Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 3 августа 2022 г. N 125-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Содействие работодателям в подборе необходимых работников" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги "Содействие работодателям в подборе необходимых работников"
- Раздел II. Стандарт предоставления государственной услуги
- Подраздел 10. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги
Подраздел 10. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги
Подраздел 10. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги
29. Основание для приостановления государственной услуги в случае направления центром занятости населения предложения работодателю внести изменения в сведения о работодателе, содержащиеся в заявлении, в связи с выявленными противоречиями между сведениями, указанными работодателем в заявлении, и сведениями, содержащимися в Едином государственном реестре юридических лиц или Едином реестре индивидуальных предпринимателей.
Предоставление государственной услуги приостанавливается в этом случае до момента направления работодателем с использованием Единой цифровой платформы в центр занятости населения согласия или отказа внести изменения в заявление в порядке, предусмотренном в пункте 81 настоящего Административного регламента.
30. Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги в содействии работодателям в подборе необходимых работников является непредставление работодателем документов, указанных в подпунктах 1, 2 пункта 19 настоящего Административного регламента.