Приложение N 1

Приложение N 1
к приказу Департамента Смоленской
области по здравоохранению
от 24.04.2019 N 572
(в редакции приказов
Департамента Смоленской области
по здравоохранению от 04.07.2019 N 834,
от 02.07.2020 N 872, от 25.02.2021 N 186,
от 10 июня 2022 г. N 717)

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте нумерационного заголовка допущена опечатка. Вместо "от 24.04.2019 N 572 в редакции приказов Департамента Смоленской области по здравоохранению от 04.07.2019 N 834, от 02.07.2020 N 872, от 25.02.2021 N 186, от 10 июня 2022 г. N 717)" имеется в виду "от 10.06.2022 г. N 717"

Приложение N 3
к Порядку отбора граждан для
заключения договора о целевом
обучении с целью получения высшего
медицинского или фармацевтического
образования в Российской Федерации в
пределах квоты приема на целевое обучение

Форма

                               Договор

  о целевом обучении по образовательной программе высшего образования

г. Смоленск                                    "____" ___________ 20__ г.

Департамент Смоленской области по здравоохранению, именуемый в дальнейшем

заказчиком,  в  лице  начальника  Департамента  Стунжас Ольги  Сергеевны,

действующего   на   основании  Положения,   утвержденного  постановлением

Администрации Смоленской области от 28.08.2002 N 215, с одной стороны,

________________________________________________________________________,

        (фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)

именуем__ в дальнейшем гражданином, с другой стороны, и _________________

_________________________________________________________________________

     (полное наименование медицинской организации, в которую будет

                         трудоустроен гражданин)

именуем___ в дальнейшем работодателем, в лице главного врача ____________

________________________, действующего на основании Устава, утвержденного

распоряжением Администрации Смоленской области от _______________________

N _________, совместно именуемые сторонами, заключили настоящий договор о

нижеследующем.

                   I. Предмет настоящего договора

Гражданин обязуется освоить образовательную программу высшего образования

(далее  -  образовательная  программа)  в  соответствии  характеристиками

освоения гражданином образовательной программы, определенными разделом II

настоящего договора  (далее -  характеристики  обучения),  и  осуществить

трудовую  деятельность  в  соответствии  с  полученной  квалификацией  на

условиях настоящего договора.

Гражданин вправе  поступать на целевое обучение  в пределах установленной

квоты приема  на  целевое  обучение  в  соответствии  с  характеристиками

обучения.

Заказчик  в   период  освоения   гражданином   образовательной  программы

обязуется  организовать   предоставление  гражданину   мер  поддержки   и

обеспечить  трудоустройство  гражданина в  соответствии с  квалификацией,

полученной в  результате освоения образовательной  программы, на условиях

настоящего договора.

Согласие  законного представителя - родителя,  усыновителя или попечителя

несовершеннолетнего   гражданина,   оформленное   в   письменной   форме,

прилагается к настоящему договору и является его неотъемлемой частью <1>.

                II. Характеристики обучения гражданина

Гражданин поступает  на целевое  обучение в пределах  установленной квоты

приема на целевое обучение по образовательной программе в соответствии со

следующими характеристиками обучения:

наличие   государственной    аккредитации    образовательной    программы

обязательно;

код и наименование профессии (профессий), специальности (специальностей),

направления (направлений) подготовки: ___________________________________

_________________________________________________________________________

(профессия, специальность, направление (одно из направлений) подготовки)

(выбрать нужное и ______________________________________________________;

                   указать код и наименование соответствующей профессии,

                   специальности, направления (направлений) подготовки)

форма (одна из форм) обучения: очная;

наименование  организации,  осуществляющей образовательную  деятельность:

ФГБОУ   ВО   "Смоленский    государственный    медицинский   университет"

Министерства здравоохранения Российской Федерации;

наименование (профиль) образовательной программы: ______________________.

      III. Место осуществления гражданином трудовой деятельности в

     соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения

    образовательной программы, срок трудоустройства и осуществления

                      трудовой деятельности

1. Место  осуществления гражданином трудовой  деятельности в соответствии

с  квалификацией,  полученной   в  результате   освоения  образовательной

программы,  устанавливается в  организации,  являющейся работодателем  по

настоящему  договору (далее  - организация, в которую будет  трудоустроен

гражданин):

а)  полное  наименование   организации,  в  которую   будет  трудоустроен

гражданин в соответствии с настоящим договором: ________________________;

б)  характер  деятельности  организации,  в  которую  будет  трудоустроен

гражданин в соответствии с настоящим договором: ________________________;

в)   должность   (должности),   профессия   (профессии),   специальность,

(специальности), квалификация (квалификации), вид (виды) работы:

________________________________________________________________________.

2. Характеристика места осуществления трудовой деятельности:

адрес осуществления трудовой деятельности: ______________________________

_________________________________________________________________________

     (фактический адрес, по которому будет осуществляться трудовая

                                 деятельность,

_________________________________________________________________________

   в том числе в структурном подразделении, филиале, представительстве

        организации, в которую будет трудоустроен гражданин)

3. Вид (виды)  экономической  деятельности  организации, в  которую будет

трудоустроен   гражданин,   по   Общероссийскому   классификатору   видов

экономической деятельности: ____________________________________________.

