Приложение N 2

Приложение N 2
к приказу Департамента Смоленской
области по здравоохранению
от 24.04.2019 N 572
(в редакции приказов
Департамента Смоленской области
по здравоохранению от 04.07.2019 N 834,
от 02.07.2020 N 872, от 25.02.2021 N 186,
от 10 июня 2022 г. N 717)

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте нумерационного заголовка допущена опечатка. Вместо "от 24.04.2019 N 572 в редакции приказов Департамента Смоленской области по здравоохранению от 04.07.2019 N 834, от 02.07.2020 N 872, от 25.02.2021 N 186, от 10 июня 2022 г. N 717)" имеется в виду "от 10.06.2022 г. N 717"

Приложение N 2
к Порядку отбора граждан, получивших
высшее медицинское образование, для
заключения договора о целевом обучении
с целью освоения программы ординатуры в
пределах квоты приема на целевое обучение

Форма

Договор
о целевом обучении по образовательной программе высшего образования

г. Смоленск

"__" ___________ 20___ г.

Департамент Смоленской области по здравоохранению, именуемый в дальнейшем

заказчиком,  в лице  начальника  Департамента  Стунжас  Ольги  Сергеевны,

действующего  на   основании   Положения,   утвержденного  постановлением

Администрации Смоленской области от 28.08.2002 N 215,  с одной стороны, и

______________________________________________а, именуем____ в дальнейшем

гражданином, с другой стороны,

________________________________________________________________________,

    (полное наименование медицинской организации, в которую будет

                    трудоустроен гражданин)

именуемое в дальнейшем работодателем, в лице главного врача ____________,

действующего    на   основании   Устава,    утвержденного   распоряжением

Администрации Смоленской области от _________________ N ______, совместно

именуемые сторонами, заключили настоящий договор о нижеследующем.

                  I. Предмет настоящего договора

Гражданин обязуется освоить образовательную программу высшего образования

(далее -  образовательная  программа)   в  соответствии  характеристиками

освоения гражданином образовательной программы, определенными разделом II

настоящего  договора  (далее -  характеристики  обучения), и  осуществить

трудовую  деятельность  в  соответствии  с  полученной  квалификацией  на

условиях настоящего договора.

Гражданин вправе поступать  на целевое обучение  в пределах установленной

квоты  приема  на  целевое  обучение  в  соответствии с  характеристиками

обучения.

Заказчик  в   период  освоения   гражданином  образовательной   программы

обязуется   организовать  предоставление   гражданину  мер   поддержки  и

обеспечить  трудоустройство  гражданина в  соответствии с  квалификацией,

полученной в результате  освоения образовательной  программы, на условиях

настоящего договора.

               II. Характеристики обучения гражданина

Гражданин поступает  на целевое  обучение в пределах  установленной квоты

приема на целевое обучение по образовательной программе в соответствии со

следующими характеристиками обучения:

наличие    государственной    аккредитации    образовательной   программы

обязательно;

код и наименование профессии (профессий), специальности (специальностей),

направления (направлений) подготовки: __________________________________.

форма (одна из форм) обучения: очная;

наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

наименование (профиль) образовательной программы: ______________________.

      III. Место осуществления гражданином трудовой деятельности в

     соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения

     образовательной программы, срок трудоустройства и осуществления

                         трудовой деятельности

1. Место осуществления гражданином трудовой деятельности в соответствии с

квалификацией,   полученной   в   результате   освоения   образовательной

программы,  устанавливается  в  организации, являющейся  работодателем по

настоящему договору  (далее - организация,  в которую  будет трудоустроен

гражданин):

а)  полное  наименование   организации,  в  которую  будет   трудоустроен

гражданин в соответствии с настоящим договором: ________________________;

б)  характер  деятельности  организации,  в  которую  будет  трудоустроен

гражданин в соответствии с настоящим договором: ________________________;

в)   должность   (должности),   профессия   (профессии),   специальность,

(специальности), квалификация (квалификации), вид (виды) работы: ________

________________________________________________________________________.

2. Характеристика места осуществления трудовой деятельности:

адрес осуществления трудовой деятельности: ______________________________

________________________________________________________________________.

3. Вид (виды)  экономической  деятельности организации, в  которую  будет

трудоустроен   гражданин,   по   Общероссийскому   классификатору   видов

экономической деятельности: ____________________________________________.

4. Условия оплаты труда в период осуществления трудовой деятельности:

согласно условиям заключенного трудового договора.

