Постановление Министерства образования Новгородской области от 28 июля 2022 г. N 12 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного областного казенного учреждения, подведомственного министерству образования Новгородской области, по сфере деятельности бухгалтерский учет и аудит"

Министерство образования Новгородской области постановляет:

1. Внести изменения в Положение об оплате труда работников государственного областного казенного учреждения, подведомственного министерству образования Новгородской области, по сфере деятельности бухгалтерский учет и аудит, утвержденное постановлением министерства образования Новгородской области от 01.06.2020 N 12 (далее Положение):

1.1. Изложить позицию Б _О пункта 2.1 в редакции:

"Б _О - базовый оклад, применяемый для определения должностного оклада директора учреждения, устанавливается в фиксированном размере и составляет 14319 рублей;";

1.2. Дополнить пункт 4.1 абзацем следующего содержания:

"надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.";

1.3. Дополнить пунктом 4.4 следующего содержания:

"4.4. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами, устанавливается:

"особой важности" - в размере 50 - 75 процентов к должностному окладу;

"совершенно секретно" - в размере 30 - 50 процентов к должностному окладу;

"секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - в размере 10-15 процентов к должностному окладу, без проведения проверочных мероприятий - в размере 5-10 процентов к должностному окладу,

При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым работники имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

Конкретный размер надбавки устанавливается представителем нанимателя и оформляется приказом министерства в отношении директора учреждения, приказом учреждения в отношении сотрудников учреждения.".

1.4. Изложить приложения N 2, N 3, N 5 к Положению в редакции:

"Приложение N 2
к Положению об оплате труда работников
государственного областного казенного
учреждения, подведомственного министерству
образования Новгородской области, по сфере
деятельности бухгалтерский учет и аудит

Размеры
должностных окладов работников учреждения, должности которых относятся к профессиональным квалификационным группам (далее ПКГ), и размеры повышающих коэффициентов к должностному окладу

N п/п	ПКГ, квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационному уровню	Размер должностного оклада	Размер повышающего коэффициента к должностному окладу
1	2	3	4	5
1.	ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1.1.	5 квалификационный уровень	главный специалист в отделе	14072	не более 0,3
2.	ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
2.1.	1 квалификационный уровень	Начальник финансового отдела, начальник планово-экономического отдела	16183	не более 0,4
3.	ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
3.1.	1 квалификационный уровень	водитель автомобиля	11875	не более 0,25

Приложение N 3
к Положению об оплате труда работников
государственного областного казенного
учреждения, подведомственного министерству
образования Новгородской области, по сфере
деятельности бухгалтерский учет и аудит

Размеры
должностных окладов работников учреждения, должности которых не отнесены к профессиональным квалификационным группам, и размеры повышающих коэффициентов к должностному окладу

N п/п	Должность	Размер должностного оклада	Размер повышающего коэффициента к должностному окладу
1	2	3	4
1.	Начальник бюджетного отдела	16183	не более 0,4
2.	Начальник отдела бухгалтерского отчета и отчетности-заместитель главного бухгалтера	16183	не более 0,4
3.	Начальник отдела материального обеспечения	16183	не более 0,4
4.	Начальник отдела закупок и правового обеспечения	16183	не более 0,4
5.	Начальник отдела информационных технологий и цифровизации	16183	не более 0,4
6.	Начальник транспортного отдела	16183	не более 0,4
7.	Начальник отдела секретариата	16183	не более 0,4
8.	Ведущий специалист	13027	не более 0,25

";

"Приложение N 5
к Положению об оплате труда работников
государственного областного казенного
учреждения, подведомственного министерству
образования Новгородской области, по сфере
деятельности бухгалтерский учет и аудит

Перечень
показателей эффективной и профессиональной деятельности работников учреждения

