Приложение. План мероприятий по реализации Долгосрочной программы содействия занятости молодежи Ленинградской области на период до 2030 года

Приложение
к Программе...

План
мероприятий по реализации Долгосрочной программы содействия занятости молодежи Ленинградской области на период до 2030 года

N п/п	Наименование мероприятия	Ожидаемый результат	Сроки реализации	Ответственные исполнители
1	2	3	4	5
1. Формирование карьерных стратегий молодежи в соответствии с личностно-профессиональными наклонностями и потребностью рынка труда
1.1	Профориентационная акция "Неделя без турникетов"	Охват не менее 4000 человек в возрасте от 14 до 35 лет	Ежегодно 3-я неделя апреля и октября	Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области
1.2	Проведение профориентационного мероприятия "Старт в карьеру"	Охват не менее 400 выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования	Ежегодно	Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области
1.3	Проведение цикла профориентационных мероприятий для отдельных категорий молодежи	Охват не менее 5000 человек	Ежегодно	Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области
1.4	Предоставление услуг по профориентации для молодежи	Охват молодежи до 35 лет не менее 13000 человек	Ежегодно	Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области
1.5	Мониторинг профессиональных предпочтений школьников 9-11 классов Ленинградской области	Охват молодежи не менее 10000 человек	Ежегодно	Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области; Комитет общественных коммуникаций Ленинградской области
1.6	Проведение мероприятий для молодежи в муниципальных образованиях Ленинградской области, в том числе:
1.6.1	Проведение мероприятий по обучению основам предпринимательской деятельности для учащейся молодежи	Охват не менее 200 человек в муниципальных образованиях Ленинградской области	Ежегодно	Муниципальные организации, образующие инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства Ленинградской области
1.6.2	Проведение мероприятий по вовлечению в предпринимательскую деятельность: бизнес-квизы (интерактивные мероприятия), конкурсы, открытые уроки с молодежью, посвященные открытию собственного дела	Охват не менее 50 человек в четырех муниципальных образованиях Ленинградской области	Ежегодно
1.7	Содействие в реализации проекта "Губернаторский молодежный трудовой отряд" на территории Ленинградской области		2022 - 2030 годы	Комитет по молодежной политике Ленинградской области; государственное бюджетное учреждение Ленинградской области "Центр патриотических, добровольческих, учебных и досуговых программ "Молодежный"
1.8	Цикл мероприятий по работе с молодыми предпринимателями		В течение 2022 года	Комитет по молодежной политике Ленинградской области; государственное бюджетное учреждение Ленинградской области "Центр патриотических, добровольческих, учебных и досуговых программ "Молодежный"
1.9	Организация и проведение регионального этапа "Молодой предприниматель России"		В соответствии с Всероссийским положением	Комитет по молодежной политике Ленинградской области; государственное бюджетное учреждение Ленинградской области "Центр патриотических, добровольческих, учебных и досуговых программ "Молодежный"
1.10	Реализация мероприятий по развитию волонтерской деятельности		2022 - 2030 годы	Комитет по молодежной политике Ленинградской области; государственное бюджетное учреждение Ленинградской области "Ресурсный добровольческий центр"
1.11	Оказание содействия Ленинградскому областному региональному отделению Молодежной общероссийской общественной организации "Российские Студенческие Отряды"		2022 - 2030 годы	Комитет по молодежной политике Ленинградской области; государственное бюджетное учреждение Ленинградской области "Ресурсный добровольческий центр"
2. Обеспечение соответствия получаемого образования профессионально-квалификационным требованиям работодателей и предпринимательской деятельности
2.1	Совершенствование порядка формирования и распределения контрольных цифр приема по профессиям, специальностям среднего профессионального образования за счет средств Ленинградской области	Формирование КЦП в соответствии с методикой формирования прогноза потребности отраслей экономики и социальной сферы Ленинградской области в трудовых ресурсах на среднесрочную и долгосрочную перспективу. Открытие новых профессий и специальностей, востребованных на рынке труда	Март - апрель, ежегодно	Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области; комитет по труду и занятости населения Ленинградской области; профессиональные образовательные организации Ленинградской области
3. Создание условий для профессионального развития молодых людей через совмещение получения образования и трудовой (предпринимательской) деятельности
3.1	Проведение мероприятий, способствующих развитию молодежного предпринимательства, в том числе:
3.1.1	Проведение программы обучения основам бизнеса Startup Junior "Базовое предпринимательство" для молодежи Ленинградской области в возрасте 14-17 лет	Охват не менее 40 человек в возрасте 14-17 лет	Ежегодно	Фонд "Фонд поддержки предпринимательства и промышленности Ленинградской области, микрокредитная компания"
3.1.2	Проведение программы по наставничеству для начинающих предпринимателей	Охват не менее 30 человек в возрасте 18-35 лет	Ежегодно	Фонд "Фонд поддержки предпринимательства и промышленности Ленинградской области, микрокредитная компания"
