Статья 1

Статья 1

Внести в Закон Липецкой области от 22 февраля 2006 года N 266-ОЗ "О социальных гарантиях лиц, замещающих и замещавших государственные должности Липецкой области" (Липецкая газета, 2006, 3 марта; 2008, 19 апреля, 17 июня, 16 декабря; 2009, 10 июля; 2011, 26 августа; 2012, 17 августа; 2014, 11 июня; 2015, 14 января; 2016, 5 августа; 2017, 29 декабря; 2018, 27 ноября; 2020, 15 мая; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2021, 19 октября; 2022, 3 июня) следующие изменения:

1) наименование изложить в следующей редакции:

"О гарантиях деятельности лиц, замещающих государственные должности Липецкой области, и социальных гарантиях лиц, замещавших государственные должности Липецкой области";

2) преамбулу изложить в следующей редакции:

"Настоящий Закон определяет виды и объем предоставляемых гарантий деятельности лиц, замещающих государственные должности Липецкой области (далее - область), и социальных гарантий лиц, замещавших государственные должности области.";

3) в части 1 статьи 1:

а) в абзаце первом после слов "Исполнение полномочий" дополнить словами "органов государственной власти области,";

б) в абзаце втором слово "постоянной" исключить;

в) абзац третий изложить в следующей редакции:

"Губернатор области, первый заместитель Губернатора области, заместители Губернатора области, заместители Губернатора области, одновременно являющиеся руководителями исполнительных органов государственной власти области, руководителями структурных подразделений Правительства области, руководители исполнительных органов государственной власти области, входящие в состав Правительства области, руководители структурных подразделений Правительства области, входящие в состав Правительства области;";

4) наименование главы 2 изложить в следующей редакции:

"Глава 2. Гарантии лиц, замещающих государственные должности области, и социальные гарантии лиц, замещавших государственные должности области";

ГАРАНТ:

Пункт 5 статьи 1 настоящего Закона вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2022 г.

5) статью 3 изложить в следующей редакции:

"Статья 3. Гарантии лиц, замещающих государственные должности области

Лицам, замещающим государственные должности области на профессиональной (постоянной) основе, предоставляются следующие гарантии:

1) оплата труда, включающая:

а) ежемесячное денежное вознаграждение и ежемесячное денежное поощрение (далее - доплата) в размерах, предусмотренных приложением 1 к настоящему Закону;

б) ежемесячную надбавку к ежемесячному денежному вознаграждению лицу, замещающему государственную должность области, возглавляющему Правительство области, лицам, замещающим государственные должности области, входящим в состав Правительства области (далее - надбавка), в порядке и размере, установленном нормативным правовым актом Губернатора области, в пределах фонда оплаты труда;

в) премию за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок и условия выплаты которой определяются правовыми актами органов государственной власти области, государственных органов области без ограничения максимальным размером;

г) премии по итогам работы за полугодие в размере 100% ежемесячного денежного вознаграждения, за год в размере 100% ежемесячного денежного вознаграждения с учетом доплаты;

д) премии за счет экономии средств по фонду оплаты труда без ограничения максимальным размером;

е) материальную помощь в размере 100% ежемесячного денежного вознаграждения;

ж) единовременную выплату при предоставлении отпуска в размере 200% ежемесячного денежного вознаграждения.

Единовременная выплата при предоставлении отпуска производится также в случае непредоставления лицам, замещающим государственные должности области, ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем году.

Премии по итогам работы за полугодие и за год лицам, замещающим государственные должности области, начисляются за фактически отработанное время, включая период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске.

Надбавка учитывается при расчете премии за выполнение особо важных и сложных заданий, премий по итогам работы за полугодие и год, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении отпуска.

За счет экономии средств по фонду оплаты труда лицам, замещающим государственные должности области, оказывается материальная помощь дополнительно в связи с юбилейными датами и в особых случаях (несчастье, в связи со смертью родителей, супруга (супруги), детей лиц, замещающих государственные должности области, стихийные бедствия и других).

