Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
1. Внести в решение Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 26.06.2019 N 1097 "О Положении "Об определении размеров и условий оплаты труда работников муниципальных учреждений города Тамбова" и признании утратившими силу отдельных решений Тамбовской городской Думы Тамбовской области" (газета "Наш город Тамбов", 2019, 02 июля; 2021, 30 декабря; официальный интернет-портал городского округа - город Тамбов http://mo-tambov.ru, 2019, 02 июля; 2021, 30 декабря) следующие изменения:
в Положении "Об определении размеров и условий оплаты труда работников муниципальных учреждений города Тамбова":
1) абзац второй части 2 статьи 4 дополнить словами "(должностной оклад), ставку заработной платы";
2) в приложении 1 "Размеры минимальных окладов (минимальных должностных окладов), минимальных ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам":
пункт 17 дополнить абзацем двадцать восьмым следующего содержания:
"советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями - 8 320 рублей";
3) в части 1 приложения 2 "Размеры и условия выплаты повышающих коэффициентов":
а) пункт 3 дополнить абзацем двадцать шестым следующего содержания:
"советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями - до 0,40";
б) в абзаце первом пункта 5 слова "присвоена ученая степень или" исключить;
4) в приложении 5 "Перечень видов выплат социального характера, основные условия их установления и начисления":
в абзаце четвертом части 1 слова "с абзацем первым статьи 178" заменить словами "со статьей 178".
<< Назад |
Часть 2 >> Часть 2 |
|
Содержание Решение Тамбовской городской Думы от 27 июля 2022 г. N 594 (седьмой созыв тридцать пятое заседание) "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.