016 года N 365-рп "О ведомственной принадлежности государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и признании утратившими силу некоторых распоряжений Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", приказываю:

Внести в приложение к приказу Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30 декабря 2016 года N 6-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Региональный институт управления", подведомственного Департаменту государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:

1. Таблицу 1 и сноски к ней изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Профессиональные квалификационные уровни
должностей и размеры окладов (должностных окладов) на основе профессиональных стандартов

N п/п	Наименование должностей	Размер оклада (должностного оклада) (руб.)
1	3	4
1.	<1> специалист по кадровому делопроизводству	19620
2.	<2> документовед <3> системный инженер <4> консультант по закупкам <5> специалист по охране труда	21723
	<8> графический дизайнер <7> процессный аналитик	22750
3.	<7> процессный методолог	29730
4.	<7> процессный архитектор	31490
5.	<6> главный бухгалтер	31532

<1> Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 октября 2015 года N 691н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом".

<2> Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 мая 2017 года N 416н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению документацией организации".

<3> Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 сентября 2020 года N 680н "Об утверждении профессионального стандарта "Системный администратор информационно-коммуникационных систем".

<4> Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 сентября 2015 года N 625н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере закупок".

<5> Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 апреля 2021 года N 274н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда".

<6> Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 февраля 2019 года N 103н "Об утверждении профессионального стандарта "Бухгалтер".

<7> Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 апреля 2018 года N 248н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по процессному управлению".

<8> Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 января 2017 года N 40н "Об утверждении профессионального стандарта "Графический дизайнер".".

2. Примечание к таблице 1 признать утратившим силу.

3. Таблицу 2 изложить в следующей редакции:

"Таблица 2

Размеры окладов (должностных окладов)
по должностям руководителей, специалистов и служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы

N п/п	Наименование должностей	Размер оклада (должностного оклада) (руб.)
1	2	3
1.	Директор	43442
9	Заместители директора	36438
3	Начальник управления, руководитель центра	35532
4.	Руководитель проекта	33220
5.	Начальник отдела	26627
6.	Преподаватель	25517
7.	Эксперт, юрисконсульт	21723
8.	Специалист	19620

".

Директор Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа

А.Е. Деменко

Зарегистрирован в Минюсте ХМАО - Югры 26 июля 2022 г.

Регистрационный N 6253