Приложение. Порядок предоставления ежемесячных выплат отдельным категориям медицинских работников

Приложение

Утвержден
приказом
Министерства здравоохранения
Алтайского края
от 03.08.2022 N 418

Порядок
предоставления ежемесячных выплат отдельным категориям медицинских работников

1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления ежемесячных выплат отдельным категориям медицинских работников (далее - "ежемесячная выплата").

2. Ежемесячная выплата назначается следующим категориям медицинских работников:

2.1. фельдшерам фельдшерско-акушерских пунктов, станций и отделений скорой медицинской помощи, кабинетов неотложной медицинской и доврачебной помощи;

2.2. врачам-терапевтам участковым и врачам-педиатрам участковым.

3. Ежемесячная выплата назначается ежемесячно при одновременном соблюдении следующих условий:

медицинский работник впервые трудоустроен в краевую государственную медицинскую организацию на должности, указанные в подпунктах 2.1 и 2.2 пункта 2 настоящего Порядка, не ранее 1 июля 2022 года и не позднее шести месяцев с даты получения допуска к профессиональной деятельности;

трудовой договор с медицинским работником заключен по основному месту работы на полную ставку;

медицинский работник полностью отработал месячную норму рабочего времени.

4. Ежемесячная выплата предоставляется в течение первых 3 лет работы медицинского работника.

5. Ежемесячная выплата назначается медицинским работникам в следующих размерах:

для медицинских работников, указанных в подпункте 2.1 пункта 2 настоящего Порядка:

а) за первый год работы - 6000 рублей в месяц,

б) за второй год работы - 9000 рублей в месяц,

в) за третий год работы - 15000 рублей в месяц;

для медицинских работников, указанных в подпункте 2.2 пункта 2 настоящего Порядка:

а) за первый год работы - 9000 рублей в месяц,

б) за второй год работы - 13500 рублей в месяц,

в) за третий год работы - 22500 рублей в месяц.

6. В случае смены места работы медицинский работник имеет право продолжить получение ежемесячной выплаты в другой краевой государственной медицинской организации, трудоустроившись в нее не позднее одного месяца с даты увольнения на аналогичную должность при соблюдении условий абзацев 3, 4 пункта 3 настоящего Порядка.

7. В указанный в пункте 4 настоящего Порядка период назначения выплат не включается период нахождения работника в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в отпуске без сохранения заработной платы, а также время прохождения медицинским работником военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях или заменяющей военную службу альтернативной гражданской службы.

8. Ежемесячная выплата не входит в систему оплаты труда и в расчет среднего заработка, налогом на доходы физических лиц не облагается, районный коэффициент на данную выплату не начисляется.

9. Ежемесячная выплата признается объектом обложения страховыми взносами.

10. Ежемесячная выплата производится в установленные сроки выплаты заработной платы.

11. Финансовое обеспечение вышеуказанных мероприятий осуществляется за счет средств краевого бюджета.

12. В целях реализации мероприятий краевые государственные медицинские организации представляют в Министерство здравоохранения Алтайского края:

заявку на финансирование ежемесячных выплат на текущий год в срок до 10 января текущего года. Бюджетная заявка на дополнительное финансирование представляется в течение года в срок до 10 числа текущего месяца при необходимости;

отчет о поступлении и расходовании средств на осуществление ежемесячных выплат за текущий год в срок до 10 января года, следующего за отчетным.

Формы заявки и отчета утверждаются Министерством здравоохранения Алтайского края.

13. Средства, не использованные на 1 января года, следующего за отчетным, подлежат возврату в краевой бюджет в установленные Министерством финансов Алтайского края сроки.