Приказ аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 28 июля 2022 г. N 24-пра "О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области (включение в кадровый резерв) в аппарате Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области" (документ не действует)

Приказ аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 28 июля 2022 г. N 24-пра
"О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области (включение в кадровый резерв) в аппарате Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области"

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", во исполнение пунктов 3.2 и 3.3 перечня поручений по итогам проведения заседания по вопросу проведения областного конкурса "Моя карьера" в 2022 году, утвержденного Губернатором Иркутской области 5 июля 2022 года N 06-252/22, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области:

1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области (включение в кадровый резерв) в аппарате Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области, утвержденную приказом аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 4 июля 2018 года N 27-пра "О порядке работы конкурсной комиссии и Методике проведения конкурса на замещений вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области (включение в кадровый резерв) в аппарате Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области" следующие изменения:

пункт 20 дополнить абзацем следующего содержания:

"При формировании рейтинга кандидатов учитывается критерий, установленный пунктом 31.1 настоящей Методики.";

дополнить пунктом 31.1 следующего содержания:

"31.1. Кандидату, являющемуся победителем конкурса управленцев "Лидеры России", реализуемого в рамках проекта "Россия - страна возможностей", областного конкурса "Моя карьера", а также специальных программ, проектов и мероприятий, реализуемых на федеральном, региональном или местном уровнях с целью выявления и личностно-профессионального развития талантливой молодежи, перспективных специалистов и руководителей, дополнительно присуждается пять баллов.".

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете "Областная", сетевом издании "Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области" (ogirk.ru), а также на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

3. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.

Руководитель аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области

С.В.Боброва