N п/п	Наименование показателя эффективности	Критерии оценки эффективности деятельности			Количество баллов (% от должностного оклада)
1	2	3			4
	1. Заместитель директора учреждения
1.1.	Отсутствие со стороны руководства замечаний к исполняемым должностным обязанностям, отсутствие нарушений трудовой дисциплины, отсутствие обоснованных жалоб от руководителей организаций, принятых на централизованное бухгалтерское обслуживание	наличие/отсутствие			наличие - 0 баллов отсутствие -10 баллов
1.2.	Своевременное и качественное предоставление отчетов, информации по запросам, выполнение решений совещаний, поручений министра образования Новгородской области, куратора учреждения, директора учреждения	выполнение: соблюдения сроков представления отчетов и иной информации; качественного представления отчетных данных и иной информации (достоверность данных)/невыполнение			выполнение -10 баллов невыполнение - 0 баллов
1.3.	Целевое и эффективное использование бюджетных средств (контроль за направлением расходования средств)	выполняется/не выполняется			выполнение -10 баллов' невыполнение - 0 баллов
1.4.	Обеспечение достижения результатов областных государственных программ, ключевых показателей региональных составляющих федеральных проектов (по направлениям)	выполняется/не выполняется			выполнение -10 баллов невыполнение - 0 баллов
1.5.	Обеспечение уровня фактического объема финансирования бюджетной росписи областного бюджета в отчетном периоде по соответствующим направлениям	выполняется/не выполняется			менее 80% - 0 баллов 80% и более - 10 баллов
Итого максимально возможное количество баллов:						50 баллов
	2. Главный бухгалтер учреждения
2.1.	Отсутствие со стороны руководства замечаний к исполняемы" должностным обязанностям, отсутствие нарушений трудовой дисциплины, отсутствие обоснованных жалоб от руководителей организаций, принятых на централизованное бухгалтерское обслуживание	наличие/отсутствие			наличие - 0 баллов отсутствие -10 баллов
2.2.	Своевременное и качественное предоставление отчетов, информации по запросам, выполнение решений совещаний, поручений министра образования Новгородской области, куратора учреждения, директора учреждения	выполнение: соблюдения сроков представления отчетов и иной информации; качественного представления отчетных данных и иной информации (достоверность данных)/невыполнение			выполнение -10 баллов невыполнение - 0 баллов
2.3.	Целевое и эффективное использование бюджетных средств (контроль за направлением расходования средств)	выполняется/не выполняется			выполнение -10 баллов невыполнение - 0 баллов
2.4.	Соблюдение сроков, полноты отражения бухгалтерских операций, отсутствие жалоб работников учреждения по вопросам своевременной оплаты труда, отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности	выполняется/не выполняется			выполнение -20 баллов невыполнение - 0 баллов
Итого максимально возможное количество баллов:						50 баллов
Отдел бухгалтерского учета и отчетности
	3. Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности - заместитель главного бухгалтера
3.1.	Отсутствие со стороны руководства замечаний к исполняемым должностным обязанностям, отсутствие нарушений трудовой дисциплины	наличие/отсутствие			наличие - 0 баллов отсутствие -10 баллов
3.2.	Своевременное и качественное предоставление отчетов, информации по запросам, выполнение решений совещаний, поручений министра образования Новгородской области, куратора учреждения, директора учреждения	выполнение: соблюдения сроков представления отчетов и иной информации; качественного представления отчетных данных и иной информации (достоверность данных)/невыполнение			выполнение -10 баллов невыполнение - 0 баллов
3.3.	Осуществление качественного руководства работой по организации и ведению бухгалтерского учета (отсутствие обоснованных и подтвержденных жалоб со стороны руководителей организаций, принятых на централизованное бухгалтерское обслуживание, предписаний по проверкам)	выполняется/не выполняется			наличие - 0 баллов отсутствие -10 баллов