5. Гражданин  и организация,  в  которую  будет  трудоустроен  гражданин,

заключат трудовой  договор о трудовой деятельности гражданина на условиях

полного  рабочего  дня  (не  менее  одной  ставки)  с  продолжительностью

рабочего времени, установленной  в соответствии со  статьей 350 Трудового

кодекса Российской Федерации, а также установленных настоящим разделом, в

срок не более 6 месяцев после  даты отчисления гражданина из организации,

осуществляющей   образовательную   деятельность,  в  связи  с  получением

образования   (завершением   обучения)   (далее  -   установленный   срок

трудоустройства).

6. Срок осуществления гражданином трудовой деятельности  в организации, в

которую  будет   трудоустроен  гражданин,   на  условиях,   установленных

настоящим разделом  (далее - установленный срок  трудовой  деятельности),

составляет  3  (три)  года.  Указанный  срок  длится  с  даты  заключения

трудового договора, а при незаключении трудового договора в установленный

срок   трудоустройства   - с   даты    истечения   установленного   срока

трудоустройства (с учетом приостановления  исполнения обязательств сторон

в случаях, установленных законодательством Российской Федерации).

                 IV. Права и обязанности заказчика

1. Заказчик обязан:

а)  организовать  предоставление   гражданину  меры  поддержки  в  период

освоения образовательной  программы в виде ежемесячной денежной выплаты в

размере, порядке  и на условиях,  определенных нормативным правовым актом

Губернатора Смоленской области;

б) обеспечить   трудоустройство  гражданина   на  условиях, установленных

разделом III настоящего договора;

в) обеспечить условия  для трудовой  деятельности гражданина на условиях,

установленных разделом III настоящего договора, с даты трудоустройства до

истечения  установленного   срока   трудовой   деятельности   (с   учетом

приостановления исполнения  обязательств сторон  в случаях, установленных

законодательством Российской Федерации);

г) уведомить   в   письменной  форме   гражданина   об   изменении  своих

наименования, места нахождения, банковских  реквизитов или иных сведений,

имеющих  значение  для  исполнения  настоящего  договора,  в  течение  10

календарных дней после соответствующих изменений.

2. Заказчик вправе:

а) согласовывать гражданину тему выпускной квалификационной работы;

б) направлять в организацию, осуществляющую образовательную деятельность,

в которой гражданин осваивает образовательную  программу, предложения по

организации прохождения практики гражданином;

в) направлять в организацию, осуществляющую образовательную деятельность,

в  которой  гражданин  осваивает  образовательную  программу,  запросы  о

предоставлении    сведений    о    результатах    освоения    гражданином

образовательной программы.

                  V. Права и обязанности гражданина

1. Гражданин обязан:

а) освоить  образовательную программу в  соответствии с  характеристиками

обучения, установленными разделом II настоящего договора;

б) заключить  трудовой  договор  на условиях,  установленных разделом III

настоящего договора;

в) осуществить трудовую деятельность  на условиях, установленных разделом

III настоящего договора;

г) уведомить в  письменной  форме заказчика об  изменении фамилии, имени,

отчества (при наличии), паспортных данных,  банковских реквизитов, адреса

регистрации  по  месту  жительства,  иных сведений, имеющих  значение для

исполнения  настоящего  договора,  в  течение 10  календарных дней  после

соответствующих изменений.

2. Гражданин вправе:

а) осуществить перевод для обучения по образовательной программе в другую

организацию,  осуществляющую  образовательную  деятельность,  или  внутри

организации,  осуществляющей   образовательную  деятельность,  в  которой

гражданин      осваивает       образовательную      программу,       если

характеристики  обучения   после   перевода   соответствуют   разделу  II

настоящего договора;

б) по согласованию  с  заказчиком  осуществить перевод  для  обучения  по

образовательной   программе       другую    организацию,   осуществляющую

образовательную  деятельность,  или  внутри  организации,  осуществляющей

образовательную    деятельность,    в   которой    гражданин    осваивает

образовательную программу, с изменением характеристик обучения, указанных

в разделе II настоящего договора, с внесением соответствующих изменений в

настоящий договор.

                VI. Права и обязанности работодателя

1. Работодатель обязан:

а) предоставить  гражданину в  период освоения  образовательной программы

меру поддержки  в виде  ежемесячной денежной выплаты в размере, порядке и

на  условиях,   определенных   нормативным   правовым  актом  Губернатора

Смоленской области;

б) осуществить  трудоустройство  гражданина  на  условиях,  установленных

разделом III настоящего договора;

в) обеспечить условия для  трудовой деятельности гражданина  на условиях,

установленных разделом III настоящего договора, с даты трудоустройства до

истечения   установленного   срока   трудовой  деятельности   (с   учетом

приостановления исполнения  обязательств  сторон в случаях, установленных

законодательством Российской Федерации).