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" осуществляется исчисление средней заработной платы лиц, замещающих государственные должности области, в периоды нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения, профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки, нахождения в служебной командировке, урегулирования конфликта интересов при отстранении от замещаемой должности (недопущении к исполнению должностных обязанностей), проведения служебной проверки, безвестного отсутствия до признания его безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, а также в случаях увольнения с государственной должности области в связи с реорганизацией или ликвидацией органов государственной власти области, государственных органов области, изменением структуры либо сокращением государственных должностей области;

2) предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 45 календарных дней и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день продолжительностью 8 календарных дней. Отпуск может предоставляться по частям;

3) возмещение расходов, связанных с командировкой, в размерах, предусмотренных Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года N 259-ОЗ "О государственной гражданской службе Липецкой области", применительно к лицам, замещающим высшую и главную должность государственной гражданской службы области;

4) возмещение расходов, связанных с переездом лица, замещающего государственную должность области, и членов его семьи в другую местность к новому месту работы согласно приложению 2 к настоящему Закону;

5) предоставление один раз в год санаторно-курортной путевки в санаторно-курортную организацию на территории Российской Федерации или по их желанию денежной компенсации за неиспользованную санаторно-курортную путевку в размере ежемесячного денежного вознаграждения с учетом доплаты.

При наличии у лиц, замещающих государственные должности области, права на получение санаторно-курортной путевки в санаторно-курортную организацию на территории Российской Федерации или денежной компенсации за неиспользованную санаторно-курортную путевку по нескольким законам области, его реализация осуществляется по одному из них по выбору указанных лиц;

6) оплата проезда к месту отдыха один раз в год туда и обратно в пределах Российской Федерации при наличии проездных документов.

Оплата проезда к месту отдыха один раз в год туда и обратно в пределах Российской Федерации при наличии проездных документов производится в порядке, предусмотренном приложением 2 к Закону Липецкой области от 30 декабря 2005 года N 259-ОЗ "О государственной гражданской службе Липецкой области", применительно к лицам, замещающим высшую и главную должность государственной гражданской службы области.

При наличии у лиц, замещающих государственные должности области, права на получение оплаты проезда к месту отдыха туда и обратно в пределах Российской Федерации по нескольким законам области, его реализация осуществляется по одному из них по выбору указанных лиц;

7) предоставление служебного жилого помещения или арендованного жилого помещения для проживания с членами семьи;

8) медицинское обслуживание лиц, замещающих государственные должности области;

9) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с действующим законодательством;

10) транспортное обслуживание и обеспечение служебными помещениями для осуществления полномочий;

11) обеспечение телефонной связью;

12) осуществление единовременной выплаты, производимой в соответствии со статьей 45.6 Устава области (далее - единовременная выплата).

При исчислении единовременной выплаты, производимой лицу, замещающему государственную должность области, в связи с увольнением (освобождением от должности, прекращением полномочий), в денежное содержание включаются ежемесячное денежное вознаграждение, доплата и надбавка, премии по итогам работы за два полугодия в размере 100% ежемесячного денежного вознаграждения каждая с учетом надбавки, премия по итогам работы за год в размере 100% ежемесячного денежного вознаграждения с учетом доплаты и надбавки, материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 100% ежемесячного денежного вознаграждения с учетом надбавки, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 200% ежемесячного денежного вознаграждения с учетом надбавки.

Ежемесячное денежное вознаграждение, доплата и надбавка учитываются в размерах, установленных на день прекращения полномочий (увольнения).

Премии, материальная помощь и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска учитываются в размере 1/12 каждой из указанных выплат.

Единовременная выплата лицу, замещающему государственную должность области, производится на основании заявления, поданного не позднее дня увольнения (освобождения от должности, прекращения полномочий), в орган государственной власти области, государственный орган области, в котором лицо замещало государственную должность области непосредственно перед увольнением (освобождением от должности, прекращением полномочий).

Решение органа государственной власти области, государственного органа области о предоставлении единовременной выплаты либо об отказе в предоставлении единовременной выплаты принимается не позднее тридцати дней со дня подачи заявления.

Решение о предоставлении единовременной выплаты оформляется правовым актом органа государственной власти области, государственного органа области.

Информация об отказе в предоставлении единовременной выплаты с указанием причин отказа не позднее трех рабочих дней со дня принятия решения об отказе в предоставлении единовременной выплаты предоставляется заявителю на бумажном носителе лично либо направляется заказным почтовым отправлением или иным доступным способом, позволяющим достоверно определить факт и дату отправления данной информации.