3.4.	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	наличие/отсутствие			наличие - 0 баллов отсутствие- 10 баллов
3.5.	Целевое и эффективное использование бюджетных средств (контроль за направлением расходования средств)	выполняется/не выполняется			невыполнение - 0 баллов выполнение -10 баллов
Итого максимально возможное количество баллов:						50 баллов
	4. Главный специалист, ведущий специалист
4.1.	Отсутствие со стороны руководства замечаний к исполняемым должностным обязанностям, отсутствие нарушений трудовой дисциплины	Наличие/отсутствие			наличие - 0 баллов отсутствие -10 баллов
4.2.	Своевременное и качественное предоставление отчетов, подготовки информации, ответов на запросы, обращения	выполнение: соблюдения сроков представления отчетов и иной информации; качественного представления отчетных данных и иной информации (достоверность данных)/невыполнение			выполнение -10 баллов невыполнение - 0 баллов
4.3.	Соблюдение сроков, полноты отражения бухгалтерских операций	выполняется/не выполняется			выполнение -20 баллов невыполнение - 0 баллов
4.4.	Целевое и эффективное использование бюджетных средств (контроль за направлением расходования средств)	выполняется/не выполняется			выполнение -10 баллов невыполнение - 0 баллов
Итого максимально возможное количество баллов:					50 баллов
Бюджетный отдел
	5. Начальник бюджетного отдела
5.1.	Отсутствие со стороны руководства замечаний к исполняемым должностным обязанностям, отсутствие нарушений трудовой дисциплины	Наличие/отсутствие			наличие - 0 баллов отсутствие -10 баллов
5.2.	Своевременное и качественное предоставление отчетов, информации по запросам, выполнение решений совещаний, поручений министра образования Новгородской области, куратора учреждения, директора учреждения	выполнение: соблюдения сроков представления отчетов и иной информации; качественного представления отчетных данных и иной информации (достоверность данных)/невыполнение			выполнение -15 баллов невыполнение - 0 баллов
5.3.	Соблюдение сроков, ведение документации и учета лимитов бюджетных обязательств	выполняется/не выполняется			выполнение -15 баллов невыполнение - 0 баллов
5.4.	Целевое и эффективное использование бюджетных средств	выполняется/не выполняется			выполнение -10 баллов невыполнение - 0 баллов
Итого максимально возможное количество баллов:					50 баллов
	6. Главный специалист, ведущий специалист
6.1.	Отсутствие со стороны руководства замечаний к исполняемым должностным обязанностям, отсутствие нарушений трудовой дисциплины	Наличие/отсутствие			наличие - 0 баллов отсутствие -10 баллов
6.2.	Своевременное и качественное предоставление отчетов, подготовки информации, ответов на запросы, обращения	выполнение: соблюдения сроков представления отчетов и иной информации; качественного представления отчетных данных и иной информации (достоверность данных)/невыполнение			выполнение -10 баллов невыполнение - 0 баллов
6.3.	Соблюдение сроков, ведение документации и учета лимитов бюджетных обязательств	выполняется/не выполняется			выполнение -15 баллов невыполнение - 0 баллов
6.4.	Целевое и эффективное использование бюджетных средств	выполняется/не выполняется			выполнение -15 баллов невыполнение - 0 баллов
Итого максимально возможное количество баллов:					50 баллов
Планово-экономический отдел
	7. Начальник планово-экономического отдела
7.1.	Отсутствие со стороны руководства замечаний к исполняемым должностным обязанностям, отсутствие нарушений трудовой дисциплины	наличие/отсутствие			наличие - 0 баллов отсутствие -10 баллов
7.2.	Своевременное и качественное предоставление отчетов, информации по запросам, выполнение решений совещаний, поручений министра образования Новгородской области, куратора учреждения, директора учреждения	выполнение: соблюдения сроков представления отчетов и иной информации; качественного представления отчетных данных и иной информации (достоверность данных)/невыполнение			выполнение -10 баллов невыполнение - 0 баллов
7.3.	Обеспечение достижения результатов областных государственных программ, ключевых показателей региональных составляющих федеральных проектов	выполнение/невыполнение			выполнение -10 баллов невыполнение - 0 баллов
