19, 22, 27 декабря 2023 г., 9, 19, 22 января, 5 февраля, 4, 11 марта, 22 апреля, 17, 28 мая, 25, 26 июня, 1, 23 июля 2024 г.
В соответствии с Положением о Министерстве труда и социальной защиты населения Забайкальского края, утвержденным постановлением Правительства Забайкальского края от 27 декабря 2016 года N 502, в целях приведения нормативной правовой базы Забайкальского края в соответствие с действующим законодательством, приказываю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые Административные регламенты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края по вопросам предоставления государственных услуг.
2. Разместить (опубликовать) настоящий приказ на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" "Официальный интернет-портал правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края" (https://право.забайкальскийкрай.рф), на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края (https://minsoc.75.ru).
Министр |
Д.А. Семенов |
Утверждены
приказом Министерства труда и социальной
населения Забайкальского края
от 01 августа 2022 года N 1137
Изменения, которые вносятся в некоторые Административные регламенты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края по вопросам предоставления государственных услуг
19, 22, 27 декабря 2023 г., 9, 19, 22 января, 5 февраля, 4, 11 марта, 22 апреля, 17, 28 мая, 25, 26 июня, 1, 23 июля 2024 г.
1. Пункт 2.8.1 подраздела 2.8 раздела 2 Административного регламента предоставления государственной услуги "Снижение размера оплаты необходимых протезно-ортопедических изделий на 50 процентов гражданам, одиноко проживающим или проживающим в семьях, среднедушевой доход которых не превышает величины прожиточного минимума, установленного в Забайкальском крае, не имеющим группы инвалидности, но по медицинским показаниям нуждающимся в протезно-ортопедических изделиях" от 6 июня 2019 года N 764 (с изменениями от 8 июля 2020 года N 791, от 8 февраля 2021 года N 282, от 23 марта 2021 года N 496) дополнить подпунктом 5 следующего содержания:
"5) предоставления на бумажном носителе документов и информации, электронные образы которых ранее были заверены в соответствии с пунктом 7.2 части 1 статьи 16 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", за исключением случаев, если нанесение отметок на такие документы либо их изъятие является необходимым условием предоставления государственной услуги, и иных случаев, установленных федеральными законами.".
2. Утратил силу с 23 января 2024 г. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 22 января 2024 г. N 58
3. Утратил силу с 24 июля 2024 г. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 23 июля 2024 г. N 997
4. Утратил силу с 27 декабря 2023 г. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 27 декабря 2023 г. N 1817
5. Утратил силу с 29 мая 2024 г. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 28 мая 2024 г. N 731
6. Утратил силу с 4 марта 2024 г. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 4 марта 2024 г. N 331
7. Пункт 2.8.1 подраздела 2.8 раздела 2 Административного регламента предоставления государственной услуги "Осуществление выплаты компенсации расходов, произведенных инвалидами, детьми-инвалидами на пристройку к жилым помещениям пандуса, балкона (лоджии) с пандусом, пандуса к балкону (лоджии), и определение ее размера" от 18 июля 2019 года N 943 (с изменениями от 26 августа 2019 года N 1104, от 8 июля 2020 года N 791, от 8 февраля 2021 года N 282, от 23 марта 2021 года N 496) дополнить подпунктом 5 следующего содержания:
"5) предоставления на бумажном носителе документов и информации, электронные образы которых ранее были заверены в соответствии с пунктом 7.2 части 1 статьи 16 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", за исключением случаев, если нанесение отметок на такие документы либо их изъятие является необходимым условием предоставления государственной услуги, и иных случаев, установленных федеральными законами.".
8. Пункт 2.8.1 подраздела 2.8 раздела 2 Административного регламента предоставления государственной услуги "Оформление и выдача в установленном порядке удостоверений единого образца гражданам, принимавшим участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча" от 20 августа 2019 года N 1080 (с изменениями от 25 мая 2020 года N 637, от 15 декабря 2020 года N 1508, от 23 марта 2021 года N 496) дополнить подпунктом 5 следующего содержания:
"5) предоставления на бумажном носителе документов и информации, электронные образы которых ранее были заверены в соответствии с пунктом 7.2 части 1 статьи 16 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", за исключением случаев, если нанесение отметок на такие документы либо их изъятие является необходимым условием предоставления государственной услуги, и иных случаев, установленных федеральными законами.".