Выплата производится не позднее десяти рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении единовременной выплаты на счет лица, замещающего государственную должность области, открытый в кредитной организации на территории Российской Федерации, согласно реквизитам, указанным при подаче заявления.

Основанием для отказа в предоставлении единовременной выплаты является несоответствие лица, замещающего государственную должность области, условиям, установленным в статье 45.6 Устава области;

13) иные гарантии, установленные федеральными законами и законами области.";

6) статью 3.2 изложить в следующей редакции:

"Статья 3.2. Формирование фонда оплаты труда

1. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности области, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячного денежного вознаграждения - в размере 12 ежемесячных денежных вознаграждений;

ежемесячного денежного поощрения - в размере 6 ежемесячных денежных вознаграждений;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 1 ежемесячного денежного вознаграждения с учетом доплаты;

премий по итогам работы за полугодие - в размере 2 ежемесячных денежных вознаграждений;

премий по итогам работы за год - в размере 1 ежемесячного денежного вознаграждения с учетом доплаты;

материальной помощи - в размере 1 ежемесячного денежного вознаграждения;

единовременной выплаты при предоставлении отпуска - в размере 2 ежемесячных денежных вознаграждений.

2. Фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности области, формируется за счет средств, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, а также за счет средств на иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации и Липецкой области.

При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности области, в расчет выплат, предусмотренных абзацами четвертым - восьмым части 1 настоящей статьи, включается надбавка.";

7) статью 3.3 изложить в следующей редакции:

"Статья 3.3. Пособие на погребение

Лицам, взявшим на себя обязанность осуществить погребение лица, замещающего государственную должность области, или умершего после увольнения (освобождения от должности, прекращения полномочий), при документальном подтверждении ими осуществления погребения умершего, предоставляется пособие на погребение в порядке, размере и на условиях, установленных приложением 3 к настоящему Закону.";

8) в статье 3.4:

а) в наименовании статьи:

слово "Государственные" заменить словом "Социальные";

после слов "главы администрации области" дополнить словами ", Губернатора области";

б) часть 1 изложить в следующей редакции:

"1. Лицам, замещавшим должности председателя областного Совета, главы администрации области, Губернатора области, достигшим пенсионного возраста или потерявшим трудоспособность в период осуществления ими указанных полномочий и освобожденным от замещаемой должности в связи с прекращением полномочий, в том числе досрочно, предоставляются следующие социальные гарантии (далее - гарантии):

1) предоставление один раз в год санаторно-курортной путевки в санаторно-курортную организацию на территории Российской Федерации или по их желанию денежной компенсации за неиспользованную санаторно-курортную путевку в размере, установленном для лиц, замещающих соответствующие государственные должности области.

При наличии у указанных лиц права на получение санаторно-курортной путевки в санаторно-курортную организацию на территории Российской Федерации или денежной компенсации за неиспользованную санаторно-курортную путевку по нескольким законам области, его реализация осуществляется по одному из них по выбору указанных лиц;

2) оплата проезда к месту отдыха один раз в год туда и обратно в пределах Российской Федерации при наличии проездных документов в порядке, предусмотренном абзацем вторым пункта 6 статьи 3 настоящего Закона.

При наличии у указанных лиц права на получение оплаты проезда к месту отдыха туда и обратно в пределах Российской Федерации по нескольким законам области, его реализация осуществляется по одному из них по выбору указанных лиц;

3) транспортное обслуживание на территории Липецкой области в объеме не более 60 часов в месяц.";

в) в части 2 слово "администрацией" заменить словом "Правительством";

9) дополнить статьей 3.5 следующего содержания:

"Статья 3.5. Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих государственные должности области

Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих государственные должности области, осуществляется в образовательных организациях, реализующих дополнительные профессиональные программы (программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки) в порядке и в формах, предусмотренных законодательством Российской Федерации об образовании.

Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих государственные должности области, осуществляется за счет средств соответствующих органов государственной власти области, государственных органов области, исполнительных органов государственной власти области.";

10) в статье 4:

в абзаце первом слово "постоянной" заменить словом "(постоянной)";

абзац второй изложить в следующей редакции:

"Периоды замещения различных государственных должностей области, учитываемые при исчислении стажа, дающего право на назначение ежемесячной доплаты к пенсии, суммируются. Заместителям Губернатора области, одновременно являвшимся руководителями исполнительных органов государственной власти области, руководителями структурных подразделений Правительства области, в стаж, дающий право на назначение ежемесячной доплаты к пенсии, включается период замещения должности гражданской службы области, в случае если такое замещение осуществлялось непосредственно перед назначением на должность заместителя Губернатора области, одновременно являвшимся руководителем исполнительного органа государственной власти области, руководителем структурного подразделения Правительства области. В случае если лица, указанные в части 1 статьи 1 настоящего Закона, замещали государственные должности области категории "А" до 1 февраля 2005 года, то при исчислении стажа, дающего право на установление ежемесячной доплаты к пенсии, период замещения государственной должности области суммируется с периодом замещения государственной должности области категории "А".";

11) абзац третий части 1 статьи 6 изложить в следующей редакции:

"Размер ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим государственные должности области, исчисляется исходя из 0,8 их среднемесячного заработка за последние 12 месяцев, предшествующих дню увольнения с соответствующей должности. В расчет среднемесячного заработка не входят премии за счет экономии средств по фонду оплаты труда и материальная помощь, оказываемая за счет экономии средств по фонду оплаты труда в связи с юбилейными датами и в особых случаях (несчастье, в связи со смертью родителей, супруга (супруги), детей лиц, замещающих государственные должности области, стихийные бедствия и других).";

12) приложение 1 изложить в следующей редакции:

"Приложение 1
к Закону Липецкой области
"О гарантиях деятельности лиц,
замещающих государственные
должности Липецкой области,
и социальных гарантиях лиц,
замещавших государственные
должности Липецкой области"

Размеры ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности липецкой области, и ежемесячного денежного поощрения

таблица

N п/п	Наименование должностей	Ежемесячное денежное вознаграждение (в руб.)	Ежемесячное денежное поощрение (в % от ежемесячного денежного вознаграждения)
1.	Председатель областного Совета депутатов, Губернатор области	89087	50
2.	Первый заместитель Губернатора области	82232	50
3.	Заместитель председателя областного Совета депутатов, заместитель Губернатора области, председатель избирательной комиссии Липецкой области, Уполномоченный по правам человека в Липецкой области, Уполномоченный по правам ребенка в Липецкой области, Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Липецкой области, председатель Контрольно-счетной палаты Липецкой области	77665	50
4.	Заместитель председателя избирательной комиссии Липецкой области, заместитель председателя Контрольно-счетной палаты Липецкой области	66192	50
5.	Председатель комитета областного Совета депутатов, секретарь избирательной комиссии Липецкой области, аудитор Контрольно-счетной палаты Липецкой области, руководитель структурного подразделения Правительства Липецкой области, входящий в состав Правительства Липецкой области, руководитель исполнительного органа государственной власти Липецкой области, входящий в состав Правительства Липецкой области	60801	50
6.	Заместитель председателя комитета областного Совета депутатов	53037	50

";

13) в приложении 2 слова "Приложение 2 к Закону Липецкой области "О социальных гарантиях лиц, замещающих и замещавших государственные должности Липецкой области" заменить словами "Приложение 2 к Закону Липецкой области "О гарантиях деятельности лиц, замещающих государственные должности Липецкой области, и социальных гарантиях лиц, замещавших государственные должности Липецкой области";

14) дополнить приложением 3 следующего содержания:

"Приложение 3
к Закону Липецкой области
"О гарантиях деятельности лиц,
замещающих государственные
должности Липецкой области,
и социальных гарантиях лиц,
замещавших государственные
должности Липецкой области"

Положение о порядке, размере и условиях предоставления пособия на погребение лица, замещающего государственную должность Липецкой области или умершего после увольнения (освобождения от должности, прекращения полномочий)

1. Настоящее Положение устанавливает порядок, размер и условия предоставления пособия на погребение в случае смерти лица, замещающего государственную должность области (далее - государственная должность области) или лица, которому в соответствии с Законом Липецкой области от 4 июня 2003 года N 55-ОЗ "О пенсионном обеспечении лиц, замещающих государственные должности Липецкой области и должности государственной гражданской службы Липецкой области" назначены пенсионные выплаты (далее соответственно - умершие, пособие на погребение).

2. Предоставление пособия на погребение умершего производится первому обратившемуся за получением пособия на погребение из числа лиц, взявших на себя обязанность осуществить погребение умершего, при условии документального подтверждения осуществления погребения умершего (далее - заявитель).