4. Условия оплаты труда в период осуществления трудовой деятельности:

согласно условиям заключенного трудового договора.

5. Гражданин  и  организация,  в  которую  будет  трудоустроен гражданин,

заключат трудовой договор о трудовой деятельности  гражданина на условиях

полного  рабочего  дня  (не  менее  одной  ставки)  с  продолжительностью

рабочего  времени, установленной в  соответствии со статьей 350 Трудового

кодекса Российской Федерации, а также установленных настоящим разделом, в

срок не более 6 месяцев после даты отчисления гражданина  из организации,

осуществляющей   образовательную  деятельность,  в  связи   с  получением

образования   (завершением   обучения)   (далее  -   установленный   срок

трудоустройства).

6. Срок осуществления гражданином трудовой  деятельности в организации, в

которую  будет   трудоустроен  гражданин,   на  условиях,   установленных

настоящим  разделом (далее -  установленный срок трудовой  деятельности),

составляет  3  (три)  года.  Указанный  срок  длится  с  даты  заключения

трудового договора, а при незаключении трудового договора в установленный

срок   трудоустройства   -  с   даты   истечения   установленного   срока

трудоустройства (с учетом  приостановления исполнения обязательств сторон

в случаях, установленных законодательством Российской Федерации).

                   IV. Права и обязанности заказчика

1. Заказчик обязан:

а)  организовать  предоставление   гражданину  меры  поддержки  в  период

освоения образовательной  программы в виде ежемесячной денежной выплаты в

размере, порядке и на  условиях, определенных нормативным  правовым актом

Губернатора Смоленской области;

б)  обеспечить  трудоустройство  гражданина  на  условиях,  установленных

разделом III настоящего договора;

в) обеспечить  условия для трудовой  деятельности гражданина на условиях,

установленных разделом III настоящего договора, с даты трудоустройства до

истечения   установленного   срока   трудовой  деятельности   (с   учетом

приостановления исполнения  обязательств сторон в  случаях, установленных

законодательством Российской Федерации);

г) уведомить   в  письменной   форме   гражданина  об   изменении   своих

наименования, места нахождения, банковских  реквизитов или иных сведений,

имеющих  значение  для  исполнения  настоящего  договора,  в  течение  10

календарных дней после соответствующих изменений.

2. Заказчик вправе:

а) согласовывать гражданину тему выпускной квалификационной работы;

б) направлять в организацию, осуществляющую образовательную деятельность,

в которой  гражданин осваивает образовательную  программу, предложения по

организации прохождения практики гражданином;

в) направлять в организацию, осуществляющую образовательную деятельность,

в  которой  гражданин  осваивает  образовательную  программу,  запросы  о

предоставлении    сведений    о    результатах    освоения    гражданином

образовательной программы.

                 V. Права и обязанности гражданина

1. Гражданин обязан:

а) освоить  образовательную программу  в соответствии  с характеристиками

обучения, установленными разделом II настоящего договора;

б) заключить  трудовой договор  на условиях,  установленных  разделом III

настоящего договора;

в) осуществить трудовую деятельность на  условиях, установленных разделом

III настоящего договора;

г) уведомить  в  письменной форме  заказчика об изменении фамилии, имени,

отчества (при наличии), паспортных данных,  банковских реквизитов, адреса

регистрации  по  месту  жительства, иных  сведений, имеющих  значение для

исполнения  настоящего  договора,  в  течение 10  календарных дней  после

соответствующих изменений.

2. Гражданин вправе:

а) осуществить перевод для обучения по образовательной программе в другую

организацию,  осуществляющую  образовательную  деятельность,  или  внутри

организации,  осуществляющей  образовательную   деятельность,  в  которой

гражданин  осваивает   образовательную  программу,   если  характеристики

обучения после перевода соответствуют разделу II настоящего договора;

б) по  согласованию с  заказчиком  осуществить перевод  для  обучения  по

образовательной   программе    в   другую   организацию,   осуществляющую

образовательную  деятельность,  или  внутри  организации,  осуществляющей

образовательную    деятельность,    в    которой   гражданин    осваивает

образовательную программу, с изменением характеристик обучения, указанных

в разделе II настоящего договора, с внесением соответствующих изменений в

настоящий договор.

               VI. Права и обязанности работодателя

1. Работодатель обязан:

а) предоставить  гражданину в период  освоения  образовательной программы

меру поддержки в виде  ежемесячной денежной выплаты  в размере, порядке и

на   условиях,   определенных  нормативным   правовым  актом  Губернатора

Смоленской области;

б) осуществить  трудоустройство  гражданина  на  условиях,  установленных

разделом III настоящего договора;

в) обеспечить условия  для трудовой деятельности  гражданина на условиях,

установленных разделом III настоящего договора, с даты трудоустройства до

истечения   установленного   срока   трудовой   деятельности   (с  учетом

приостановления исполнения  обязательств сторон в  случаях, установленных

законодательством Российской Федерации).

