Абзац третий. пункта 22.1 приложения "Служебный распорядок Министерства труда и социального развития Омской области" к приказу Министерства труда и социального развития Омской области от 21 марта 2013 года N 14-п изложить в следующей редакции:
"Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего (работника) могут быть заменены денежной компенсацией за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.".
Заместитель Председателя Правительства Омской области, Министр |
В.В. Куприянов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 8 августа 2022 г. N 129-п "О внесении изменения в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 21 марта 2013 года N 14-п"
Вступает в силу с 10 августа 2022 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 9 августа 2022 г. N 5501202208090017