7.4.	Обеспечение учета лимитов бюджетных обязательств	выполнение/невыполнение			выполнение -10 баллов невыполнение - 0 баллов
7.5.	Обеспечение сводных данных по статистической отчетности	выполнение/невыполнение			выполнение -10 баллов невыполнение - 0 баллов
Итого максимально возможное количество баллов:					50 баллов
	8. Главный специалист, ведущий специалист
8.1.	Отсутствие со стороны руководства замечаний к исполняемым должностным обязанностям, отсутствие нарушений трудовой дисциплины	Наличие/отсутствие			наличие - 0 баллов отсутствие -10 баллов
8.2.	Своевременное и качественное предоставление отчетов, подготовки информации, ответов на запросы, обращения	выполнение: соблюдения сроков представления отчетов и иной информации; качественного представления отчетных данных и иной информации (достоверность данных)/невыполнение			выполнение -10 баллов невыполнение - 0 баллов
8.3.	Соблюдение сроков, ведение документации и учета лимитов бюджетных обязательств/Соблюдение сроков и качества по своду статистической отчетности	выполняется/не выполняется			выполнение -15 баллов невыполнение - 0 баллов
8.4.	Обеспечение результативного, целевого и эффективного использования бюджетных средств	выполняется/не выполняется			выполнение -15 баллов невыполнение - 0 баллов
Итого максимально возможное количество баллов:					50 баллов
Финансовый отдел
	9. Начальник финансового отдела
9.1.	Отсутствие со стороны руководства замечаний к исполняемым должностным обязанностям, отсутствие нарушений трудовой дисциплины	наличие/отсутствие			наличие - 0 баллов отсутствие -10 баллов
9.2.	Своевременное и качественное предоставление отчетов, информации по запросам, выполнение решений совещаний, поручений министра образования Новгородской области, куратора учреждения, директора учреждения	выполнение: соблюдения сроков представления отчетов и иной информации;качественного представления отчетных данных и иной информации (достоверность данных)			выполнение - 10 баллов невыполнение - 0 баллов
9.3.	Обеспечение достижения результатов областных государственных программ, ключевых показателей региональных составляющих федеральных проектов	выполняется/не выполняется			выполнение -5 баллов невыполнение - 0 баллов
9.4.	Обеспечение уровня фактического объема финансирования бюджетной росписи областного бюджета в отчетном периоде по соответствующим направлениям	выполняется/не выполняется			менее 80% - 0 баллов 80% и более - 15 баллов
9.5.	Целевое и эффективное использование бюджетных средств	выполняется/не выполняется			выполнение -10 баллов невыполнение - 0 баллов
Итого максимально возможное количество баллов:						50 баллов
	10. Главный специалист, ведущий специалист
10.1.	Отсутствие со стороны руководства замечаний к исполняемым должностным обязанностям, отсутствие нарушений трудовой дисциплины	Наличие/отсутствие			наличие - 0 баллов отсутствие -10 баллов
10.2.	Своевременное и качественное предоставление отчетов, подготовки информации, ответов на запросы, обращения	выполнение: соблюдения сроков представления отчетов и иной информации; качественного представления отчетных данных и иной информации (достоверность данных)/невыполнение			выполнение -10 баллов невыполнение - 0 баллов
10.3.	Обеспечение уровня фактического объема финансирования бюджетной росписи областного бюджета в отчетном периоде по соответствующим направлениям	выполняется/не выполняется			менее 80% - 0 баллов 80% и более - 15 баллов
10.4.	Обеспечение результативного, целевого и эффективного использования бюджетных средств	выполняется/не выполняется			выполнение -15 баллов невыполнение - 0 баллов
Итого максимально возможное количество баллов:							50 баллов
	11. Главный специалист (ревизор)
11.1.	Отсутствие со стороны руководства замечаний к исполняемым должностным обязанностям, отсутствие нарушений трудовой дисциплины	наличие/ отсутствие			наличие - 0 баллов отсутствие -10 баллов