2. Работодатель вправе:

а) согласовывать гражданину тему выпускной квалификационной работы;

б) направлять в организацию, осуществляющую образовательную деятельность,

в которой гражданин  осваивает образовательную  программу, предложения по

организации прохождения практики гражданином;

в) направлять в организацию, осуществляющую образовательную деятельность,

в  которой  гражданин  осваивает  образовательную  программу,  запросы  о

предоставлении    сведений    о    результатах    освоения    гражданином

образовательной программы.

                     VII. Ответственность сторон

1. За  неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение своих  обязательств по

настоящему  договору  стороны  несут  ответственность  в  соответствии  с

законодательством  Российской  Федерации, в  том числе  в соответствии  с

частью 6 статьи  71.1  Федерального закона  "Об образовании в  Российской

Федерации".

2. Работодатель  в случае  неисполнения  обязательств  по трудоустройству

гражданина  выплачивает  гражданину  компенсацию  в сумме,  установленной

законодательством  Российской  Федерации,  в  срок 1  (один)  месяц  и  в

порядке,  предусмотренном  разделом IV  Положения о  целевом обучении  по

образовательным   программам   среднего   профессионального   и   высшего

образования,   утвержденного  постановлением   Правительства   Российской

Федерации  от  13  октября  2020 г.   N 1681  "О   целевом  обучении   по

образовательным   программам   среднего   профессионального   и   высшего

образования" (далее - Положение).

3.   Гражданин   в   случае   неисполнения   обязательств   по   освоению

образовательной    программы   и   (или)    по   осуществлению   трудовой

деятельности  в  течение не  менее  3 лет  в  соответствии  с  полученной

квалификацией    возмещает     работодателю    расходы,    связанные    с

предоставлением мер  поддержки  гражданину,  в  срок 1 (один)  месяц  и в

порядке, предусмотренном разделом V Положения.

4. Заказчик  в  случае  неисполнения   обязательств  по   трудоустройству

гражданина  или  гражданин  в  случае  неисполнения  им  обязательств  по

осуществлению  трудовой  деятельности  в  течение  3  лет  выплачивают

штраф   образовательной  организации  в   размере  расходов  федерального

бюджета,  бюджета субъекта  Российской  Федерации или  местного  бюджета,

осуществленных  на  обучение гражданина  не  позднее  12 месяцев  со  дня

получения требования  о  выплате  штрафа  и  в  порядке,  предусмотренном

разделом VI Положения.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

6.  Стороны  освобождаются  от   исполнения  обязательств  по  настоящему

договору и от ответственности  за их неисполнение  при наличии оснований,

установленных законодательством Российской Федерации.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

                   VII. Заключительные положения

1.  Настоящий  договор  составлен в  3-х экземплярах,  имеющих одинаковую

силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

2. Настоящий договор вступает в силу с "__" _________ 20__ г. и действует

до  истечения  установленного   срока  трудовой  деятельности  (с  учетом

приостановления  исполнения  обязательства  гражданина  по  осуществлению

трудовой   деятельности   в  случаях,   установленных   законодательством

Российской Федерации).

3. В случае непоступления гражданина на целевое обучение в пределах квоты

приема на целевое обучение по образовательной программе до ______________

настоящий договор расторгается <2>.

4. Внесение изменений  в  настоящий  договор оформляется  дополнительными

соглашениями к нему.

5. Настоящий договор не может быть расторгнут по соглашению сторон.

            VIII. Адреса и платежные реквизиты сторон

Департамент Смоленской области              Гражданин

по здравоохранению

214008, г. Смоленск, пл. Ленина, д. 1,   ________________________________

Тел/факс: 29-22-01/38-67-58                  (фамилия, имя, отчество

e-mail: info@zdrav-srnolensk.ru                    (при наличии)

ИНН 6730009960 КПП 673001001             ________________________________

Лицевой счет: 03809001170                        (дата рождения)

в Департаменте бюджета и финансов        ________________________________

Смоленской области                          (паспортные данные: серия,

БИК 016614901 ОКТМО 66701000                 номер, когда и кем выдан)

Р/счет: N 03221643660000006300           ________________________________

Кор.сч.: 401028104453 70000055                (место регистрации)

В Отделение Смоленск Банка России//УФК   ________________________________

по Смоленской области г. Смоленск          (банковские реквизиты (при

                                                    наличии)

Начальник Департамента О.С. Стунжас      _________/_____________________/

                                        (подпись) (фамилия, имя, отчество

                                                 (при наличии)

М.П.

Работодатель

_____________________________

   (полное наименование)

_____________________________

      (местонахождение)

_____________________________

  (банковские реквизиты)

_____________________________

(иные реквизиты)

___________/________________/

 (подпись)  (фамилия, имя,

               отчество

(при наличии)

М.П.

--------------------------

<1>  Указывается  в   случае  заключения  договора  с  несовершеннолетним

гражданином или в случаях,  когда гражданин не  приобрел дееспособность в

полном объеме в соответствии с законодательством Российской Федерации.

<2> Если договор заключается с гражданином, поступающим на обучение.