3.1.3	Проведение секции, посвященной молодежному предпринимательству, в рамках ежегодного Ленинградского бизнес-форума "Энергия возможностей"	Охват не менее 50 человек в возрасте 18-35 лет	Ежегодно	Комитет по развитию малого, среднего бизнеса и потребительского рынка Ленинградской области; комитет по молодежной политике Ленинградской области; Фонд "Фонд поддержки предпринимательства и промышленности Ленинградской области, микрокредитная компания"
3.1.4	Проведение обучающей программы для самозанятых граждан "Делаем бизнес"	Охват не менее 50 человек в возрасте 18-35 лет	Ежегодно	Фонд "Фонд поддержки предпринимательства и промышленности Ленинградской области, микрокредитная компания"
4. Создание дополнительных механизмов снижения рисков незанятости молодежи
4.1	Предоставление услуг по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию отдельным категориям граждан, в том числе участникам федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография"	Охват молодежи до 35 лет не менее 400 человек	Ежегодно	Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области
4.2	Карьерное сопровождение молодежи	Охват молодежи до 35 лет не менее 20 человек	Ежегодно	Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области
4.3	Взаимодействие органов службы занятости Ленинградской области и центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций в целях информирования обучающихся об основах социально-трудового законодательства	Заключение не менее 30 соглашений с центрами карьеры в целях повышения информированности обучающихся об основах социально-трудового законодательства	Ежегодно	Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области; центры карьеры (центры содействия трудоустройству выпускников) организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций Ленинградской области
4.4	Развитие практико-ориентированного (дуального) обучения через создание региональных площадок на базе профессиональных образовательных организаций и транслирование опыта на другие профессиональные образовательные организации	1-2 региональные площадки	Ежегодно	Комитет экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области; комитет общего и профессионального образования Ленинградской области; профессиональные образовательные организации Ленинградской области
4.5	Предоставление субсидий работодателям на возмещение части их расходов на оплату труда при трудоустройстве выпускников профессиональных образовательных организаций	Трудоустройство не менее 30 выпускников	Ежегодно	Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области
4.6	Содействие выпускникам профессиональных образовательных организаций, в том числе прошедшим службу в Вооруженных силах Российской Федерации, в открытии собственного дела, а также в регистрации в качестве самозанятых	Расширение участия выпускников профессиональных образовательных организаций Ленинградской области в развитии малого бизнеса региона	Ежегодно	Комитет по развитию малого, среднего бизнеса и потребительского рынка Ленинградской области
4.7	Опережающие меры по обеспечению кадрами организаций, а также инвестиционных проектов	Определение перспективной кадровой потребности для организации профессионального обучения и переподготовки выпускников, в том числе прошедших службу в Вооруженных силах Российской Федерации	Ежегодно	Комитет экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области; комитет по труду и занятости населения Ленинградской области; комитет общего и профессионального образования Ленинградской области; профессиональные образовательные организации Ленинградской области
4.8	Создание Центра опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП)	Создание ЦОПП на базе государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Ленинградской области "Беседский сельскохозяйственный техникум"	Август 2022 года	Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области; профессиональные образовательные организации Ленинградской области
4.9	Разработка Плана мероприятий по взаимодействию ЦОПП с предприятиями Ленинградской области по трудоустройству выпускников и переподготовке при необходимости выпускников профессиональных образовательных организаций по востребованным на рынке труда профессиям и специальностям	Внедрение системы мобильной переподготовки в соответствии с потребностями рынка труда Ленинградской области	Август 2022 года	Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области; комитет по труду и занятости населения Ленинградской области; Комитет экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области; Центр опережающей профессиональной подготовки
4.10	Формирование в ЦОПП аналитического центра	Проведение мониторинга и анализа регионального рынка труда с учетом инновационных и инвестиционных векторов развития производств. Анализ позволит обеспечить оперативное консультирование выпускников ПОО о возможностях трудоустройства	Сентябрь 2022 года	Центр опережающей профессиональной подготовки
4.11	Функционирование государственного автономного нетипового профессионального образовательного учреждения Ленинградской области "Мультицентр социальной и трудовой интеграции" как базовой профессиональной образовательной организации по сопровождаемому трудоустройству инвалидов и лиц с ОВЗ	Государственная услуга в Региональном перечне (классификаторе) государственных (муниципальных) услуг и работ Ленинградской области по сопровождению трудоустройства инвалидов и граждан с ограниченными возможностями здоровья, получивших образовательную услугу в нетиповом учреждении	Реализуется	Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области; комитет по труду и занятости населения Ленинградской области; "Мультицентр социальной и трудовой интеграции"