11.2.	Отсутствие нарушений сроков проведения проверок, подготовки информации, ответов на запросы, обращения и замечаний к их качеству	наличие/ отсутствие			наличие - 0 баллов отсутствие -15 баллов
11.3.	Отсутствие замечаний к качеству выполнения проверок (плановых, внеплановых) финансово - хозяйственной деятельности учреждений, подведомственных министерству образования Новгородской области, и других мероприятий, осуществляемых в рамках поручений министра образования Новгородской области	наличие/ отсутствие			наличие - 0 баллов отсутствие -25 баллов
Итого максимально возможное количество баллов:			50 баллов
Отдел материального обеспечения
	12. Начальник отдела материального обеспечения
12.1.	Отсутствие со стороны руководства замечаний к исполняемым должностным обязанностям, отсутствие нарушений трудовой дисциплины	наличие/отсутствие			наличие - 0 баллов отсутствие -10 баллов
12.2.	Своевременное и качественное предоставление отчетов, информации по запросам, выполнение решений совещаний, поручений министра образования Новгородской области, куратора учреждения, директора учреждения	выполнение: соблюдения сроков представления отчетов и иной информации; качественного представления отчетных данных и иной информации (достоверность данных)/невыполнение			выполнение -10 баллов невыполнение - 0 баллов
12.3.	Проведение мониторинга материально-технической базы образовательных организаций	выполнение/невыполнение			выполнение -10 баллов невыполнение - 0 баллов
12.4.	Проведение мониторинга текущего состояния комплексной безопасности в образовательных учреждениях	выполнение/невыполнение			выполнение -10 баллов невыполнение - 0 баллов
12.5.	Обеспечение результативного, целевого и эффективного использования бюджетных средств	выполнение/невыполнение			выполнение -10 баллов невыполнение - 0 баллов
Итого максимально возможное количество баллов:							50 баллов
	13. Главный специалист, ведущий специалист
13.1.	Отсутствие со стороны руководства замечаний к исполняемым должностным обязанностям, отсутствие нарушений трудовой дисциплины	наличие/отсутствие			наличие - 0 баллов отсутствие - 10 баллов
13.2.	Своевременное и качественное предоставление отчетов, подготовки информации, ответов на запросы, обращения	выполнение: соблюдения сроков представления отчетов и иной информации; качественного представления отчетных данных и иной информации (достоверность данных)/невыполнение			выполнение -10 баллов невыполнение - 0 баллов
13.3.	Проведение мониторинга материально-технической базы образовательных организаций, потребности в капитальных ремонтах, текущего состояния комплексной безопасности в образовательных учреждениях	выполнение/невыполнение			выполнение -20 баллов невыполнение - 0 баллов
13.4.	Обеспечение результативного, целевого и эффективного использования бюджетных средств	выполнение/невыполнение			выполнение -10 баллов невыполнение - 0 баллов
Итого максимально возможное количество баллов;						50 баллов
Отдел информационных технологий и цифровизации
	14. Начальник отдела информационных технологий и цифровизации
14.1.	Отсутствие со стороны руководства замечаний к исполняемым должностным обязанностям, отсутствие нарушений трудовой дисциплины	наличие/отсутствие			наличие - 0 баллов отсутствие -10 баллов
14.2.	Своевременное и качественное предоставление отчетов, информации по запросам, выполнение решений совещаний, поручений министра образования Новгородской области, куратора учреждения, директора учреждения	выполнение: соблюдения сроков представления отчетов и иной информации; качественного представления отчетных данных и иной информации (достоверность данных)/невыполнение			выполнение -10 баллов невыполнение - 0 баллов
14.3.	Обеспечение бесперебойной работы информационной инфраструктуры, не зависящей от внешних контрагентов	выполнение/невыполнение			выполнение -15 баллов невыполнение - 0 баллов
14.4.	Обеспечение достижения результатов областных государственных программ, ключевых показателей региональных составляющих федеральных проектов	выполнение/невыполнение			выполнение -5 баллов невыполнение - 0 баллов
