Приложение 1

Приложение 1
к постановлению
Администрации города Курска
от 25 июля 2022 года N 449

"Паспорт
муниципальной программы "Развитие системы муниципального управления в городе Курске на 2019 - 2024 годы"

Заказчик Программы	Администрация города Курска
Исполнитель-координатор Программы	Управление делами Администрации города Курска
Основные разработчики Программы	Управление делами Администрации города Курска; Комитет внутренней политики Администрации города Курска; Управление муниципальной службы и профилактики коррупционных и иных правонарушений Администрации города Курска; Отраслевые и территориальные органы Администрации города Курска; Курское городское Собрание; Контрольно-счетная палата города Курска.
Цель Программы	Совершенствование системы муниципального управления.
Задачи Программы	Создание условий для развития муниципальной службы и охраны труда в органах Администрации города Курска. Развитие информационно-телекоммуникационных технологий в органах Администрации города Курска. Повышение уровня информационной открытости органов Администрации города Курска. Обеспечение потребности населения в предоставлении муниципальных услуг. Развитие институтов гражданского общества. Укрепление международных и межрегиональных партнерских связей. Развитие антикоррупционных механизмов. Обеспечение решения вопросов местного значения и исполнение делегированных полномочий.
Сроки реализации Программы	2019 - 2024 годы, один этап.
Объемы бюджетных ассигнований программы за счет средств бюджета города Курска, а также прогнозируемый объем средств, привлекаемых из других источников	Общий объем бюджетных ассигнований - 1886706,6 тыс. руб., в том числе 2019 г. - 274061,5 тыс. руб.; 2020 г. - 314329,5 тыс. руб.; 2021 г. - 403069,3 тыс. руб., 2022 г. - 367709,5 тыс. руб.; 2023 г. - 224832,8 тыс. руб.; 2024 г. - 302704,0 тыс. руб., из бюджета города Курска - 1764857,2 тыс. руб., в том числе по годам: 2019 г. - 252408,2 тыс. руб.; 2020 г. - 291082,3 тыс. руб.; 2021 г. - 377907,3 тыс. руб., 2022 г. - 349615,8 тыс. руб.; 2023 г. - 208237,7 тыс. руб.; 2024 г. - 285605,9 тыс. руб., из областного бюджета (субвенция) - 12766,9 тыс. руб., в том числе по годам: 2019 г. - 2057,5 тыс. руб.; 2020 г. - 2114,0 тыс. руб.; 2021 г. - 2103,1 тыс. руб., 2022 г. - 2164,1 тыс. руб.; 2023 г. - 2164,1 тыс. руб.; 2024 г. - 2164,1 тыс. руб., из федерального бюджета (субвенция) -97082,6 тыс. руб., в том числе по годам: 2019 г. - 17595,8 тыс. руб.; 2020 г. - 19133,3 тыс. руб.; 2021 г. - 21058,9 тыс. руб., 2022 г. - 13929,6 тыс. руб.; 2023 г. - 12431,0 тыс. руб.; 2024 г. - 12934,0 тыс. руб., средства за счет оказания платных услуг- 12000,0 тыс. руб., в том числе по годам: 2019 г. - 2000,0 тыс. руб.; 2020 г. - 2000,0 тыс. руб.; 2021 г. - 2000,0 тыс. руб., 2022 г. - 2000,0 тыс. руб.; 2023 г. - 2000,0 тыс. руб.; 2024 г. - 2000,0 тыс. руб.
Ожидаемые результаты реализации Программы	Обучение 462 муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности на курсах профессиональной переподготовки, семинарах, в учреждениях профессионального образования. Повышение профессионального уровня 600 муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, принявших участие в информационно-практических семинарах по вопросам деятельности органов местного самоуправления, конференциях, форумах. Оценка профессиональной служебной деятельности 236 (в среднем за год) муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности посредством проведения аттестации. Обеспечение ежегодного участия не менее 2-х муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в областном конкурсе "Лучший муниципальный служащий". Обучение по охране труда 110 руководителей и специалистов в организациях, имеющих лицензию на право образовательной деятельности. Предупреждение рисков развития заболеваний, раннее выявление имеющихся заболеваний посредством ежегодного проведения диспансеризации 408 муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности (в среднем). 100%-ная антивирусная защита автоматизированных рабочих мест. Ежегодная организация в СМИ 58-ми "прямых линий", "прямых эфиров", интервью с руководителями органов местного самоуправления. Увеличение доли муниципальных услуг, предоставляемых отраслевыми и территориальными органами Администрации города Курска, в отношении которых проводится мониторинг качества услуг, в общем количестве муниципальных услуг на 10 процентных пунктов. Увеличение количества общественных организаций, принявших участие в общегородских мероприятиях, с 70 до 100. 100%-ное обеспечение представления муниципальными служащими и лицами, замещающими муниципальные должности сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с действующим законодательством. Утверждение правовыми актами Администрации города Курска 3-х Планов противодействия коррупции. Обеспечение проведения 138 мероприятий, посвященных празднованию дней городов, мероприятий, связанных с развитием международного и межрегионального сотрудничества.
	".