9. Утратил силу с 9 января 2024 г. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 9 января 2024 г. N 5
10. Утратил силу с 22 апреля 2024 г. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 22 апреля 2024 г. N 557
11. Утратил силу с 19 января 2024 г. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 19 января 2024 г. N 46
12. Утратил силу с 20 декабря 2023 г. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 19 декабря 2023 г. N 1743
13. Пункт 2.8.1 подраздела 2.8 раздела 2 Административного регламента предоставления государственной услуги "Выдача удостоверений единого образца, которые дают право на меры социальной поддержки гражданам, получившим суммарную (накопительную) эффективную дозу облучения более 5 сЗв (бэр), подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне" от 6 сентября 2019 года N 1149 (с изменением от 23 марта 2021 года N 496) дополнить абзацем следующего содержания:
"предоставления на бумажном носителе документов и информации, электронные образы которых ранее были заверены в соответствии с пунктом 7.2 части 1 статьи 16 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", за исключением случаев, если нанесение отметок на такие документы либо их изъятие является необходимым условием предоставления государственной услуги, и иных случаев, установленных федеральными законами.".
14. Утратил силу с 5 февраля 2024 г. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 5 февраля 2024 г. N 164
15. Утратил силу с 2 июля 2024 г. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 1 июля 2024 г. N 933
16. Пункт 2.8.1 подраздела 2.8 раздела 2 Административного регламента предоставления государственной услуги "Организация регистрации и составления Списка граждан Российской Федерации, которые были признаны пострадавшими в результате противоправных действий на финансовом и фондовом рынках Российской Федерации, имеющих право на получение компенсационных выплат" от 6 сентября 2019 года N 1152 (с изменением от 23 марта 2021 года N 496) дополнить абзацем следующего содержания:
"предоставления на бумажном носителе документов и информации, электронные образы которых ранее были заверены в соответствии с пунктом 7.2 части 1 статьи 16 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", за исключением случаев, если нанесение отметок на такие документы либо их изъятие является необходимым условием предоставления государственной услуги, и иных случаев, установленных федеральными законами.".
17. Утратил силу с 17 мая 2024 г. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 17 мая 2024 г. N 674
18. Утратил силу с 22 декабря 2023 г. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 22 декабря 2023 г. N 1796
19. Утратил силу с 11 марта 2024 г. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 11 марта 2024 г. N 339
20. Утратил силу с 24 июля 2024 г. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 23 июля 2024 г. N 996
21. Утратил силу с 26 июня 2024 г. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 25 июня 2024 г. N 896
22. Утратил силу с 27 июня 2024 г. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 26 июня 2024 г. N 914
23. Пункт 2.8.1 подраздела 2.8 раздела 2 Административного регламента предоставления государственной услуги "Установление, выплата, пересмотр размера региональной социальной доплаты к пенсии в Забайкальском крае" от 30 июня 2020 года N 748 (с изменением от 23 марта 2021 года N 496) дополнить абзацем следующего содержания:
"предоставления на бумажном носителе документов и информации, электронные образы которых ранее были заверены в соответствии с пунктом 7.2 части 1 статьи 16 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", за исключением случаев, если нанесение отметок на такие документы либо их изъятие является необходимым условием предоставления государственной услуги, и иных случаев, установленных федеральными законами.".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 1 августа 2022 г. N 1137 "О внесении изменений в некоторые Административные регламенты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края по вопросам предоставления государственных услуг"
Вступает в силу с 1 августа 2022 г.
Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края (http://право.забайкальскийкрай.рф) 1 августа 2022 г., на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 1 августа 2022 г. N 7501202208010001
Информация о внесении изменений в настоящий документ содержится в документе: Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 19 декабря 2023 г. N 1743
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 23 июля 2024 г. N 997
Изменения вступают в силу с 24 июля 2024 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 23 июля 2024 г. N 996
Изменения вступают в силу с 24 июля 2024 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 23 июля 2024 г. N 991
Изменения вступают в силу с 25 июля 2024 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 1 июля 2024 г. N 933
Изменения вступают в силу с 2 июля 2024 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 26 июня 2024 г. N 914
Изменения вступают в силу с 27 июня 2024 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 25 июня 2024 г. N 896
Изменения вступают в силу с 26 июня 2024 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 28 мая 2024 г. N 731
Изменения вступают в силу с 29 мая 2024 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 17 мая 2024 г. N 674
Изменения вступают в силу с 17 мая 2024 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 22 апреля 2024 г. N 557
Изменения вступают в силу с 22 апреля 2024 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 11 марта 2024 г. N 339
Изменения вступают в силу с 11 марта 2024 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 4 марта 2024 г. N 331
Изменения вступают в силу с 4 марта 2024 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 5 февраля 2024 г. N 164
Изменения вступают в силу с 5 февраля 2024 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 22 января 2024 г. N 58
Изменения вступают в силу с 23 января 2024 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 19 января 2024 г. N 46
Изменения вступают в силу с 19 января 2024 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 9 января 2024 г. N 5
Изменения вступают в силу с 9 января 2024 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 27 декабря 2023 г. N 1817
Изменения вступают в силу с 27 декабря 2023 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 22 декабря 2023 г. N 1796
Изменения вступают в силу с 22 декабря 2023 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 19 декабря 2023 г. N 1743
Изменения вступают в силу с 20 декабря 2023 г.