14.5.	Обеспечение контроля: - за выполнением требований нормативно-технической документации, за соблюдением порядка выполнения работ, а также действующего законодательства при решении вопросов; за организацией работы с документами в министерстве образования Новгородской области	выполнение/невыполнение			выполнение -10 баллов невыполнение - 0 баллов
Итого максимально возможное количество баллов:						50 баллов
	15. Главный специалист, ведущий специалист
15.1.	Отсутствие со стороны руководства замечаний к исполняемым должностным обязанностям, отсутствие нарушений трудовой дисциплины	наличие/отсутствие			наличие - 0 баллов отсутствие -10 баллов
15.2.	Своевременное и качественное предоставление отчетов, подготовки информации, ответов на запросы, обращения	выполнение: соблюдения сроков представления отчетов и иной информации; качественного представления отчетных данных и иной информации (достоверность данных)/невыполнение			выполнение -10 баллов невыполнение - 0 баллов
15.3.	Своевременное и качественное обслуживание компьютерной, копировально-множительной и другой электронной оргтехники общего пользования	выполнение/невыполнение			выполнение -20 баллов невыполнение - 0 баллов
15.4.	Своевременное размещение информации в сети Интернет	выполнение/невыполнение			выполнение -10 баллов невыполнение - 0 баллов
Итого максимально возможное количество баллов:						50 баллов
Транспортный отдел
	16. Начальник транспортного отдела
16.1.	Отсутствие со стороны руководства замечаний к исполняемым должностным обязанностям, отсутствие нарушений трудовой дисциплины	наличие/отсутствие			наличие - 0 баллов отсутствие -10 баллов
16.2.	Своевременное и качественное предоставление отчетов, информации по запросам, выполнение решений совещаний, поручений министра образования Новгородской области, куратора учреждения, директора учреждения	выполнение: соблюдения сроков представления отчетов и иной информации; качественного представления отчетных данных и иной информации (достоверность данных)/невыполнение			выполнение -10 баллов невыполнение - 0 баллов
16.3.	Обеспечение техники безопасности и охраны труда	выполнение/невыполнение			выполнение -10 баллов невыполнение - 0 баллов
16.4.	Содержание автотранспортных средств организации в надлежащем состоянии, позволяющее качественно выполнять оказание транспортных услуг	выполнение/невыполнение			выполнение -10 баллов невыполнение - 0 баллов
16.5.	Отсутствие обоснованных жалоб и претензий со стороны директора учреждения, работников учреждения, со стороны органов государственной инспекции по безопасности дорожного движения	наличие/отсутствие			наличие - 0 баллов отсутствие -10 баллов
Итого максимально возможное количество баллов:					50 баллов
	17. Водитель автомобиля
17.1.	Отсутствие со стороны руководства замечаний к исполняемым должностным обязанностям, отсутствие нарушений трудовой дисциплины	наличие/отсутствие			наличие - 0 баллов отсутствие -10 баллов
17.2.	Соблюдение правил техники безопасности и охраны труда	выполнение/невыполнение			выполнение -10 баллов невыполнение - 0 баллов
17.3.	Отсутствие нарушений правил дорожного движения	наличие/отсутствие			наличие - 0 баллов отсутствие -10 баллов
17.4.	Отсутствие обоснованных жалоб и претензий по качественному выполнению оказания транспортных услуг со стороны получателя услуги	наличие/отсутствие			наличие - 0 баллов отсутствие -10 баллов
17.5.	Содержание автотранспортных средств организации в надлежащем состояние позволяющее качественно выполнять оказание транспортных услуг	выполнение/невыполнение			выполнение -10 баллов невыполнение - 0 баллов
Итого максимально возможное количество баллов:						50 баллов
Отдел секретариата
	18. Начальник отдела секретариата
18.1.	Отсутствие со стороны руководства замечаний к исполняемым должностным обязанностям, отсутствие нарушений трудовой дисциплины	наличие/отсутствие			наличие - 0 баллов отсутствие - 10 баллов
