Постановление Администрации Великого Новгорода от 3 августа 2022 г. N 3579 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Великого Новгорода "Управление по информатизации органов местного самоуправления Великого Новгорода", подведомственного Администрации Великого Новгорода"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Администрации Великого Новгорода от 21.08.2014 N 4465 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений Великого Новгорода" Администрация Великого Новгорода постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Великого Новгорода "Управление по информатизации органов местного самоуправления Великого Новгорода", подведомственного Администрации Великого Новгорода, утвержденное постановлением Администрации Великого Новгорода от 05.03.2018 N 937 (в редакции постановлений Администрации Великого Новгорода от 18.06.2018 N 2662, от 26.11.2019 N 4930, от 03.11.2020 N 4222), следующие изменения:

1.1. Приложение N 1 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Положению об оплате труда работников
муниципального казенного учреждения
Великого Новгорода "Управление по
информатизации органов местного самоуправления
Великого Новгорода", подведомственного
Администрации Великого Новгорода

Минимальные размеры должностных окладов работников учреждения

Уровни общеотраслевых должностей специалистов и служащих (профессий рабочих)	Наименование должности	Минимальный размер должностного оклада, рубли
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень	техник информационно-технического отдела, специалист	6 618,00
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	инженер информационно-технического отдела, инженер-программист	7 563,00
5 квалификационный уровень	заместитель начальника отдела, начальник информационно-технического отдела, заведующий сектором	8 509,00";

1.2. В приложении N 4 к Положению раздел 3 "Деятельность, направленная на работу с кадрами" дополнить пунктом 3.4 следующего содержания:

1	2	3	4
"3.4.	Прохождение сотрудниками диспансеризации	доля сотрудников, прошедших диспансеризацию, из числа подлежащих диспансеризации 100%	5
		доля сотрудников, прошедших диспансеризацию, из числа подлежащих диспансеризации 75%	3".

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новгород".

3. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 01.07.2022.

Исполняющий полномочия Мэра Великого Новгорода

В.А. Еремин