2. Работодатель вправе:

а) согласовывать гражданину тему выпускной квалификационной работы;

б) направлять в организацию, осуществляющую образовательную деятельность,

в которой  гражданин осваивает  образовательную программу, предложения по

организации прохождения практики гражданином;

в) направлять в организацию, осуществляющую образовательную деятельность,

в  которой  гражданин  осваивает  образовательную  программу,  запросы  о

предоставлении    сведений    о    результатах    освоения    гражданином

образовательной программы.

                   VII. Ответственность сторон

1. За  неисполнение  или  ненадлежащее исполнение  своих  обязательств по

настоящему  договору  стороны  несут  ответственность  в  соответствии  с

законодательством  Российской  Федерации,  в том числе  в соответствии  с

частью 6 статьи 71.1  Федерального закона  "Об образовании  в  Российской

Федерации".

2. Работодатель  в  случае  неисполнения  обязательств по трудоустройству

гражданина  выплачивает  гражданину  компенсацию  в  сумме, установленной

законодательством  Российской  Федерации,  в  срок 1  (один)  месяц  и  в

порядке,  предусмотренном  разделом  IV Положения  о целевом  обучении по

образовательным   программам   среднего   профессионального   и   высшего

образования,   утвержденного  постановлением   Правительства   Российской

Федерации  от  13  октября  2020 г.  N 1681   "О   целевом   обучении  по

образовательным   программам   среднего   профессионального   и   высшего

образования" (далее - Положение).

3. Гражданин   в   случае    неисполнения   обязательств   по    освоению

образовательной программы и (или) по осуществлению  трудовой деятельности

в  течение  не  менее 3 лет в  соответствии  с  полученной  квалификацией

возмещает работодателю расходы, связанные с предоставлением мер поддержки

гражданину, в срок 1 (один) месяц и в порядке, предусмотренном разделом V

Положения.

4.  Заказчик  в  случае  неисполнения   обязательств  по  трудоустройству

гражданина  или  гражданин  в  случае  неисполнения  им  обязательств  по

осуществлению  трудовой  деятельности в  течение 3 лет  выплачивают штраф

образовательной  организации  в  размере  расходов  федерального бюджета,

бюджета   субъекта    Российской   Федерации    или   местного   бюджета,

осуществленных  на  обучение  гражданина  не  позднее  12 месяцев  со дня

получения  требования  о  выплате штрафа  и  в  порядке,  предусмотренном

разделом VI Положения.

5.  Стороны  освобождаются   от  исполнения  обязательств  по  настоящему

договору и от  ответственности за их неисполнение  при наличии оснований,

установленных законодательством Российской Федерации.

                    VIII. Заключительные положения

1. Настоящий  договор  составлен в  3-х  экземплярах,  имеющих одинаковую

силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

2. Настоящий договор вступает в силу с "__" _________ 20__ г. и действует

до  истечения  установленного   срока  трудовой   деятельности  (с учетом

приостановления  исполнения  обязательства  гражданина  по  осуществлению

трудовой   деятельности   в  случаях,   установленных   законодательством

Российской Федерации).

3. В случае непоступления гражданина на целевое обучение в пределах квоты

приема на целевое обучение по образовательной программе до ______________

20___ года настоящий договор расторгается <1>.

4. Внесение  изменений в  настоящий  договор оформляется  дополнительными

соглашениями к нему.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

6. Настоящий договор не может быть расторгнут по соглашению сторон.

               IX. Адреса и платежные реквизиты сторон

          Заказчик                               Гражданин

Департамент Смоленской области

по здравоохранению

214008, г. Смоленск, пл. Ленина, д. 1,   ________________________________

Тел/факс: 29-22-01/38-67-58                  (фамилия, имя, отчество

e-mail: info@zdrav-srnolensk.ru                    (при наличии)

ИНН 6730009960 КПП 673001001             ________________________________

Лицевой счет: 03809001170                        (дата рождения)

в Департаменте бюджета и финансов        ________________________________

Смоленской области                          (паспортные данные: серия,

БИК 016614901 ОКТМО 66701000                 номер, когда и кем выдан)

Р/счет: N 03221643660000006300           ________________________________

Кор.сч.: 401028104453 70000055                (место регистрации)

В Отделение Смоленск Банка России//УФК   ________________________________

по Смоленской области г. Смоленск          (банковские реквизиты (при

                                                    наличии)

Начальник Департамента О.С. Стунжас      _________/_____________________/

______________________ О.С. Стунжас      (подпись) (фамилия, имя, отчество

                                                 (при наличии)

М.П.

Работодатель

_________________________

 (полное наименование)

_________________________

    (местонахождение)

_________________________

(банковские реквизиты)

_________________________

(иные реквизиты)

__________/______________/

(подпись)  (фамилия, имя,

             отчество

      (при наличии)

М.П.

<1> Если договор заключается с гражданином, поступающим на обучение.