В связи с изменениями Трудового кодекса Российской Федерации и нормативных правовых актов, касающихся охраны труда государственных гражданских служащих (далее - сотрудников) Департамента предпринимательства и инновационного развития города Москвы (далее - Департамент), приказываю:
1. Внести изменения в приказ Департамента от 2 августа 2019 г. N П-18-12-182/9 "Об организации системы управления охраной труда в Департаменте предпринимательства и инновационного развития города Москвы" (далее - Приказ):
1.1. Изложить приложение 7 к Приказу в редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу.
1.2. Утвердить Положение по учету микроповреждений (микротравм) сотрудников Департамента (далее - Положение по учету микротравм) в редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу.
1.3. Приказ дополнить приложением 8 в редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу.
1.4. Провести внеплановый инструктаж и ознакомить с Приказом сотрудников Департамента, вновь принятых сотрудников, прикомандированных сотрудников и стажеров, а также лиц, прибывших на практику.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель Департамента |
А.А. Фурсин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента предпринимательства и инновационного развития г. Москвы от 29 июня 2022 г. N П-18-12-206/22 "О внесении изменений в приказ Департамента от 2 августа 2019 г. N П-18-12-182/9 "Об организации системы управления охраной труда в Департаменте предпринимательства и инновационного развития города Москвы"
Вступает в силу с 29 июня 2022 г.
Текст приказа опубликован на официальном сайте Мэра Москвы http://www.mos.ru 29 июня 2022 г.