Приложение 7

Приложение 7
к постановлению
Администрации города Курска
от 25 июля 2022 г. N 449

"Приложение 3
к муниципальной программе
Администрации города Курска
"Развитие системы муниципального
управления в городе Курске
на 2019 - 2024 годы"

Целевые показатели
муниципальной программы "Развитие системы муниципального управления в городе Курске на 2019 - 2024 годы"

N п/п	Наименование показателей, целей и задач Программы	Единица измерения	До начала реализации Программы	Значения показателей Программы
				2019 год	2020 год	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год	За период реализации Программы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Цель: Совершенствование системы муниципального управления
Задача N 1. Создание условий для развития муниципальной службы и охраны труда в органах Администрации города Курска
1.1.1	Количество муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, принявших участие на курсах профессиональной переподготовки, семинарах, в учреждениях профессионального образования, тестирование кандидатов на включение в резерв управленческих кадров города Курска.	человек	72	104	83	109	83	44	39	462
1.1.2	Количество муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, принявших участие в информационно-практических семинарах по вопросам деятельности органов местного самоуправления, конференциях, форумах.	человек	120	100	100	100	100	100	100	600
1.1.3	Количество муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, прошедших аттестацию	человек	70	420	135	160	415	130	155	236 (в среднем за год)
1.1.4	Число муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, участвующих в областном конкурсе "Лучший муниципальный служащий"	человек	2	2	2	4	4	2	2	16
1.1.5	Количество обученных по охране труда руководителей и специалистов (в организациях, имеющих лицензию на право образовательной деятельности)	чел.	12	20	22	10	16	22	20	110
1.1.6	Количество муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, прошедших диспансеризацию	чел.	512	636	31	554	686	294	246	408 (в среднем за год)
Задача N 2. Развитие информационно-телекоммуникационных технологий в органах Администрации города Курска
1.2.1	Доля автоматизированных рабочих мест с антивирусной защитой в общем количестве автоматизированных рабочих мест (использование отечественного ПО)	%	100	100	100	100	100	100	100	100
Задача N 3. Повышение уровня информационной открытости органов Администрации города Курска.
1.3.1	Количество организованных в СМИ "прямых линий", "прямых эфиров", интервью с руководителями Администрации города Курска, Курского городского Собрания, отраслевых и территориальных органов Администрации города Курска	ед.	48	58	58	58	58	58	58	58 (ежегодно)
Задача N 4. Обеспечение потребности населения в предоставлении муниципальных услуг
1.4.1	Доля муниципальных услуг, предоставляемых отраслевыми и территориальными органами Администрации города Курска, в отношении которых проводится мониторинг качества услуг, в общем количестве муниципальных услуг	п.п.	35	36	38	40	42	44	45	увеличение на 10
Задача N 5. Развитие институтов гражданского общества
1.5.1	Количество общественных организаций, принявших участие в общегородских мероприятиях	ед.	70	75	80	85	90	95	100	увеличение на 30
Задача N 6. Укрепление международных и межрегиональных партнерских связей
1.6.5	Количество мероприятий, посвященных празднованию дней городов, мероприятий, связанных с развитием международного и межрегионального сотрудничества	ед.	23	23	23	23	23	23	23	138
Задача N 7. Развитие антикоррупционных механизмов
1.7.1	Количество муниципальных служащих представляемых в кадровую службу отраслевого и территориального органа Администрации города Курска сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с действующим законодательством	человек	100%	100%	100%	100%	100%	100%	100%	100%
1.7.3	Количество планов противодействия коррупции в Администрации города Курска, утвержденных правовыми актами Администрации города Курска	шт.	1	1	-	1	-	1	-	3
".