Постановление Администрации города Норильска Красноярского края от 5 августа 2022 г. N 446 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 30.11.2016 N 573"

В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Порядком разработки, утверждения, реализации и проведения оценки эффективности реализации муниципальных программ на территории муниципального образования город Норильск, утвержденным постановлением Администрации города Норильска от 30.06.2014 N 372, постановляю:

1. Внести в муниципальную программу "Приглашение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений муниципального образования город Норильск", утвержденную постановлением Администрации города Норильска от 30.11.2016 N 573 (далее - Программа), следующие изменения:

1.1. Строку "Основные ожидаемые результаты реализации МП (индикаторы результативности МП с ожидаемыми значениями на конец периода реализации МП)" Паспорта Программы изложить в следующей редакции:

"
Основные ожидаемые результаты реализации МП (индикаторы результативности МП с ожидаемыми значениями на конец периода реализации МП)	1. Количество приглашенных специалистов по отраслям - 453 чел. 2. Количество трудоустроенных специалистов по отраслям - 453 чел. 3. Уровень закрытия потребности в специалистах по отраслям - 24%. 4. Удельный вес граждан, получивших выплату стипендии в период прохождения практической подготовки, в общей численности граждан, направленных для прохождения практической подготовки в медицинских учреждениях на территории муниципального города Норильск - 100%. 5. Удельный вес граждан, получивших оплату проезда к месту прохождения практической подготовки и обратно, в общей численности граждан, направленных для прохождения практической подготовки в медицинских учреждениях на территории муниципального города Норильск -100%. 6. Удельный вес граждан, получивших компенсацию расходов на оплату найма жилых помещений, расположенных на территории муниципального образования город Норильск в общей численности граждан, имеющих на нее право -100%.
	".

1.2. В разделе 4 "Механизм реализации МП" Программы:

1.2.1. В абзацах семнадцатом, восемнадцатом слова "(5 человек)" исключить.

1.2.2. Дополнить новым абзацем двадцатым следующего содержания:

"Для обеспечения своевременной организации практической подготовки обучающихся по программам специалитета и ординатуры в медицинских учреждениях, в рамках соглашения, КрасГМУ информирует Администрацию города Норильска (Управление по персоналу) о количестве граждан, принятых в текущем году на обучение по образовательным программам высшего образования (программам специалитета и ординатуры), в том числе: о количестве планируемых из них для направления в медицинские учреждения в целях прохождения практической подготовки по указанным образовательным программам; о количестве из них, обучаемых по договорам о целевом обучении.".

1.3. Раздел 6 "Индикаторы результативности МП" Программы изложить в следующей редакции:

"6. Индикаторы результативности МП

Реализация мероприятий МП позволит:

- привлечь и трудоустроить следующее количество специалистов:

Отрасль	Фактическое значение индикатора по каждому году, чел. по годам					Плановое значение индикатора по каждому году, чел. по годам			Итого
	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024
Образование (уровень общее и дошкольное), из них:	22	11	15	14	24	20	20	20	146
педагогические работники	-	11	15	14	24	19	19	19	121
педагогические работники, местом нахождения рабочего места которых является поселок Снежногорск	-	-	-	-	-	1	1	1	3
Образование (уровень высшее)	-	-	3	4	5	5	5	5	27
Образование (уровень среднее профессиональное)	-	-	-	-	1	2	2	2	7
Здравоохранение, из них:	34	29	22	21	34	35	25	25	215
средний медицинский персонал	-	-	-	1	4	4	4	4	17
средний медицинский персонал, местом нахождения рабочего места которого является поселок Снежногорск	-	-	-	-	-	1	1	1	3
врачи	-	-	-	20	30	20	20	20	110
Культура, из них:	-	4	6	3	6	7	7	7	40
педагогические работники, научные сотрудники	-	4	6	3	6	6	6	6	37
работники культуры, искусства и кинематографии, местом нахождения рабочего места которых является поселок Снежногорск	-	-	-	-	-	1	1	1	3
Спорт, из них:	-	-	-	1	1	2	2	2	8
тренер (отделение художественной гимнастики), инструктор-методист по адаптивной физической культуре	-	-	-	1	1	1	1	1	5
инструктор по спорту, местом нахождения рабочего места которого является поселок Снежногорск	-	-	-	-	-	1	1	1	3
Итого за период 2017 - 2024	56	44	46	43	71	71	61	61	443

- обеспечить следующий уровень закрытия потребности в специалистах:

Отрасль	Фактическое значение индикатора по каждому году, % по годам					Плановое значение индикатора по каждому году, % по годам
	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024
Образование (уровень общее и дошкольное)	32,8	17,2	32,6	17,7	25,5	31,3	43,5	55,6
Образование (уровень высшее)	-	-	6,5	50,0	33,3	100,0	100,0	100,0
Образование (уровень среднее профессиональное)	-	-	-	-	11,1	16,7	66,7	66,7
Здравоохранение	30,1	16,0	9,6	8,9	17,3	20,0	36,2	46,3
Культура	-	14,3	23,1	25,0	100,0	100,0	100,0	100,0
Спорт	-	-	-	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0

- обеспечить выплату стипендий, оплату проезда к месту прохождения практической подготовки и обратно обучающимся по программам специалитета и ординатуры на период прохождения практической подготовки на территории муниципального образования город Норильск в количестве 25 чел.;

- обеспечить выплату компенсация работникам, приглашенным в рамках МП расходов на оплату найма жилых помещений, расположенных на территории муниципального образования город Норильск:

Вид дополнительной меры социальной поддержки и социальной помощи	Количество работников
- компенсация работникам, приглашенным в рамках МП, расходов на оплату найма жилых помещений, расположенных на территории муниципального образования город Норильск	51

Также реализация мероприятий МП позволит обеспечить организацию деятельности учреждений в части улучшения качества предоставляемых услуг, что повлечет за собой соответствующее выполнение учреждениями своих функций.

Основными ожидаемыми результатами МП станут:

1. Приглашение и трудоустройство в учреждения специалистов - 453 чел.;

2. Материальное обеспечение обучающихся по программам специалитета и ординатуры на период прохождения практической подготовки на территории муниципального образования город Норильск (выплата стипендий, оплата проезда к месту прохождения практической подготовки и обратно) - 25 чел.

3. Материальное обеспечение приглашенных специалистов, получивших компенсацию расходов на оплату найма жилых помещений, расположенных на территории муниципального образования город Норильск, - 51 чел.

Решение основных задач МП позволят пригласить и закрепить специалистов на территории муниципального образования город Норильск, тем самым снизить уровень дефицита (стабилизировать уровень дефицита) специалистов в учреждениях, в которые осуществляется приглашение специалистов, и повысить качественные показатели предоставляемых учреждениями услуг.

Целевые индикаторы эффективности МП представлены в приложении N 2 к МП и используются в оценке эффективности реализации МП.".

1.4. Приложение N 2 к Программе изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.

Глава города Норильска

Д.В.Карасев