18.2.	Отсутствие замечаний к организации системы работы с документами, обеспечению единого порядка ведения делопроизводства, исполнению регламента работы с документами в системе электронного документооборота органов исполнительной власти Новгородской области и организации работы приемной министерства образования Новгородской области	наличие/отсутствие			наличие - 0 баллов отсутствие -10 баллов
183.	Отсутствие замечаний к качеству и срокам выполнения поручений министра образования Новгородской области, директора учреждения	наличие/отсутствие			наличие - 0 баллов отсутствие - 20 баллов
18.4.	Отсутствие замечаний к качеству осуществления контроля: за своевременным исполнением специалистами министерства образования Новгородской области поступивших им на исполнение документов, в том числе правовых актов, а также поручений и указаний Президента Российской Федерации, поручений Губернатора Новгородской области; за своевременной и качественной подготовкой информации в соответствий с поручениями министра образования Новгородской области	наличие/отсутствие			наличие - 0 баллов отсутствие -10 баллов
Итого максимально возможное количество баллов:					50 баллов
	19. Главный специалист, ведущий специалист (по вопросам обеспечения деятельности министерства образования Новгородской области в вопросах единого порядка документирования)
19.1.	Отсутствие со стороны руководства замечаний к исполняемым должностным обязанностям, отсутствие нарушений трудовой дисциплины	наличие/отсутствие			наличие - 0 баллов отсутствие -10 баллов
19.2.	Отсутствие нарушений сроков предоставления отчетов, подготовки информации, ответов на запросы, обращения и замечаний к их качеству	наличие/отсутствие			наличие - 0 баллов отсутствие -10 баллов
19.3.	Отсутствие замечаний к качеству и срокам проведения мероприятий, осуществляемых в рамках поручений министра образования Новгородской области	наличие/отсутствие			наличие - 0 баллов отсутствие -15 баллов
19.4.	Отсутствие замечаний к организации работы приемной министерства образования Новгородской области, ведению электронной базы документации министерства образования Новгородской области, исполнению регламента работы с документами в системе электронного документооборота органов исполнительной власти Новгородской области, а также комплектованию и учету документов	наличие/отсутствие			наличие - 0 баллов отсутствие -15 баллов
Итого максимально возможное количество баллов:				50 баллов
	20. Главный специалист (кадровик)
20.1.	Отсутствие со стороны руководства замечаний к исполняемым должностным обязанностям, отсутствие нарушений трудовой дисциплины	наличие/отсутствие			наличие - 0 баллов отсутствие- 10 баллов
20.2.	Отсутствие замечаний к оформлению кадровой документации (составление приказов, табеля учета рабочего времени, графика отпусков и его учет, оформление трудовых правоотношений), а также к ведению кадрового учета в программе 1С "Зарплата и кадры"	наличие/отсутствие			наличие - 0 баллов отсутствие -15 баллов
20.3.	Своевременное, полное предоставление статистической отчетности, информации и запросов по кадрам	наличие замечаний/отсутствие			наличие - 0 баллов отсутствие -10 баллов
20.4.	Качественное ведение служебной документации	выполнение/невыполнение			выполнение -15 баллов невыполнение - 0 баллов
Итого максимально возможное количество баллов:				50 баллов
Отдел закупок и правового обеспечения
	21. Начальник отдела закупок и правового обеспечения
21.1.	Отсутствие со стороны руководства замечаний к исполняемым должностным обязанностям, отсутствие нарушений трудовой дисциплины	наличие/отсутствие			наличие - 0 баллов отсутствие -10 баллов
21.2.	Своевременное и качественное предоставление отчетов, информации по запросам, выполнение решений совещаний, поручений министра образования Новгородской области, куратора учреждения, директора учреждения	выполнение: соблюдения сроков представления отчетов и иной информации; качественного представления отчетных данных и иной информации (достоверность данных)/невыполнение			выполнение -10 баллов невыполнение - 0 баллов
21.3.	Обеспечение планирования закупок в целях эффективного использования бюджетных средств	выполнение/невыполнение			выполнение -5 баллов невыполнение - 0 баллов
