1. Внести в пункт 2 приказа Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) от 10 июня 2021 года N 84-п "О реализации постановления Правительства Омской области от 6 апреля 2016 года N 90-п" следующие изменения:
1) в подпункте 12 точку заменить точкой с запятой;
2) дополнить подпунктом 13 следующего содержания:
"13) в случае наступления обстоятельства непреодолимой силы, препятствующего достижению результата предоставления субсидии:
- проверку документов, подтверждающих наступление обстоятельства непреодолимой силы, прилагаемых поставщиком социальных услуг к отчету о достижении значения результата предоставления субсидии, в течение 30 рабочих дней с момента их получения от поставщика социальных услуг;
- подготовку проекта распоряжения Министерства об освобождении поставщика социальных услуг от применения мер ответственности за недостижение результата предоставления субсидии либо об отсутствии оснований для освобождения поставщика социальных услуг от применения мер ответственности за недостижение результата предоставления субсидии и его согласование в порядке, предусмотренном приказом Министерства N 30-п;
- в случае отсутствия оснований для освобождения поставщика социальных услуг от применения мер ответственности, предусмотренных пунктом 26 Порядка выплаты компенсации, не позднее 5-го рабочего дня со дня принятия распоряжения Министерства об отсутствии оснований для освобождения поставщика социальных услуг от применения мер ответственности за недостижение результата предоставления субсидии направление поставщику социальных услуг уведомления о возврате субсидии в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, в соответствии с федеральным законодательством и (или) документа на бумажном носителе (по выбору поставщика социальных услуг).".
2. Внести в пункт 2 приказа Министерства от 10 июня 2021 года N 85-п "О реализации постановления Правительства Омской области от 18 января 2017 года N 5-п" следующие изменения:
1) в подпункте 13 точку заменить точкой с запятой;
2) дополнить подпунктом 14 следующего содержания:
"14) в случае наступления обстоятельства непреодолимой силы, препятствующего достижению результата предоставления субсидии:
- проверку документов, подтверждающих наступление обстоятельства непреодолимой силы, прилагаемых организацией, индивидуальным предпринимателем к отчету о достижении значения результата предоставления субсидии, в течение 30 рабочих дней с момента их получения от организации, индивидуального предпринимателя;
- подготовку проекта распоряжения Министерства об освобождении организации, индивидуального предпринимателя от применения мер ответственности за недостижение результата предоставления субсидии либо об отсутствии оснований для освобождения организации, индивидуального предпринимателя от применения мер ответственности за недостижение результата предоставления субсидии и его согласование в порядке, предусмотренном приказом Министерства N 30-п;
- в случае отсутствия оснований для освобождения организации, индивидуального предпринимателя от применения мер ответственности, предусмотренных пунктом 30 Порядка предоставления субсидий, не позднее 5-го рабочего дня со дня принятия распоряжения Министерства об отсутствии оснований для освобождения организации, индивидуального предпринимателя от применения мер ответственности за недостижение результата предоставления субсидии направление организации, индивидуальному предпринимателю уведомления о возврате субсидии в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, в соответствии с федеральным законодательством и (или) документа на бумажном носителе (по выбору организации, индивидуального предпринимателя).".
Заместитель Председателя Правительства Омской области, Министр |
В.В. Куприянов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 августа 2022 г. N 130-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области"
Вступает в силу с 11 августа 2022 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 10 августа 2022 г. N 5501202208100001