Постановление Исполнительного комитета Альметьевского муниципального района Республики Татарстан от 4 августа 2022 г. N 1682 "О внесении изменений в отдельные постановления Исполнительного комитета Альметьевского муниципального района"

В соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 15 июня 2022 г. N 566 "О внесении изменений в отдельные постановления Кабинета Министров Республики Татарстан" Исполнительный комитет постановляет:

1. Внести в постановление исполнительного комитета Альметьевского муниципального района от 7 сентября 2018 г. N 1341 "Об условиях оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Альметьевского муниципального района Республики Татарстан" (с учетом изменений, внесенных постановлениями исполнительного комитета Альметьевского муниципального района от 14 июня 2019 г. N 1149, от 17 марта 2020 г. N 357, от 28 января 2022 г. N 100, от 21 марта 2022 г. N 428) следующие изменения:

1.1. В приложении N 1 к постановлению:

а) пункт 6.14.3 раздела 6 изложить в следующей редакции:

"6.14.3. В целях повышения эффективности деятельности работников общеобразовательных организаций и сохранения достигнутого уровня целевых показателей, установленных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", работникам, входящим в профессионально-квалификационную группу должностей педагогических работников, по основному месту работы и основной должности при наличии средств производится единовременная поощрительная выплата. Порядок, условия и конкретный размер выплаты в указанных целях устанавливаются локальными нормативными актами общеобразовательной организации.";

б) в разделе 8:

абзац первый пункта 8.5 изложить в следующей редакции:

"8.5. Выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ руководителю общеобразовательной организации устанавливаются учредителем общеобразовательной организации с учетом результатов деятельности, определенных на основании критериев эффективности их деятельности.";

пункт 8.6 изложить в следующей редакции:

"8.6. Выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ заместителям руководителя, главному бухгалтеру общеобразовательной организации устанавливаются руководителем общеобразовательной организации с учетом результатов деятельности, определенных на основании критериев эффективности их деятельности, установленных локальными нормативными актами. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя, главному бухгалтеру могут осуществляться ежемесячно, ежеквартально, по итогам работы за год, за выполнение важных и особо важных заданий. Предельный уровень выплат стимулирующего характера заместителям руководителя, главному бухгалтеру устанавливается на уровне 70 процентов выплат стимулирующего характера руководителя общеобразовательной организации.";

1.2. В приложении N 2 к постановлению:

а) пункт 5.13.3 раздела 5 изложить в следующей редакции:

"5.13.3. В целях повышения эффективности деятельности работников дошкольных образовательных организаций и сохранения достигнутого уровня целевых показателей, установленных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", работникам, входящим в профессионально-квалификационную группу должностей педагогических работников, по основному месту работы и основной должности при наличии средств производится единовременная поощрительная выплата. Порядок, условия и конкретный размер выплаты в указанных целях устанавливаются локальными нормативными актами дошкольной образовательной организации.";

б) в разделе 7:

абзац первый пункта 7.5 изложить в следующей редакции:

"7.5. Выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ руководителю дошкольной образовательной организации устанавливаются учредителем дошкольной образовательной организации с учетом результатов деятельности, определенных на основании критериев эффективности их деятельности. Выплаты стимулирующего характера руководителю дошкольной образовательной организации могут осуществляться ежемесячно, по итогам работы за год, за выполнение важных и особо важных заданий.";

пункт 7.6 изложить в следующей редакции:

"7.6. Выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ заместителям руководителя, главному бухгалтеру дошкольной образовательной организации устанавливаются руководителем дошкольной образовательной организации с учетом результатов деятельности, определенных на основании критериев эффективности их деятельности, установленных локальными нормативными актами. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя, главному бухгалтеру могут осуществляться ежемесячно, ежеквартально, по итогам работы за год, за выполнение важных и особо важных заданий. Предельный уровень выплат стимулирующего характера заместителям руководителя, главному бухгалтеру устанавливается на уровне 70 процентов выплат стимулирующего характера руководителя дошкольной образовательной организации.";

1.3. В приложении N 3 к постановлению:

а) пункт 6.6.3 раздела 6 изложить в следующей редакции:

"6.6.3. В целях повышения эффективности деятельности работников образовательных организаций дополнительного образования и сохранения достигнутого уровня целевых показателей, установленных Указом Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 г. N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы", работникам, входящим в профессионально-квалификационную группу должностей педагогических работников, по основному месту работы и основной должности при наличии средств производится единовременная поощрительная выплата. Порядок, условия и конкретный размер выплаты в указанных целях устанавливаются локальными нормативными актами образовательной организации дополнительного образования.";

б) в разделе 8:

абзац первый пункта 8.5 изложить в следующей редакции:

"8.5. Выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ руководителю образовательной организации дополнительного образования устанавливаются учредителем образовательной организации дополнительного образования с учетом результатов деятельности, определенных на основании критериев эффективности их деятельности."; пункт 8.6 изложить в следующей редакции:

"8.6. Выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ заместителям руководителя, главному бухгалтеру образовательной организации дополнительного образования устанавливаются руководителем образовательной организации дополнительного образования с учетом результатов деятельности, определенных на основании критериев эффективности их деятельности, установленных локальными нормативными актами. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя, главному бухгалтеру могут осуществляться ежемесячно, ежеквартально, по итогам работы за год, за выполнение важных и особо важных заданий. Предельный уровень выплат стимулирующего характера заместителям руководителя, главному бухгалтеру устанавливается на уровне 70 процентов выплат стимулирующего характера руководителя образовательной организации дополнительного образования.".

2. Внести в постановление исполнительного комитета Альметьевского муниципального района от 28 апреля 2021 г. N 613 "Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования "Альметьевский муниципальный район Республики Татарстан" (с учетом изменений, внесенных постановлением исполнительного комитета Альметьевского муниципального района от 28 января 2022 г. N 100, от 21 марта 2022 г. N 428) следующие изменения:

2.1. В приложении N 1 к постановлению:

пункт 4.17 изложить в следующей редакции:

"4.17. В целях повышения эффективности деятельности работников муниципальных библиотек, музеев, других учреждений музейного типа и культурно-досуговых учреждений муниципального образования "Альметьевский муниципальный район Республики Татарстан" и сохранения достигнутого уровня целевых показателей, установленных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", работникам культуры по основному месту работы и основной должности при наличии средств производится единовременная поощрительная выплата.".

2.2. В приложении N 2 к постановлению:

пункт 4.17 изложить в следующей редакции:

"4.17. В целях повышения эффективности деятельности работников муниципальных учреждений исполнительского искусства муниципального образования "Альметьевский муниципальный район Республики Татарстан" и сохранения достигнутого уровня целевых показателей, установленных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", работникам исполнительского искусства по основному месту работы и основной должности при наличии средств производится единовременная поощрительная выплата.".

2.3. В приложении N 3 к постановлению:

пункт 4.17 изложить в следующей редакции:

"4.17. В целях повышения эффективности деятельности работников учреждений культуры и сохранения достигнутого уровня целевых показателей, установленных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", работникам сферы научных исследований и разработок по основному месту работы и основной должности при наличии средств производится единовременная поощрительная выплата.".

2.4. В приложении N 4 к постановлению:

пункт 4.9 изложить в следующей редакции:

"4.9. В целях повышения эффективности деятельности работников учреждений культуры и сохранения достигнутого уровня целевых показателей, установленных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", работникам профессиональных квалификационных групп рабочих культуры, искусства и кинематографии муниципальных учреждений культуры муниципального образования "Альметьевский муниципальный район Республики Татарстан" по основному месту работы и основной должности при наличии средств производится единовременная поощрительная выплата.".

2.5. В приложении N 6 к постановлению:

пункт 4.17 изложить в следующей редакции:

"4.17. В целях повышения эффективности деятельности работников учреждений культуры и сохранения достигнутого уровня целевых показателей, установленных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", работникам профессиональных квалификационных групп должностей работников образования муниципальных учреждений культуры муниципального образования "Альметьевский муниципальный район Республики Татарстан" по основному месту работы и основной должности при наличии средств производится единовременная поощрительная выплата.".

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Альметьевский вестник", разместить на Официальном портале правовой информации Республики Татарстан (PRAVO.TATARSTAN.RU).

4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 16 июня 2022 г.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя исполнительного комитета района по экономике Подовалова А.Н.

Руководитель Исполнительного комитета района

А.М. Каюмов