3. Выплата пособия на погребение осуществляется за счет средств областного бюджета в размере пятикратного размера социального пособия на погребение, установленного пунктом 1 статьи 10 Федерального закона от 12 января 1996 года N 8-ФЗ "О погребении и похоронном деле", но не более фактически понесенных расходов.

4. При наличии у заявителя права на получение пособия на погребение по нескольким законам области, его реализация осуществляется по одному из них по выбору заявителя.

5. Выплата пособия на погребение осуществляется, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня смерти лиц, указанных в пункте 1 настоящего Положения.

Выплата пособия на погребение осуществляется и за пределами установленного настоящим пунктом срока в случае, если он пропущен по уважительной причине.

Уважительными причинами пропуска срока обращения за выплатой пособия на погребение являются:

1) состояние здоровья (болезнь заявителя и (или) члена семьи, подтвержденная листком нетрудоспособности или медицинской справкой (заключением));

2) подтвержденное документально осуществление ухода за тяжелобольным близким родственником;

3) смерть близкого родственника (за исключением лица, указанного в пункте 1 настоящего Положения);

4) выезд заявителя в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, для прохождения обучения по очно-заочной и заочной формам обучения, командировка, прохождение военных сборов;

5) непреодолимая сила и (или) чрезвычайное, непредотвратимое обстоятельство (подтвержденные документально пожар, наводнение, ураган, землетрясение, авария систем водоснабжения, отопления, электроснабжения), введение ограничительных мероприятий в рамках режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации.

6. За выплатой пособия на погребение заявитель обращается в орган государственной власти области, государственный орган области, в котором умерший замещал государственную должность области перед смертью.

В случае упразднения государственного органа области, в котором умерший замещал государственную должность области, заявитель обращается за выплатой пособия на погребение в государственный орган области, которому переданы полномочия упраздненного государственного органа области.

7. Для получения пособия на погребение заявитель предъявляет документ, удостоверяющий личность, и представляет следующие документы:

заявление в письменной форме с указанием реквизитов счета для перечисления денежных средств;

свидетельство о смерти умершего;

справку о смерти;

документ, подтверждающий понесенные расходы на погребение умершего;

трудовую книжку умершего и (или) сведения о трудовой деятельности умершего, оформленные в установленном законодательстве порядке.

8. Документы, указанные в пункте 7 настоящего Положения, могут быть представлены как в подлинниках, так и в копиях, заверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, кроме справки о смерти, которая предоставляется в подлиннике.

9. Орган государственной власти области, государственный орган области (далее - государственный орган), в течение десяти рабочих дней со дня обращения заявителя рассматривает документы, указанные в пункте 7 настоящего Положения, и принимает решение о предоставлении заявителю пособия на погребение либо об отказе в предоставлении заявителю пособия на погребение.

Решение государственного органа о предоставлении пособия на погребение оформляется правовым актом государственного органа.

Информация об отказе в предоставлении пособия на погребение с указанием причин отказа не позднее трех рабочих дней со дня принятия государственным органом решения об отказе в предоставлении пособия на погребение предоставляется заявителю на бумажном носителе лично либо направляется заказным почтовым отправлением или иным доступным способом, позволяющим достоверно определить факт и дату отправления данной информации.

10. Выплата денежных средств заявителю производится не позднее десяти рабочих дней со дня принятия государственным органом решения о предоставлении заявителю пособия на погребение на счет, открытый в кредитной организации на территории Российской Федерации, согласно реквизитам, указанным заявителем при подаче заявления.

11. Основаниями для отказа в предоставлении пособия на погребение являются:

обращение заявителя в государственный орган, в котором умерший не замещал государственную должность области;

статус умершего не соответствует критериям, указанным в пункте 1 настоящего Положения;

несоответствие заявителя критериям, указанным в пункте 2 настоящего Положения;

представление заявителем документов, указанных в пункте 7 настоящего Положения, не в полном объеме;

представление заявителем документов, не соответствующих требованиям, установленным в пункте 8 настоящего Положения;

получение заявителем пособия на погребение по иному основанию, предусмотренному иным законом области;

обращение заявителя за получением пособия на погребение последовало по истечении шести месяцев со дня смерти лиц, указанных в пункте 1 настоящего Положения, за исключением случая, указанного в абзаце втором пункта 5 настоящего Положения.".