Постановление Администрации муниципального образования городского округа "Инта" Республики Коми от 3 августа 2022 г. N 8/1262
"О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования городского округа "Инта" от 29.06.2018 N 6/1057 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных организаций образования муниципального образования городского округа "Инта", в отношении которых администрация муниципального образования городского округа "Инта" осуществляет функции и полномочия учредителя"
В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в целях приведения в соответствие нормативных правовых актов администрации муниципального образования городского округа "Инта", администрация муниципального образования городского округа "Инта" постановляет:
1. Внести изменения в постановление администрации муниципального образования городского округа "Инта" от 29.06.2018 N 6/1057 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных организаций образования муниципального образования городского округа "Инта", в отношении которых администрация муниципального образования городского округа "Инта" осуществляет функции и полномочия учредителя" следующего содержания:
1.1. Пункт 6 постановления изложить в следующей редакции:
"6. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального образования городского округа "Инта" Е.Е. Моторину.";
1.2. Таблицу пункта 1 раздела 2 приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:
"
";
1.3. Таблицу подпункта 2.1. пункта 2 раздела 2 приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:
"
Наименование должности |
Должностной оклад (ставка заработной платы), в рублях |
|
Вожатый, помощник воспитателя, секретарь учебной части |
9235 |
";
1.4. Таблицу подпункта 2.2. пункта 2 раздела 2 приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:
"
";
1.5. Таблицу подпункта 2.3. пункта 2 раздела 2 приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:
"
";
1.6. Таблицу пункта 3 раздела 2 приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:
"
";
1.7. Таблицу подпункта 4.1. пункта 4 раздела 2 приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:
"
";
1.8. Таблицу подпункта 4.2. пункта 4 раздела 2 приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:
"
";
1.9. Таблицу пункта 5 раздела 2 приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:
"
";
1.10. Таблицу пункта 6 раздела 2 приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:
"
";
1.11. Пункт 7 раздела 2 приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:
"7. Должностные оклады работников Организаций, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
Примечание:
<*> За исключением случаев, когда должность с наименованием "главный" является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя Организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием "главный" возлагается на руководителя или заместителя руководителя Организации.
Размеры должностных окладов, предусмотренные разделами "1 квалификационный уровень" - "4 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня", распространяется на должность специалиста гражданской обороны с учетом предусмотренного квалификационным характеристиками внутридолжностного категорирования.
Размер должностного оклада, предусмотренный разделом "1 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня", распространяются на должность начальника отдела любого функционала.
Квалификационные категории по оплате труда специалистов устанавливаются руководителем Организации. При определении квалификационной категории работнику учитывается степень самостоятельности работника при выполнении должностных обязанностей, его ответственность за принимаемые решения, отношение к работе, эффективность и качество труда, а также профессиональные знания, опыт практической деятельности, определяемый стажем работы по специальности, и др.
Соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификации работников требованиям должностных характеристик определяется аттестационной комиссией согласно действующему положению о порядке проведения аттестации в Организации.";
1.12. Таблицу подпункта 7.1. пункта 7 раздела 2 приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:
"
";
1.13. Таблицу пункта 8 раздела 2 приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:
"
Разряды оплаты труда |
Оклад, рублей |
1 |
8490 |
2 |
8655 |
3 |
8825 |
4 |
8995 |
5 |
9165 |
6 |
9335 |
7 |
9550 |
8 |
9760 |
9 |
10100 |
10 |
10435 |
";
1.14. Таблицу подпункта 8.1. пункта 8 раздела 2 приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:
"
";
1.15. Пункт 10 раздела 2 приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:
"10. Размеры должностных окладов по должностям, трудовые функции, квалификационные требования и наименования по которым установлены в соответствии с профессиональными стандартами:
10.1. Приказ Минтруда России от 12.04.2017 N 351н "Об утверждении профессионального стандарта "Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья":
Уровень квалификации, установленный в профессиональном стандарте по соответствующей трудовой функции |
Код, установленный в профессиональном стандарте по соответствующей трудовой функции |
Должностной оклад в рублях |
3 |
А/01.03; А/02.03; А/03.03; А/04.03; |
9725 |
10.2. Приказ Минтруда России от 10.09.2015 N 625н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере закупок":
Уровень квалификации, установленный в профессиональном стандарте по соответствующей трудовой функции |
Код, установленный в профессиональном стандарте по соответствующей трудовой функции |
Должностной оклад в рублях |
5 |
А/01.5; А/02.5; А/03.5 |
10100 |
6 |
В/01.6; В/02.6 |
10945 |
7 |
С/01.7; С/02.7 |
12045 |
10.3. Приказ Минтруда России от 28.09.2018 N 603н "Об утверждении профессионального стандарта "Мастер производственного обучения вождению транспортных средств соответствующих категорий и подкатегорий":
Уровень квалификации, установленный в профессиональном стандарте по соответствующей трудовой функции |
Код, установленный в профессиональном стандарте по соответствующей трудовой функции |
Должностной оклад в рублях |
6 |
А/01.6; А/02.6; А/03.6 |
11035 |
10.4. Приказ Минтруда России от 08.09.2014 N 611н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по техническим процессам художественной деятельности":
Уровень квалификации, установленный в профессиональном стандарте по соответствующей трудовой функции |
Код, установленный в профессиональном стандарте по соответствующей трудовой функции |
Должностной оклад в рублях |
5 |
Е/01.5; Е/02.5 |
9335 |
10.5. Приказ Минтруда России от 12.10.2021 N 712н "Об утверждении профессионального стандарта "Работник в области ветеринарии":
Уровень квалификации, установленный в профессиональном стандарте по соответствующей трудовой функции |
Код, установленный в профессиональном стандарте по соответствующей трудовой функции |
Должностной оклад в рублях |
7 |
G/01.7; G/02.7; G/03.7 |
11215 |
10.6. Приказ Минтруда России от 20.09.2021 N 644н "Об утверждении профессионального стандарта "Агроном":
Уровень квалификации, установленный в профессиональном стандарте по соответствующей трудовой функции |
Код, установленный в профессиональном стандарте по соответствующей трудовой функции |
Должностной оклад в рублях |
5 |
А/01.5; А/02.5 |
8930 |
6 |
В/01.6; В/02.6 |
9215 |
6 |
С/01.6; С/02.6 |
9500 |
10.7. Приказ Минтруда России от 21.12.2015 N 1034н "Об утверждении профессионального стандарта "Селекционер по племенному животноводству":
Уровень квалификации, установленный в профессиональном стандарте по соответствующей трудовой функции |
Код, установленный в профессиональном стандарте по соответствующей трудовой функции |
Должностной оклад в рублях |
6 |
А/01.6; А/02.6; А/03.6 |
9215 |
6 |
В/01.6; В/02.6 |
9500 |
10.8. Приказ Минтруда России от 06.10.2015 N 691н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом":
Уровень квалификации, установленный в профессиональном стандарте по соответствующей трудовой функции |
Код, установленный в профессиональном стандарте по соответствующей трудовой функции |
Должностной оклад в рублях |
5 |
А/01.5; А/02.5; А/03.5 |
8910 |
6 |
В/01.6; В/02.6; В/03.6 |
10100 |
6 |
С/01.6; С/02.6; С/03.6 |
10415 |
10.9. Приказ Минтруда России от 02.02.2018 N 49н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист административно-хозяйственной деятельности":
Уровень квалификации, установленный в профессиональном стандарте по соответствующей трудовой функции |
Код, установленный в профессиональном стандарте по соответствующей трудовой функции |
Должностной оклад в рублях |
5 |
А/01.5; А/02.5; А/03.5; А/04.5; А/05.5 |
9085 |
5 |
С/01.5; С/02.5; С/03.5; С/04.5 |
10010 |
6 |
Е/01.6; Е/02.6; Е/03.6; Е/04.6 |
10415 |
10.10. Приказ Минтруда России от 22.04.2021 N 274н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда":
Уровень квалификации, установленный в профессиональном стандарте по соответствующей трудовой функции |
Код, установленный в профессиональном стандарте по соответствующей трудовой функции |
Должностной оклад в рублях |
6 |
А/01.6; А/02.6; А/03.6; А/04.6; А/05.6; А/06.6; А/07.6 |
10605 |
7 |
В/01.7; В/02.7 |
10945 |
7 |
С/01.7; С/02.7; С/03.7 |
11275 |
10.11. Приказ Минтруда России от 08.09.2014 N 629н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по информационным ресурсам":
Уровень квалификации, установленный в профессиональном стандарте по соответствующей трудовой функции |
