Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 3 августа 2022 г. N 124-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы" (с изменениями и дополнениями)
-
Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы"
-
Раздел I. Общие положения
-
Подраздел 1. Предмет регулирования Административного регламента
-
Подраздел 2. Круг заявителей
-
Подраздел 3. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги
-
Раздел II. Стандарт предоставления государственной услуги
-
Подраздел 1. Наименование государственной услуги
-
Подраздел 2. Наименование органа, предоставляющего государственную услугу
-
Подраздел 3. Результат предоставления государственной услуги
-
Подраздел 4. Срок предоставления государственной услуги, в том числе с учетом необходимости обращения в организации, участвующие в предоставлении государственной услуги, срок приостановления предоставления государственной услуги в случае, если возможность приостановления предусмотрена федеральным или областным законодательством, срок выдачи (направления) документов, являющихся результатом предоставления государственной услуги
-
Подраздел 5. Правовые основания для предоставления государственной услуги
-
Подраздел 6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем, способы их получения заявителем, в том числе в электронной форме, порядок их представления
-
Подраздел 7. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении органов исполнительной власти Омской области, органов местного самоуправления Омской области и иных органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, и которые заявитель вправе представить, а также способы их получения заявителем, в том числе в электронной форме, порядок их представления
-
Подраздел 8. Указание на запрет требовать от заявителя
-
Подраздел 9. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги
-
Подраздел 10. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги
-
Подраздел 11. Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, в том числе сведения о документе (документах), выдаваемом (выдаваемых) организациями и уполномоченными в соответствии с законодательством Российской Федерации экспертами, участвующими в предоставлении государственной услуги
-
Подраздел 12. Размер платы, взимаемой с заявителя при предоставлении государственной услуги, и способы ее взимания в случаях, предусмотренных федеральным и областным законодательством
-
Подраздел 13. Основание взимания платы за предоставление услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги
-
Подраздел 14. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги
-
Подраздел 15. Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги, в том числе в электронной форме
-
Подраздел 16. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к залу ожидания, местам для заполнения запросов о предоставлении государственной услуги и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления государственной услуги, в том числе к информационным стендам с образцами заполнения запросов о предоставлении государственной услуги и перечнем документов, необходимых для предоставления государственной услуги, а также к обеспечению доступности для инвалидов указанных объектов в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов
-
Подраздел 17. Показатели доступности и качества государственной услуги, в том числе количество взаимодействий заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги и их продолжительность, возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологии, возможность либо невозможность получения государственной услуги в МФЦ (в том числе в полном объеме), в любом территориальном подразделении органа, предоставляющего государственную услугу, по выбору заявителя (экстерриториальный принцип), посредством запроса о предоставлении нескольких государственных услуг в МФЦ, предусмотренного статьей 15.1 Федерального закона
-
Подраздел 18. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги по экстерриториальному принципу (в случае если государственная услуга предоставляется по экстерриториальному принципу), и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме
-
Раздел III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур при предоставлении государственной услуги в электронной форме
-
Подраздел 1. Перечень административных процедур при предоставлении государственной услуги в части содействия гражданам в поиске подходящей работы
-
Подраздел 2. Анализ сведений о гражданине, содержащихся на единой цифровой платформе
-
Подраздел 3. Подбор гражданину подходящей работы
-
Подраздел 4. Согласование с гражданином вариантов подходящей работы
-
Подраздел 5. Согласование с работодателем кандидатуры гражданина
-
Подраздел 6. Направление гражданину уведомления о проведении переговоров с работодателем и выдача гражданину направлений на работу, в случае если у работодателя отсутствует регистрация на единой цифровой платформе, по двум выбранным вариантам подходящей работы
-
Подраздел 7. Уведомление гражданина, претендующего на признание безработным, безработного гражданина о необходимости в течение трех рабочих дней с момента получения от центра занятости населения уведомления на проведение переговоров с работодателем или направления на работу, в случае отсутствия у работодателя регистрации на единой цифровой платформе, направить в центр занятости населения информацию в электронной форме с использованием единой цифровой платформы о дне и о результатах проведения переговоров с работодателем по двум выбранным вариантам подходящей работы или представить направление с отметкой работодателя о дне явки гражданина и причине отказа в приеме на работу
