Постановление Министерства здравоохранения Новгородской области от 29 июля 2022 г. N 12
"О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников медицинских организаций, подведомственных министерству здравоохранения Новгородской области"
Министерство здравоохранения Новгородской области постановляет:
1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников медицинских организаций, подведомственных министерству здравоохранения Новгородской области, утвержденное постановлением министерства здравоохранения Новгородской области от 27.12.2018 N 3:
1.1. Заменить во втором абзаце пункта 2.4 цифры "15 000" на "16 500";
1.2. Изложить пункт 3.3 в редакции:
"3.3. Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников медицинских организаций устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 года N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников".
Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ) |
Минимальный должностной оклад (руб.) |
|
ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" |
6820 |
|
ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал" |
|
|
1-й квалификационный уровень |
8030 |
|
2-й квалификационный уровень |
8470 |
|
3-й квалификационный уровень |
9020 |
|
4-й квалификационный уровень |
9460 |
|
5-й квалификационный уровень |
9900 |
|
ПКГ "Врачи и провизоры" |
|
|
1-й квалификационный уровень |
10230 |
|
2-й квалификационный уровень |
11000 |
|
3-й квалификационный уровень |
11880 |
|
4-й квалификационный уровень |
12650 |
|
ПКГ "Руководители структурных подразделений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием" |
|
|
1-й квалификационный уровень |
13640 |
|
2-й квалификационный уровень |
14190 |
1.3. Изложить пункты 3.5 - 3.8 в редакции:
"3.5. Должностные оклады (оклады) работников, занятых в сфере здравоохранения и социальных услуг, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2008 года N 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг".
Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ) |
Минимальный должностной оклад (оклад) (руб.) |
|
ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" |
7480 |
|
ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" |
|
|
1-й квалификационный уровень |
7920 |
|
2-й квалификационный уровень |
9900 |
3.6. Должностные оклады (оклады) педагогических работников в медицинских организациях устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования".
Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ) |
Минимальный должностной оклад (оклад) (руб.) |
||
ПКГ "Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня" |
7150 |
||
ПКГ "Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня" |
|
||
1-й квалификационный уровень |
7260 |
||
2-й квалификационный уровень |
7370 |
||
ПКГ "Должности педагогических работников" |
|
||
1-й квалификационный уровень |
8250 |
||
3-й квалификационный уровень |
8800 |
||
4-й квалификационный уровень |
9130 |
3.7. Должностные оклады (оклады) работников, занимающих должности административно-управленческого и хозяйственного персонала, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих к профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".
Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ) |
Минимальный должностной оклад (оклад) (руб.) |
|
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" |
|
|
1-й квалификационный уровень |
7150 |
|
2-й квалификационный уровень |
7370 |
|
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" |
|
|
1-й квалификационный уровень |
7810 |
|
2-й квалификационный уровень |
8030 |
|
3-й квалификационный уровень |
8250 |
|
4-й квалификационный уровень |
8470 |
|
5-й квалификационный уровень |
8690 |
|
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |
|
|
1-й квалификационный уровень |
9460 |
|
2-й квалификационный уровень |
9790 |
|
3-й квалификационный уровень |
10120 |
|
4-й квалификационный уровень |
10450 |
|
5-й квалификационный уровень |
10780 |
|
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" |
|
|
1-й квалификационный уровень |
11110 |
|
2-й квалификационный уровень |
11440 |
|
3-й квалификационный уровень |
11770 |
3.8. Оклады работников, занимающих должности общеотраслевых профессий рабочих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".
Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ) |
Минимальный оклад (руб.) |
|
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" |
|
|
1-й квалификационный уровень |
7040 |
|
2-й квалификационный уровень |
7150 |
|
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" |
|
|
1-й квалификационный уровень |
7260 |
|
2-й квалификационный уровень |
7480 |
|
3-й квалификационный уровень |
7590 |
|
4-й квалификационный уровень |
8250 |
1.4. Признать утратившими силу подпункт "ж" пункта 5.2, пункты 5.10 и 5.11
1.5. Дополнить пунктом 5.12 следующего содержания:
"5.12. Выплата стимулирующего характера за дополнительную нагрузку работникам медицинских организаций, подведомственных министерству здравоохранения Новгородской области, осуществляющим реализацию населению лекарственных препаратов через фельдшерско-акушерские пункты, врачебные амбулатории, фельдшерские здравпункты, центры общеврачебной практики, устанавливается ежемесячно в размере 5000,0 рублей", в соответствии с постановлением Правительства Новгородской области от 20.07.2022 N 401 "Об установлении выплаты стимулирующего характера за дополнительную нагрузку работникам медицинских организаций, подведомственных министерству здравоохранения Новгородской области, осуществляющим реализацию населению лекарственных препаратов через фельдшерско-акушерские пункты, врачебные амбулатории, фельдшерские здравпункты, центры общеврачебной практики".
2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.07.2022.
3. Опубликовать постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
Министр |
В.Н. Яковлев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Министерства здравоохранения Новгородской области от 29 июля 2022 г. N 12 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников медицинских организаций, подведомственных министерству здравоохранения Новгородской области"
Вступает в силу с 3 августа 2022 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2022 г.
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://www.pravo.gov.ru) 2 августа 2022 г. N 5301202208020004
Постановлением Министерства здравоохранения Новгородской области от 10 января 2023 г. N 1 настоящий документ признан утратившим силу с 18 января 2023 г.