Код, установленный в профессиональном стандарте по соответствующей трудовой функции |
Должностной оклад в рублях |
4 |
А/01.4; А/02.4; А/03.4; А/04.4 |
8995 |
10.12. Приказ Минтруда России от 11.10.2021 N 696н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по противопожарной профилактике":
Уровень квалификации, установленный в профессиональном стандарте по соответствующей трудовой функции |
Код, установленный в профессиональном стандарте по соответствующей трудовой функции |
Должностной оклад в рублях |
5 |
А/01.5; А/02.5; А/03.5; А/04.5; А/05.5 |
9165 |
10.13. Приказ Минтруда России от 12.02.2020 N 59н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по работе с молодежью":
Уровень квалификации, установленный в профессиональном стандарте по соответствующей трудовой функции |
Код, установленный в профессиональном стандарте по соответствующей трудовой функции |
Должностной оклад в рублях |
5 |
А/01.5; А/02.5; А/03.5; |
8910 |
7 |
В/01.7; В/02.7; В/03.7; В/04.7 |
12045 |
";
1.16. Позицию 8 таблицы раздела 3 приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:
"
";
1.17. Пункт 1 раздела 4 приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:
"1. Выплатами компенсационного характера являются:
1) доплаты работникам Организации за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных;
2) доплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
3) доплаты молодым специалистам Организаций;
4) компенсации за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования;
5) выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями - районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.";
1.18. Пункт 4 раздела 4 приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:
"4. Молодым специалистам, прибывшим в год окончания или в период первых трех лет после окончания организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, имеющих государственную аккредитацию, на работу в Организации, устанавливаются доплаты к должностному окладу (окладу, ставке заработной платы) в следующих размерах:
Молодыми специалистами для назначения доплат, установленных настоящим пунктом, являются лица в возрасте до 30 лет, имеющие законченное высшее (среднее) профессиональное образование, работающие в Организациях на должностях, относящихся к категориям руководителей и специалистов.
Доплата молодым специалистам исчисляется исходя из должностного оклада (оклада, ставки заработной платы) работника без учета выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Молодым специалистам, выполняющим педагогическую и (или) преподавательскую работу, доплата исчисляется пропорционально объему учебной нагрузки.";
1.19. Пункт 6 раздела 4 приложения к Постановлению исключить;
1.20. Пункт 7 раздела 4 приложения к Постановлению считать пунктом 6;
1.21. Позицию 3 таблицы пункта 3 раздела 5 приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:
"
3. |
Педагогическим работникам, выполняющим функции тьюторов, а также ассистентов (помощников) для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья |
до 15 |
";
1.22. Позицию 9 таблицы пункта 3 раздела 5 приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:
"
9. |
Заместителям директоров (заведующих), воспитателям, музыкальным руководителям за организацию работы в образовательной организации по изучению коми языка (как родного) |
до 10 |
";
1.23. Таблицу раздела 11 приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:
"
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования в средствах массовой информации и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 августа 2022 года.
3. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального образования городского округа "Инта" Е.Е. Моторину.
Глава городского округа "Инта" - |
В.А. Киселёв |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации муниципального образования городского округа "Инта" Республики Коми от 3 августа 2022 г. N 8/1262 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования городского округа "Инта" от 29.06.2018 N 6/1057 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных организаций образования муниципального образования городского округа "Инта", в отношении которых администрация муниципального образования городского округа "Инта" осуществляет функции и полномочия учредителя"
Вступает в силу с 10 августа 2022 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2022 г.
Текст постановления опубликован в Информационном вестнике администрации муниципального образования городского округа "Инта" от 10 августа 2022 г. N 013
Постановлением Администрации муниципального образования городского округа "Инта" Республики Коми от 31 января 2024 г. N 1/143 настоящий документ признан утратившим силу с 7 февраля 2024 г.