Закон Хабаровского края от 27 июля 2022 г. N 308 "О внесении изменений в Закон Хабаровского края "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Хабаровском крае"

Статья 1

Внести в Закон Хабаровского края от 22 ноября 2017 года N 297 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Хабаровском крае" следующие изменения:

1) статью 1 изложить в следующей редакции:

"Статья 1. Предмет регулирования настоящего закона

Настоящий закон в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 14 марта 2022 года N 366 "Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место" (далее - постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место") регулирует отдельные вопросы квотирования рабочих мест для инвалидов в Хабаровском крае (далее - край).";

2) дополнить статьей 1.1 следующего содержания:

"Статья 1.1. Понятия, используемые в настоящем законе

Понятия, используемые в настоящем законе, применяются в том же значении, что и в Законе Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральном законе от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", постановлении Правительства Российской Федерации "Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место", других нормативных правовых актах Российской Федерации и края.";

3) в статье 2:

а) часть 2 дополнить предложением следующего содержания: "В случаях и порядке, установленных постановлением Правительства Российской Федерации "Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место", работодатель вправе оформить трудовые отношения с инвалидом на любое рабочее место.";

б) часть 3 изложить в следующей редакции:

"3. Порядок исчисления и выполнения квоты в части, не определенной нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим законом, устанавливается Правительством края.".

Статья 2

Настоящий закон вступает в силу с 1 сентября 2022 года.

Губернатор Хабаровского края

М.В. Дегтярев