-
Подраздел 8. Оформление отказа гражданина, претендующего на признание безработным, безработного гражданина от варианта подходящей работы
-
Подраздел 9. Случаи и порядок предоставления государственной услуги в упреждающем (проактивном) режиме
-
Подраздел 10. Варианты предоставления государственной услуги, включающие порядок предоставления указанной услуги отдельным категориям заявителей, объединенных общими признаками, в том числе в отношении результата государственной услуги, за получением которого они обратились
-
Раздел IV. Особенности выполнения административных процедур (действий) в МФЦ
-
Раздел V. Формы контроля за предоставлением государственной услуги
-
Подраздел 1. Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением специалистами центра занятости населения положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятием ими решений
-
Подраздел 2. Порядок и периодичность осуществления проверок полноты и качества предоставления государственной услуги
-
Подраздел 3. Ответственность специалистов центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) ими в ходе предоставления государственной услуги
-
Подраздел 4. Положения, характеризующие требования к формам контроля за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций
-
Раздел VI. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также его должностного лица либо государственного гражданского служащего Омской области, МФЦ, работника МФЦ, а также организаций, привлекаемых к реализации функций МФЦ, или их работников
-
Подраздел 1. Информация для заявителя о его праве на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия) и (или) решений, принятых: (осуществленных) в ходе предоставления государственной услуги
-
Подраздел 2. Органы государственной власти, организации и уполномоченные на рассмотрение жалобы лица, которым может быть направлена жалоба заявителя в досудебном (внесудебном) порядке
-
Подраздел 3. Способы информирования заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы, в том числе с использованием Портала
-
Подраздел 4. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих порядок досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также его должностных лиц либо государственного гражданского служащего Омской области, работника центра занятости населения
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 3 августа 2022 г. N 124-п
"Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы"
В целях реализации Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", в соответствии с абзацем шестым подпункта 8 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 января 2022 года N 27н "Об утверждении стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по оказанию государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы", постановлением Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года N 229-п "О Порядке разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы".
2. В приказе Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) от 22 октября 2021 года N 149-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области и признании утратившим силу приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 21 июня 2021 года N 88-п" пункт 3 исключить.
3. Признать утратившим силу приказ Министерства от 28 июля 2020 года N 102-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников".
4. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
|
Заместитель Председателя Правительства Омской области, Министр |
В.В. Куприянов |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлены требования к составу, последовательности и срокам выполнения административных процедур (действий) казенных учреждений Омской области - центров занятости населения при осуществлении полномочия по оказанию государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы".
Заявителями являются физические лица: граждане РФ, иностранные граждане, лица без гражданства, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы в органах службы занятости населения.
Результатом предоставления государственной услуги является выдача гражданину:
предложения подходящей работы;
уведомления о проведении переговоров или направления на работу;
предложения о предоставлении иной государственной услуги в области содействия занятости населения;
предложения пройти профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению центров занятости населения женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
предложения пройти профессиональное обучение незанятым гражданам, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
Приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 3 августа 2022 г. N 124-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы"
Вступает в силу с 15 августа 2022 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 4 августа 2022 г. N 5501202208040004
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 20 июня 2024 г. N 85-п
Изменения вступают в силу с 22 июня 2024 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 23 апреля 2024 г. N 61-п
Изменения вступают в силу с 24 апреля 2024 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 8 февраля 2023 г. N 19-п
Изменения вступают в силу с 20 февраля 2023 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 ноября 2022 г. N 177-п
Изменения вступают в силу с 21 ноября 2022 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 октября 2022 г. N 160-п
Изменения вступают в силу с 11 октября 2022 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 8 сентября 2022 г. N 143-п
Изменения вступают в силу с 9 сентября 2022 г.