21.4.	Обеспечение своевременного и качественного осуществления закупок товаров, работ, услуг в соответствии с планом графиком закупок	выполнение/невыполнение			выполнение -10 баллов невыполнение - 0 баллов
21.5.	Проведение правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений и других правовых актов учреждения	выполнение/невыполнение			выполнение -5 баллов невыполнение - 0 баллов
21.6.	Осуществление методического обеспечения правовой работы в учреждении	выполнение/невыполнение			выполнение -10 баллов невыполнение - 0 баллов
Итого максимально возможное количество баллов:							50 баллов
	22. Главный специалист, ведущий специалист (закупки)
22.1.	Отсутствие со стороны руководства замечаний к исполняемым должностным обязанностям, отсутствие нарушений трудовой дисциплины	наличие/отсутствие			наличие - 0 баллов отсутствие -10 баллов
22.2.	Своевременное и качественное предоставление отчетов, подготовки информации, ответов на запросы, обращения	выполнение: соблюдения сроков представления отчетов и иной информации; качественного представления отчетных данных и иной информации (достоверность данных)/невыполнение			выполнение -10 баллов невыполнение - 0 баллов
22.3.	Своевременная и качественная подготовка и согласование закупочной документации для размещения ее в единой информационной системе	выполнение/невыполнение			выполнение -15 баллов невыполнение - 0 баллов
22.4.	Своевременное и качественное сопровождение закупочной процедуры, участие в рассмотрении заявок участников закупки	выполнение/невыполнение			выполнение -15 баллов невыполнение - 0 баллов
Итого максимально возможное количество баллов:			50 баллов
	23. Главный специалист, ведущий специалист (юрист)
23.1.	Отсутствие со стороны руководства замечаний к исполняемым должностным обязанностям, отсутствие нарушений трудовой дисциплины	наличие/отсутствие			наличие - 0 баллов отсутствие -10 баллов
23.2.	Своевременное и качественное предоставление отчетов, подготовки информации, ответов на запросы, обращения	выполнение: соблюдения сроков представления отчетов и иной информации; качественного представления отчетных данных и иной информации (достоверность данных)/невыполнение			выполнение -10 баллов невыполнение - 0 баллов
23.3.	Проведение правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений и других правовых актов учреждения	выполнение/невыполнение			выполнение -15 баллов невыполнение - 0 баллов
23.4.	Осуществление методического обеспечения правовой работы в учреждении	выполнение/невыполнение			выполнение -15 баллов невыполнение - 0 баллов
Итого максимально возможное количество баллов:						50 баллов
	24. Главный специалист (по вопросам обеспечения деятельности министерства образования Новгородской области в вопросах организации мероприятий)
24.1.	Отсутствие со стороны руководства замечаний к исполняемым должностным обязанностям, отсутствие нарушений трудовой дисциплины	наличие/ отсутствие			наличие - 0 баллов отсутствие -10 баллов
24.2.	Отсутствие нарушений сроков предоставления отчетов, подготовки информации, ответов на запросы, обращения и замечаний к их качеству	наличие/ отсутствие			наличие - 0 баллов отсутствие -10 баллов
24.3.	Отсутствие замечаний к качеству и срокам проведения мероприятий, осуществляемых в рамках поручений министра образования Новгородской области	наличие/ отсутствие			наличие - 0 баллов отсутствие - 5 баллов
24.4.	Отсутствие замечаний к организации работы по сопровождению: наградной деятельности работников в сфере образования, аттестации педагогических работников, профессиональных областных конкурсов, федеральных программ	наличие/ отсутствие			наличие - 0 баллов отсутствие -25 баллов
Итого максимально возможное количество баллов:						50 баллов
	конкурсов, федеральных программ
Итого максимально возможное количество баллов:					50 баллов

".

2. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2022 года.

3. Разместить постановление на "Официальном интернет - портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

Временно исполняющий обязанности министра

Д.Н. Яковлев